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正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【東京】テクニカルリード◆有名大手企業の”プロダクト成長”を推進／成長環境◎／前職＋150万円実績有
★大手クライアントの”安定した環境”を外から変革！エンジニアリングから組織変革とプロダクト成長を推進！
★講演・登壇実績、有名な資格の認定トレーナーなどの経歴を持つ優秀なメンバーからスキルを学ぶ！
★前職年収+150万実績有！セミナー受講・書籍購入などの自己研鑽費用補助・年間最大100万円！
客先のプロダクト成長を目的とし、高いエンジニアリングスキルを武器にお客様の開発効率向上から開発組織の改善まで広く行っている同社にて、DevLead（テクニカルリード）として、以下の業務をお任せします。
■業務内容
まずは下記の業務に携わっていただきます。
＜技術面でのリード＞
1．現場パートナーのハンドリング（プロダクトに必要な技術スタックの理解、自社・現場エンジニアチームの技術的育成、アーキテクチャやCI/CDを設計・改善）
2．開発要求～コーディングまで一連の作業
上記業務を通し、組織の変革・マネジメント（今後の組織拡大を視野に入れた組織作り、アジャイル推進、XPやScrum、Leanの考えをチームに根付かせる取り組み）にも携わっていただけます。
※プロジェクト単位の技術支援は行っておりません。
■案件に関して
エンド直案件、もしくは大手コンサルティング企業様紹介案件のいずれかとなっており、クライアントはいずれも有名大手企業です。
「安定した環境」を、私たちの技術力とノウハウでいかに変えていくかという挑戦に向かっていきます。
＜案件例＞
・大手カード会社：リードタイムの短縮・リリース頻度の向上／コード品質の改善・テストカバレッジの向上
・大手自動車メーカー：スクラムマスター育成による、組織全体の成長加速
■当社の特徴
・高いスキルを持ったメンバー（講演・登壇実績、有名な資格の認定トレーナーなど）のもと、知識やノウハウを吸収できます
・中途入社実績あり（前職年収+150万、自己研鑽費用最大100万）
・エンド直案件、もしくは大手コンサルティング企業からの紹介案件のいずれかに参画します
・リモート勤務／ハイブリッド勤務可能 ※客先による
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区白金6-16-30 シャンボール白金107 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：その他（客先に従う） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,054,052円～7,378,380円 固定残業手当/月：78,829円～135,135円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：原則、年俸制のため固定賞与の支給はなし ※業績連動次第 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：完全実費支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆セミナーの受講・書籍購入など自己研鑽補助（年間最大100万円迄） ＜その他補足＞ ◆社保完備 ◆社内懇親行事（参加任意。懇親会、花火大会など不定期） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇・夏季休暇・GW ※その他会社が年間休日カレンダーで定めた日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・1つ以上のプロジェクトで、フロントエンド、バックエンド、インフラと横断的に携わった経験がある方 ・1つ以上の得意な技術分野をお持ちの方 ■歓迎要件： ・複数言語での実務経験 ・クラウドインフラ環境での構築・運用経験 ・レガシー技術～モダン技術まで広く携わったご経験 ・アジャイル開発・リーン開発の環境で業務に携わったご経験 ・品質保証に強くコミットしたご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Lean Force |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0072 東京都港区白金6-16-30 シャンボール白金107 |
| 事業内容 | ■事業内容、サービス アジャイル開発・リーン開発の導入推進を軸とした技術面でのリード組織の変革・マネジメント ・リードタイムの短縮 / リリース頻度の向上 ・コード品質の改善 / テストカバレッジの向上 ・開発者への業務知識の蓄積 ・開発チーム⇔業務部門の対話を通し、ビジネス的な仮説検証を実現 ・レガシーな組織体制 / 開発プロセス脱却のための推進 ・スクラムマスター育成による、組織全体の成長加速 ■私たちのポリシー 「本質的なことをやろう。」 1. 真に価値を生み出すプロダクトの創造 ー変わりたいと本気で思っている組織の支援 2.システムを作り出すのは開発チームである ープロダクトの中心にいる開発チームづくり 3 .バリューストリーム全体に責任を持つ ー中長期でプロダクト価値を高めるフルスタック技術者の育成 4. 顧客の本質的な問題をの探求 ー課題や成果をデータで示し、根気強く組織の変化を支援 ※一般的なSES企業にみられるプロジェクト単位での技術提供は行っておりません。 ■当社について 私たちは、エンジニアリングソリューションを中心に事業を展開しています。 お客様のビジネスの成長と成功を支えるために、高品質な技術と専門知識を活用し、常に最適なソリューションを提供します。 信頼と実績に基づくパートナーシップを築き、共に未来を創造します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.leanforce-eng.com/blank |
| 設立 | 年2021年12月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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