正社員
Webリスクコンサルティング営業をお任せ致します。
【具体的には】
インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報が表示されてしまう企業に対して、「風評被害対策」というソリューションを提案。
クライアントの企業ブランドを守り、Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。
具体的には、テレアポから提案・受注、その後のフォローアップまでをお任せします。
受注後は、対策を専門チームに依頼しますので、営業活動に専念できます。
取引先は幅広く、中小～大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられています。
【一連の流れ】
・課題を抱える企業へのヒアリング
・サービスの説明・提案
・担当企業へのアフターフォロー業務
・資料作成、事務処理 など
※対策業務は対策チームと協力しながら行います。
特別なスキルは必要ないのでご安心ください。
【研修について】
まずは社内ルール等の研修を受けていただきます。
その後、サービス内容の座学研修をスタート。
テレアポの仕方やロープレを実施後、除々に実務に入っていただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 渋谷区 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与詳細】 月給24万円以上 ＋インセンティブ 固定残業手当：61,875円～（固定残業時間45時間/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・能力などを考慮の上決定します ※試用期間中は月給22万円以上 【年収例】 720万円／26歳 サブマネージャー職／月給34万円＋歩合26万円（入社4年目） 480万円／24歳 チーフ職／月給26万円＋歩合14万円（入社2年目） 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給年2回 ■通勤手当（月2万円迄） ■近距離手当（月1万5000円※規定有） ■役職手当 ■オシャレ手当（月1万円迄） ■インセンティブ支給（四半期に1度） ■研修教育（外部セミナー他） ■書籍購入・研修参加費負担 ■健康診断（年1回、会社負担） ■永年勤続特別休暇制度 ■社員総会の実施 ■月間あいさつ賞・月間Credo賞・月間MVZ賞・月間達成賞 ■食事会・社内レクリエーション |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 8:50～18:00 【実働時間】 7時間45分 【残業時間】 20～30時間 【休日休暇】 ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇 ■年末年始 ■年次有給 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（取得実績あり） ※年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・販売・サービス系職種（折衝が必要な業務）経験 【歓迎要件】 ・営業経験（業界、営業スタイル不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F |
| 事業内容 | 【業界No.1のサービス／Webサイトの誹謗中傷・風評被害対策コンサルティング事業】 ■事業内容： （1）Webリスクソリューション事業 ・Webリスクコンサルティング ・Webモニタリング ・炎上補償サービス ・代理店パートナー （2）HR事業 |
| 代表者 | 代表取締役 薮﨑 真哉 |
| URL | http://www.zeal-c.jp/ |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | ・旅行関連会社 ・化粧品業界 ・不動産業界 ・飲食業界 ・学校 などのtoC向けサービスを扱う業界との取引多数 |
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