正社員
SCM上流工程の企画立案と実施コーディネート
当社のサービス端末や工事用資機材の調達、並びにロジスティクス業務（物流や端末リファービッシュ）における
課題の可視化、企画立案と推進、実施管理に携わっていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
需要予測、在庫回転率改善、配送の最適化、在庫のコントロールと圧縮、出荷調整、梱包材の開発、
3R推進、CO2改善、3PL管理、ロジコスト削減
仕事の魅力
放送と通信という幅広いフィールドにおいて、通信設備・端末デバイス・ネットワーク機器・
工事資材から事務用品まで、あらゆるものの調達・物流の調整をして頂きます。
調達業務を通じて社内、グループ会社との人脈が広がり、会社全体の動きや業務を学ぶことができます。
常に、考え、学び、成長するを前提としたアウトプットを生産性に結びつける職場につき、
自己成長と実現が魅力です。
教育体制としては、OJTの他、チームでの勉強会や外部講師を招いて先端技術について学ぶ機会もございます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ＜想定年収＞550万円～650万円 ※残業代は1分単位で全額支給されます。 ＜賃金形態＞月給制 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ■前職のご年収・経験・能力に応じて決定します ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（基本給の4.0か月～5.5か月（業績賞与含む） 【諸手当】 通勤手当：全額支給 住宅手当：正社員かつ世帯主が支給対象 複身：25千円～30千円、単身：12千円～15千円 時間外手当（一般職採用の場合は1分単位で残業手当がつきます） 休日出勤手当 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、借り上げげ社宅制度などを完備 福利厚生クラブ（リロクラブ）リゾートホテルやフィットネスクラブ他、 暮らしに役立つ様々なサービスをご利用いただけます。 EAP社内モニター：弊社が提供するサービスを特別価格にてご利用いただけます。 定年 ： 60歳 （再雇用あり） 【試用期間】 3か月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制、年末年始、慶弔休暇、年末年始、産休、育児・介護休暇ほか 有給休暇：初年度5日～10日（入社月による）、次年度15日 ※年間休日日数：122日 【勤務時間】 9:30～17:45 （所定労働時間7:15 / 休憩時間：60分） 時間外労働有無：有 ※短時間勤務制度あり |
| 応募資格 | 【必須要件】 学歴：大学卒上必要な能力 以下いずれかの経験を7年以上： ・SCM、ロジスティクス領域の上流工程において外部環境と将来を見据えた課題設定と改善施策を立案し、 関係者を牽引してプロジェクトを推進する経験がある方。 ・物流コーディネートを推進する上でロジスティクスに関係する各種係数を理解し、 数値目標の設定や進捗管理ができる方。 【必要な資格】 ・ロジスティクス管理 ・簿記 【歓迎要件】 ・ビジネス法務 【求める人物像】 ・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方 ・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・社内外の調整や交渉が得意な方 ・説得力ある資料作成力に自信がある方 【募集背景】 体制強化のため、サプライチェーンマネジメントのスペシャリストを募集します。 専門領域の知識とコミュニケーション力を駆使して、ユーザー部門や3PLとのキーパーソンと調整をしながら、課題の可視化と企画を立案し、最良調達（QCDSの実現）やSCM最適化、これらの仕組みを構築することでコストリダクションを追求します。事業への貢献を実感できる機会も多いお仕事です。 企画業務における関係者との調整や合意形成を通じて、理解力やコミュニケーション力が鍛えられます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【通信・放送・インフラでお客さまの暮らしを支える】 <国内トップシェアレベル（国内トップレベルのケーブルテレビ企業）> 当社は、通信・放送業界のトップシェアレベルカンパニーとして、1995年の設立以来、 お客さまや地域社会との絆を大切に培い、通信・放送サービスを中心に成長を続けてきました。 現在では、電力事業、通販事業など通信・放送という枠にとらわれず、 「地域の総合サービス事業者」としてお客さまの暮らしを多角的に支えています。 今後も「お客さまの生活になくてはならない当社」を目指し、あらゆる可能性を追求します。 また、事業領域を拡大し続けている当社には、様々な業務を通して成長できる環境があります。 そのため学部・学科に捉われない幅広い職種があるのも当社の特徴です。 ＜ケーブルTV事業＞ ・ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力の5サービスの提供 ＜メディア事業＞ ・各種専門チャンネルへの出資、運営・各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売・映画の企画製作、配給 <事業所> 本社(東京都千代田区丸の内） 、北海道（札幌）、東北(仙台)、関東、関西、九州（福岡、北九州、下関、熊本） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1995年1月18日 |
| 資本金 | 376億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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