正社員
■企業概要■
「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」として
世界中の課題解決をする為、2つの半導体専門商社の
統合により事業を開始。
半導体や電子部品を取り扱うデバイス事業を中心に、
エレクトロニクス分野における様々な事業を展開。
近年では半導体専門商社という枠を超えて、
再生可能エネルギー事業や植物工場事業などの
新事業にも進出。
エレクトロニクスを軸に、世の中に貢献できることは
無限にあると考え、柔軟にビジネス展開。
今後も変化に対応しながら、事業間で培ったノウハウや
技術力を結集し、先を見越したビジネス展開を行っていく予定です。
■業務内容■
人事企画部のリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。
ホールディングス、また、各事業会社の経営のニーズや
事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、 人事システムの
企画・導入・運営をしていただきます。
グループ全体、また、各事業会社の人事業務を
リードすることができる部署でのポジションです。
■事業部構成■
人事部人事企画課 課長1名 メンバー3名
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【勤務地】 東京都品川区東品川 【アクセス】 JR・京急線「品川駅」よりバス10分 京急線 「新馬場駅」南口下車 徒歩10分 「青物横丁駅」下車 徒歩13分 りんかい線 「品川シーサイド駅」下車 徒歩10分 【転勤の有無】 無し |
交通 | - |
給与 | 年収 650万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 予定年収:650 万円 ~ 850 万円 月給制:35万円 ~ 60万円 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績:計4.4ヶ月分) ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 【福利厚生】 社会保険完備 通勤手当 退職金制度 新入社員研修 フォローアップ研修 階層別研修 財形貯蓄制度 時短勤務制度 従業員持株会 健保提携保養所 クラブ活動:野球部、テニス部、フットサルサークル 【試用期間】 3ヶ月 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始 ・フレックス休日 ・各種休日 ※年間125日 |
応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事経験、または、組織人事系コンサルタントの経験5年以上 ・等級・報酬・評価制度、人事諸施策の企画経験3年以上 【歓迎】 ・人事情報データベース(HRISとしてERPやタレントマネジメントシステムなど)に関する経験 ・諸制度の企画・導入・運営をリードした経験 ・英語力あれば尚可 【求める学歴】 大学卒業以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業概要】 グループの経営戦略策定、事業間シナジーの創出、 およびグループ各社の経営管理、業務支援 開発からサポートまでをトータルソリューションで寄り添う “技術商社”の関連企業を中心に、 再生可能エネルギーや野菜工場を活用した 環境エネルギー事業、電子機器事業、物流事業を展開しております。 当グループならではの技術を付加し、常に変化する ニーズに最適なサービスを全世界に提供しています。 また迅速な意思決定をはかるスピード経営を行い、 ビジネスの可能性を見極めながらパートナー企業との 提携や技術力の結集・発揮により、 ターゲット分野への積極的な事業投資や事業展開を進めております。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2019/4/1 |
資本金 | 43億8,300万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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