【FutureRays株式会社】インフラエンジニア◆リモートあり／フレックス／賞与年2回／資格手当最大120万円／複数採用／産育休活用実績多数（正社員）

ポイント1大手SIer案件も！微経験の方には運用保守からお任せするため安心 経験に合わせたアサインで無理なくスキルUP♪

◎リモートOK
◎フレックス制
◎資格手当でスキルUPを応援！最大120万円支給
◎男性の育休取得実績あり
◎賞与年2回
◎複数名採用＆自己PR不要
◎福利厚生サービス加入
◎誕生日ギフトや誕生日ギフトあり

東京・大阪・名古屋・広島・福岡・札幌に拠点を構えている当社。
大手SIerの大規模プロジェクトや受託案件など、
エンジニア一人ひとりと面談したうえで、
最適なプロジェクトへとアサインをしています。
経験浅めの方でも、社内教育実施後に
運用や構築補助などの業務からお任せしますので
安心してチャレンジいただけます！

私たちの行動指針は、
【『泥臭い情熱』を持って 企業と共に、
汗をかき 企業の発展向上に貢献する】というポリシー。
技術提供にとどまらない“真のパートナー”として
サービスを提供することで、多くのお客様より厚い信頼をいただいています。

創業以来右肩上がりの売上高と、
安定した親会社を持ち安定した経営基盤を確立。
長く安心して働ける環境です。

ポイント2取材担当者より

大手のコンサルティングファームで、豊富なキャリアを誇るメンバーにより設立されたという同社。だが、取材で訪れたときに感じたことは、フランクな雰囲気だった。若いメンバーが多いほか、女性のエンジニアが活躍する姿も見られ、明るい雰囲気に包まれていた。社員同士のコミュニケーションも活発なようで、取材中も部署に関係なく笑顔で会話が交わされるシーンを目にすることができた。また、代表の中井氏によると「社員が定年まで活躍できる会社にしたい」そうで、福利厚生の充実にも注力しているとのこと。さらに、社員同士の交流の場についても積極的に用意。とはいえ、仕事に取り組む姿は真剣そのもの。スキル自慢のエンジニアやプロ意識の高いコンサルタントが多く、互いをサポートしながら切磋琢磨していることが伺えた。なりたい自分が明確な方にとっては、これ以上ないフィールドといえるだろう。