正社員
■システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。
※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。
～プロジェクト例～
・不動産会社向け基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS）
・保険会社向け営業管理システム開発（Python/Django/JavaScript/MySQL）
・損保業界のECサイト企画開発（PHP/Laravel/MySQL）
・IoTプラットフォーム開発・実証実験（Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure）
・AIを活用したデータ分析（Python）
＜プロジェクト参画までの流れ＞
①エンジニアと営業が面談※今までの経歴や今後の方向性を確認する
②各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
③営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【東京本社】東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先 【大阪支社】大阪府・京都府・兵庫県の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※平均通勤時間45分 （2021年実績） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収 3,080,000円～3,850,000円 ■想定月給 220,000円～275,000円 ■賃金形態 月給制 （賞与：年2回、昇給：年2回） ※賞与は、正社員数が600名を越えた翌期から年3回とします。 ■通勤手当 全額支給 ■テレワーク手当 ■残業手当 有 （みなし残業20時間込） 【賃金備考】※年収は経験・スキル等を慮の上、決定いたします。 ■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災 ■福利厚生☆ABC制度…半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。 ☆永年勤続報奨…入社後5年ごとに手当を支給 （5年：30万、10年：100万、15年：150万、20年：200万、その後5年毎に200万円） ☆家族手当…お子様一人あたりに手当を支給。 |
| 休日・休暇 | ■年間125日 (内訳)土・日、祝、夏期、年末年始、慶弔休暇 ■有給休暇 法定通り |
| 応募資格 | 製造経験1年以上 WEB系・オープン系が望ましいが、C言語やVBの開発経験でもOK ※汎用系、制御系はNG |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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