正社員
【業務内容】
・機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価
・電気/電子系エンジニア：電気/電子回路設計及び解析・評価・実験
・生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス
・プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等
【入社後の流れ】
①入社後初期研修：導入研修（2日間）
②技術研修：横浜市の研修センターにて実施（約４週間）
③エンジニア職：エンジニアとしてスタート
【会社、仕事の魅力】
・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。
・当社のワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。
・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。
・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・全国の当社契約先企業に常駐勤務 ※勤務先・常駐先企業は、ご経験・ご希望に応じて十分考慮させていただきます。 （地域限社員：相談可） ※全国各地に契約先企業がございます。I・Uターン希望の方も歓迎します。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） ー「屋内禁煙・屋外に喫煙場所を設置」の拠点：福岡・大阪・名古屋・宇都宮 ー「屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）」の拠点：汐留・仙台 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 ・正社員 【給与】 ・年収： 350万円～450万円 ・月給： 207,000円 ・基本給： 197,000円＋実務手当 10,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給：年1回（2月） 【年収例】 ・420万円/24歳/入社 2年目 固定給月額23万円＋残業＋賞与 ・560万円/30歳/入社 8年目 グループリーダー 固定給月額38万円＋残業＋賞与 ・860万円/48歳/入社15年目 ゼネラルマネージャー 固定給月額56万円＋残業＋賞与 【社会保険】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 【手当】 ・交通費全額支給 ・超過勤務手当（残業・深夜・休日） ・資格手当（全138種類の資格取得者に対し、毎月支給）、役職手当、地域手当 【就業時間】 ・常駐先により異なります（実働8時間） ・時間外勤務：あり（月平均18時間) ※超過勤務手当は100%支給 【福利厚生】 ・選択制確定拠出年金制度（ライフプラン手当制度） ・退職金(勤続3年以上)、介護保険、社員持株会 ・独身寮・社宅完備(月5万6000円迄の会社補助あり) ※赴任地による ・赴任準備金3～5万円支給(初回赴任時のみ) ・各種補助(資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等) ・引越・帰省費用全額支給 ・社内レクリエーション、ストレスチェック、自社保養所 等 【試用期間】 ・有：3ヶ月（条件・待遇に変動なし） 【賞与】 ・年2回（7月・12月） 2021年度実績2.85ヶ月分 【備考】 ★資格取得補助制度 ・資格取得補助金制度 ┗資格取得受験料・通信教育受講料・学会／セミナー参加料 ・資格取得受験料補助 ┗合格：半額補助（上限3万円） ※対象となる資格は138種類あります。 ★オンラインで帰社日・研修会の実施 毎月1回、「チームディスカッション」や「原価の仕組み」「最新技術動向」など 各研修会をオンラインで実施しています |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ※曜日に関しては常駐先により若干の変動有り ・GW・夏季・年末年始 ・有給・慶弔・特別・出産・育児・介護休暇 等 ・年間休日120～125日＋有給休暇10～20日 |
| 応募資格 | 【MUST】下記に該当する方。 ・20代で高校卒業以上の方。 ・理系学科卒業の方。（理学系、工学系学科） 又は、何かしらのエンジニア経験をお持ちの方（実務経験２年以内） ※エンジニア業務とは上記業務内容を指します。 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。 ・モノづくりに関わる何らかの経験がある方。 ・工場等の製造現場で作業・業務経験がある方。 ・CAD（電気系、機械系）の使用経験がある方。 ・エンジニアとして開発・設計・評価・生産の経験がある方。 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションを取ることができ、調整・折衝が出来る方。 ・新しい技術や情報を学び身に付けて、エンジニアとして成長する意欲のある方。 ・自身で目標を定めその目標に向かって、能動的に、向上心を持って自分を高めていく意欲をお持ちの方。 【採用が難しい方】 ・業務のブランクが1年以上ある方。 ・病気療養中の方。 ・病気回復後で今回が1社目である方。（回復後、就業経験があれば可） 【学歴】 ・【実務経験者】高卒以上 ・【未経験者】理系学科卒業の方。（理学系、工学系学科を指します） ※主な対象学科：機械/電気/電子/物理/数学/情報/化学 34歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワールドインテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒803-0814 福岡県北九州市小倉北区大手町11-2 |
| 事業内容 | 上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング ■事業内容： ○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業） ○テクノ・SI事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業） ○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業） ○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業） ○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業） ○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業） ○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理） ○アライアンス事業 |
| 代表者 | 栗山 勝宏 |
| URL | https://www.witc.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年2月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 213,742百万円 |
| 従業員数 | 17,482名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | ◆関西・北陸エリアでは、半導体、電子部品、スマートフォン、液晶、リチウムイオン電池、自動改札、自動車関連部品、特殊車両、船舶関連、医薬品、セラミック、日用品など、さまざまな業種のメーカーとお取引をいただいています。いずれも日本を代表する大手・有名企業です。 |
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