正社員
人事部人事課にて、主に給与計算、賞与計算、年末調整処理、
入社手続きや社会保険手続きなどの業務に従事頂きます。
勤怠管理は総務部が対応しており、人事課は給与計算関連業務が中心の部署となり、
社員約2500名、パート・アルバイト約6万人の給与計算業務を一手に引き受けております。
部門の在籍人数は社員6名、パートタイマー4名、派遣3名で構成しており、
社員対応とパート・アルバイト対応にチームを分けております。
ご入社頂く方には、パート・アルバイト対応のチームからスタートして頂く予定です。
現在、業務の一部を給与計算ベンダーにアウトソースしておりますので、
ベンダーへの業務依頼のための社内取りまとめ、納品されたデータのチェック、
イレギュラーな問い合わせに対する対応などの業務が中心となります。
現状、締め支払いは月末翌15日払いとなっておりますので、
月の前半の業務が忙しくなる傾向にあります。
また、今後のキャリアビジョンとしては、
最初のスタートはパート・アルバイト対応となりますが、
社員対応や海外赴任者対応なども同部署で行っておりますので、
経験に応じて対応の幅を広げて頂きたいと考えております。
【役職】
メンバー～リーダークラス
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】 大阪府吹田市 （Osaka Metro御堂筋線「江坂駅」徒歩5分） ※将来的には東京事務所、海外勤務の可能性があります ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2回（6月・12月） 交通費全額支給 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 役職手当 残業手当 家族手当 住宅手当（地域により10,000円～33,000円） 単身赴任手当 帰郷手当（月2回） 財形貯蓄制度 社員持株会 永年勤続表彰制度 退職金の前払い制度 団体長期障害所得補償保険 慶弔見舞制度 健康診断・人間ドッグ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） 慶弔休暇 結婚休暇 忌引休暇 災害休暇 公務休暇 有給休暇（6ヶ月経過後より10日～最高20日） 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・給与計算に関する実務経験があり、基礎知識をお持ちの方 ※経験年数は問わないものの、給与計算の1年のサイクルを理解していることが必要 ・月給制、時給制など、複数の給与形態や雇用形態の対応経験がある方 ・基本的なPCスキル（特にExcelを多用） ※上記条件に当てはまっていない場合でも、 社会保険労務士事務所での経験者は対象になる可能性があります 【歓迎要件】 ・年末調整処理の経験がある方 ・雇用者数が1000名以上など、大規模な企業での実務経験がある方 ・給与管理システムの機能改修やリプレイス対応のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
