正社員
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大手企業のプロジェクトにて、要件定義・基本設計といった
上流から下流まで一気通貫して手掛けます
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＼＼当社で働く魅力／／
◆大手企業とのエンド直・プライム直がメイン
◆案件には3～4名程度の自社メンバーと一緒に参画。ベテランエンジニアや若手の話しやすい先輩がいる安心の環境です
◆クライアントとの関係性が強固なためスケジュールの調整も利きやすいです
◆1人ひとりの経験・スキルに応じてトレーニングツールを提供するなど、育成に力を入れています
＼＼成長STEP例をご紹介／／
└type経由で入社した20代若手の例です！
▼カンタンな機能開発
経験豊富なベテランエンジニアのもとで
難易度の低い機能の開発からスタート
▼テスト業務
仕様書を見ながら自分の担当した機能や
その周辺機能等のテスト工程にチャレンジ
▼本稼働後の仕様変更・新規依頼
テストが終わったらいよいよシステムが本稼働。
障害報告や仕様変更に伴い修正開発、データ移行等が発生するため、
スキルに応じて対応します。
※打ち合わせ等の場に同席して顧客折衝を経験をする機会もあります
★プロジェクトの一連の流れを学ぶことで1～2年で上流工程を担うことが可能です！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■プロジェクトはエンド直、プライム直がメインで、TBSをはじめとする有名テレビ局や三菱重工業、JSOLなど大手が中心です。
※Java、JavaScript、C#、.NET、SQLなどの案件をご用意しています
【開発環境・業務範囲】
■メディア業界会計システム再構築
・案件概要：現在稼働している会計システム（SAP）とその周辺システムをオープン系ERPパッケージであるBiz∫により再構築する案件
・開発言語：Java
・開発環境：AWS
・担当工程：要件定義から稼働後フォローまで
・参画規模：数十人規模
・参画期間：1年半
■小売業ポイントシステム再構築
・案件概要：店舗システムにおける各種ポイントへの対応（エンドユーザのシステム部門に対するプロジェクト推進支援）
・開発言語：Java
・開発環境：AWS
・担当工程：要件定義、プロジェクト管理支援（PMO）
・参画規模：10名程度
・参画期間：8か月
■IFS（ERPパッケージ）のアドオン開発支援～運用支援
・開発言語：Java
・開発環境：クラウドサービスAzure
・担当工程：要件定義～開発、テスト、運用
・参画規模：数十人規模
・参画期間：3年超
※本稼働開始後の運用フェーズは下記体制で実施
参画規模：10名
参画期間：2年超
【一人ひとりにじっくり寄り添い、丁寧に成長を支えていきます。】
小規模の企業だからこそ、1人ひとりとしっかり向き合えるのが当社の魅力。現場には経験豊富なエンジニアが常にそばにいる環境です。困ったことがあればすぐに相談に乗れますし、業務のフィードバックもすぐにもらえます。少数精鋭ならではの寄り添うサポートで、無理なく経験を積むことができます！
＼＼ベテランエンジニアの経歴・スキルをご紹介／／
IT業界で18年以上のキャリアがあり、200人月以上のプロジェクトでPM/PLを務めてきました。現在はユーザー側のPMOとして、ベンダーコントロールや要件定義・設計を担当しています。当社へ入社後はベテラン社員のもとで、プロジェクトの上流～下流までの流れをじっくり学べます！
【働きやすい環境を整備。エンジニア想いの代表がサポートします！】
当社代表・西村はエンジニア出身。「仕事だけでなく、プライベートも大切にしてほしい」という想いから、エンジニアが安心して働ける環境を整えています。
＼＼たとえば…／／
◆残業は月平均5～6時間程度
◆リモートワーク可能
◆前職年収＋20万円以上を保証
◆毎年全員が昇給
さらに、クライアントは代表が長年関係を築いてきた企業ばかり。信頼関係ができているため、「業務内容が当初と違う」「プロジェクトが炎上しそう」といった心配は不要です。もし業務量が増えそうな場合も、エンジニアに負担がかからないよう、随時調整を行っています。
ポイント1【typeから3名採用】 ベテランエンジニアのサポートで、大手案件の上流工程に挑戦！
TBSや三菱重工など大手企業の案件で、
【要件定義から開発まで一貫して手がけられる】のが当社のエンジニア。
開発だけではなく、お客様と一緒にシステム設計から考える
【上流工程】にも早い段階から挑戦できるのが魅力です◎
一般的に、上流工程は経験を積んでから任されることが多いですが、
当社ではシステム全体を理解する力を早くから身につけてほしいので
入社後すぐに、先輩社員と一緒に同席してもらいます！
＼＼安心のサポート体制あり／／
◎ベテランの先輩と同じプロジェクトに入り、現場でスキルを習得
◎お客様との打ち合わせにも早くから同席でき、その場で質問可能
◎わからないことをその場で解消できるから成長スピードが速い！
実際に実務未経験で入社し、1～2年で上流工程を任される先輩も◎
先輩のフォローを受けながら実践で学び、
「自走できるエンジニア」へと成長しませんか？
ポイント2学びの多い【上流～下流まで一気通貫スタイル】が魅力！
入社を決めたのは、面接時に社長が親身に話をしてくれたことがきっかけ。会社の強みや今後の展望、入社後にどんな役割を担ってほしいか、など熱意を持って語ってくださいました。この業界では「2次請け・3次請けでごく一部の実装業務を手掛ける」ということも多いですが、当社は上流から一気通貫で手掛けるスタイル。上流を担う上司のもとで、無理なくプロジェクトの一連の流れを学べます。お客様とのZoom会議に同席させていただくなど、顧客折衝の経験も積めるのが嬉しいですね。分からないことがあれば相談もすぐにできるので、学びが多い職場だと思います。ここでじっくり経験を積み、ゆくゆくは上流工程を手掛けられるようになりたいです！
ポイント3安心の環境でスキルを磨けています！
前職は営業事務。3年ほど勤める中で業務が単調になってしまい、「新しいことに挑戦したい」と思い当社へ転職しました。当時は全くの未経験で、Excelすら分からないレベルでした。内定を頂いてから入社までに1ヶ月ほどの時間があったので、不安を払拭するために「何か勉強したい」と会社に希望を伝えたところ、学習用のトレーニングツールを用意して頂きました。ここまで1人ひとりに寄り添ってくれるんだ、と嬉しかったですね。社長も相談すれば何でも教えてくださいますし、現場の上司もすごく丁寧にサポートしてくださいます。とても温かみのある会社だと思います。この安心の環境で、これからも頑張っていきたいです！
ポイント4取材担当者より
今回の取材では代表の西村氏をはじめ、ベテランの方から若手社員の方まで、様々な方に話を伺った。西村氏はとても物腰が柔らかく、冗談やたとえ話を用いながら同社の環境や仕事について説明してくださった。若手社員の方曰く、西村氏はとても社員想いで、何でも相談に乗ってくれるそう。そんな西村氏がいらっしゃるからか、取材は終始和気あいあいとした雰囲気で進行した。写真撮影の合間にも、「この後みんなで食事に行くんですよ」と楽しそうに語っていらしたのが印象的だった。そんな温かみのある環境だからこそ、1人ひとりにじっくり寄り添い、丁寧なサポートができるのだろう。「これから上流を目指したい」「今の環境を変え、さらにスキルを磨きたい」「上流特化のキャリアを歩みたい」…など、成長意欲のある方なら、安心してスキルアップに取り組めるはずだ。同社がさらなる事業拡大に舵を切るこのタイミングに、ぜひ挑戦してみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） ※クライアント先により多少異なる場合もあります 【残業について】 ★残業は月平均5～6時間以内と少なめです。 クライアントと対話できるポジションのため、ある程度自身のスケジュールをコントロールすることができる環境です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【リモートあり｜自宅から通える案件へアサイン】 ◎一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）を中心としたプロジェクト先での勤務となります。 ◆本社 東京都江東区深川2-23-17-704 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社までのアクセス】 ◎大江戸線・東西線「門前仲町駅」より徒歩5分 ◎大江戸線・半蔵門線「清澄白河駅」より徒歩6分 |
| 給与 | 【開発経験者は《前職年収+20万円以上》をお約束！】 ◆SE経験者：月給40万以上＋業績賞与 ※みなし残業代20時間分（5万4054円～）を給与に含みます ◆PG経験者：月給35万以上＋業績賞与 ※みなし残業代20時間分（4万7297円～）を給与に含みます ◆実務未経験の場合：月給25万以上＋業績賞与 ※みなし残業代20時間分（3万3783円～）を給与に含みます ※スキル・経験等を考慮の上、優遇します ※上記給与はみなし残業代20時間分を含みます（実際の残業時間は月平均5～6時間程度と少なめです）。 ※基本的に残業は発生しませんが、みなし残業代超過分の残業代は別途全額支給いたします ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） ★直近3年連続で業績賞与の支給実績あり ★大手企業と直取引していることに加え、まだまだ少数体制のため、業界内でも給与水準は高めに設定しています。 【実際の給与例】 【給与イメージ】 ・年収550万円～（月収45万円～）：小規模案件で設計開発・クライアント対応ができる ・年収600万円～（月収50万円～）：単独で小規模案件での設計開発・クライアント対応ができる ・年収660万円～（月収55万円～）：単独で中小規模の設計～検品・クライアント対応ができる ・年収750万円～（月収60万円～）：大中小規模案件で、リーダーとして管理・クライアント対応ができる |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与改定年1回 ◆業績賞与年1回（4年連続支給実績あり） ◆各種社会保険完備 ◆交通費原則全額支給 ◆在宅勤務/テレワーク有 ◆産育休制度 ◆出張手当 ◆社員旅行あり（2泊3日の豪華社員旅行など実績あり） ◆屋内禁煙 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土･日） ◆祝日 ◆GW ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 ◆記念日休暇（パートナーや家族など大事な人の記念日に優先的に休暇を取得可） |
募集背景
三菱重工業、三菱重工E＆Tや菱友システムズ、JSOLといった大手・上場企業からプロジェクトの依頼が寄せられており、ステップアップを前提としたプロジェクト選びを大切にしています。当社を“経験を積む場所”と捉えて利用していただいてもかまいません。プロジェクトの最上流で活躍できる環境があります！
| 応募資格 | 【開発実務未経験歓迎｜学歴不問】 ◆プログラミング経験がある方（実務未経験OK） └ 言語・開発フェーズ・経験年数は不問 └ 運用保守・テクニカルサポート経験者、ITスクールで学習中の方も歓迎！ ＼＼こんな方にオススメ／／ ◆チーム体制の相談しやすい環境でスキルを磨きたい方 ◆一部分の開発を担うのではなく、プロジェクト全体の流れを把握したい方 ◆お客様と直接やり取りしながら取り組む「上流工程」に興味がある方 ◆お客様やチームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 など 【歓迎する経験・スキル】 ◆Java、PHPでの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ジェイ・フィールド |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都江東区深川2-23-17-704 |
| 事業内容 | ◆代表のパイプにより大手・上場企業長年取引 ◆エンド直・プライム直案件がメイン ◆経験が浅い方も歓迎！ベテランエンジニアがサポートします ◆残業月平均5～6時間 ◆前職年収+20万円以上を保証 ◆毎年全員が昇給 【事業内容】 システム設計開発・コンサルティング全般、大手SIer、製品ベンダとの協業ビジネス。 ERP、BIM、オープンシステム等、多岐に渡る業務システムの導入支援。 |
| 代表者 | 代表取締役／西村 穣 |
| URL | http://jfield-i.co.jp/ |
| 設立 | 2013年7月3日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ■TBS ■三菱重工業株式会社 ■三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社 ■株式会社JSOL ■株式会社 菱友システムズ ■東洋紡エンジニアリング株式会社 ■株式会社 ホープラン東京 など（敬称略） |
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