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契約社員
掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
軽井沢・茅野◇設備管理＜自社グループ保養施設＞50代活躍！定年後も年収キープ可／夜勤・緊急対応なし
～70歳までの再雇用制度（年収キープ可能！）／建築設備のメンテナンス経験・設備管理大歓迎／残業25h以内／東証プライム市場上場の、世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100％出資～
◎業務用空調国内シェア約40％で1位
◎平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）
■■■雇用形態について■■■
・採用に至った場合は、是非長期就業してほしい思いが企業としてございますが、数年のみの契約希望も問題ございません。※長い方で10年以上の方も。
・全社的に、60歳以上の方も就業実績あり
・1年毎の契約更新
・成果次第での昇給可能性あり
■■■■■■■■■■■■■■
■求人概要
ダイキン工業が保有している保養所に常駐していただき、施設全般の管理を行っていただきます。施設管理にありがちな夜勤対応はゼロ！大型連休もきちんと取れてプライベートも充実可能。
■仕事の詳細
・敷地内の各施設/設備などの点検
・管理スケジュールの策定、保守予算の管理
・作業をしてもらう業者の手配、確認 など
■組織
設備に関しては、2名体制が基本
＊設備以外（例：建築面など）は、ダイキン親会社の社員などの別担当がおり役割分担
＊実際のメンテナンスや、夜間対応などは協力会社が対応
【募集背景】
欠員補充
＊空調機の生産・販売受注から施工はもちろんその後の保守や運用改善など、お客様へのトータルサポートを強みとしているダイキンGでは、社員に対する福利厚生の一環としてグループの保養所を保有しています。ダイキングループの社員のみならずVIP層の接待などにも使用される非常に重要な施設です。
■働き方も魅力
・月残業25h程
・年休124日
・有給取得率86.8%と例年高い取得率
★くるみんマークも取得
★平均勤続年数12.8年
■教育
OJTが基本
・入社後：必要に応じ研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり）
・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立
・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価
ダイキン工業100％出資の関連会社として、自由で個人の裁量を重視する風土があり、積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※長期就業実績あり ※長期就業を前提とした採用です ＜試用期間＞ 5ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ ダイキン保養所 オー・ド・シエル蓼科 住所：長野県茅野市北山4035‐2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ DAIKIN AMICA KARUIZAWA 住所：長野県北佐久郡軽井沢1016-622 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可能（交通費全額支給） 上記いずれかの勤務地に配属。※面接内でのすり合わせ／基本的には希望を鑑みて決定 ＜転勤＞ 当面なし 将来的に転勤の可能性がございます。（全国41拠点に展開） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～650,000円 ＜月給＞ 410,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与や経験・資格などを考慮のうえ決定 ※契約更新時の給与改定の可能性有り ★ご経験を活かし、年収をキープしながら働ける環境です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給 社会保険：各種社会保険等整備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用～70歳※本人希望、以降は契約社員※会社判断 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助 公的資格取得奨励制度を設けており、重要度の高い資格については教育補助金が適用されます。また、認定している資格を取得した際の費用は会社負担となります。 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■公的資格取得奨励制度 ■育児休暇制度 ■慶弔金制度 ■会員制福利厚生サービス ■5連続有休取得制度、アニバーサリー休暇取得制度 ■ダイキン工業施設を利用（全国4ケ所） ■会員制リゾートホテル会員権保有施設複数あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ※有給休暇消化率86.8％（2023年度実績） 有給休暇（入社月によって異なる／最大42日繰越）、夏季、年末年始（9日間）、GW（カレンダー通り） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下いずれも必須 ・普通自動車運転免許 ・第2種電気工事士 ・空調／衛生／電気設備など、建築設備の保守点検経験 ■歓迎条件 ・ビル設備管理経験 ・その他関連資格（施工管理技師など） ・新たな知識、経験に積極的に挑戦できる方 ・ホスピタリティの高い方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、第2種電気工事士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ダイキンエアテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ダイキン工業株式会社100％出資会社です。総合エンジニアリング会社として、空調・給排水・衛生・その他電気・照明設備に至るまでのシステム設計から施工、メンテナンスまでをワンストップサービスで提供しています。 ■詳細： 1. 空気調和・冷凍・冷蔵・暖房、給湯及び給排水・衛生設備の設計・施工・監理・メンテナンス 2. 消火・公害防止設備の設計・施工・監理・メンテナンス 3. 空気調和・冷凍・冷蔵・暖房、給湯、給排水、衛生、厨房、ガス、家庭用電気消火及び公害防止施設の機械器具の販売 4. 機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、内装仕上工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計・施工・監理・メンテナンス 5. 冷暖房、給湯機器及び建築用仮設資材の賃貸 6. ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 7. フロン回収、破壊、再利用及び廃家電製品の処理 8.建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 9.駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 10.警備業法に基づく警備業 11.前各号に付帯する一切の事業 ■特徴： ダイキン工業100％出資会社として、安定した資金とダイキン工業（メーカー）と連動した高度な技術やノウハウを活かした空調設備のプロです。ダイキンは現在業務用の空調分野では、国内シェア1位を誇っており、当社は国内では最大規模のグループ会社です。 |
| 代表者 | ?山 隆 |
| URL | https://www.daikin-at.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年11月 |
| 資本金 | 275百万円 |
| 売上 | 70,000百万円 |
| 従業員数 | 1,311名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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