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正社員
契約社員
◆大手製造業の基盤を支える
◆20代～50代まで幅広い世代が活躍中
◆リモートも出社も自由！柔軟に働ける
＜製造業向け業務システムのリプレイスプロジェクト＞
ユーザ向けに提供しているアプリケーションの基盤環境を最新の状態に刷新し、さらにその基盤上で動作するアプリケーションのFWバージョンアップやコンバージョンを実施しています。
開発・システム移行に携わるのはもちろん、PL・PM候補として上流工程の仕事もご担当いただきます。
◆業務詳細
・社内外含む関係各所との作業調整、連携
・チーム内進捗管理、メンバーフォロー
・リニューアルに伴うシステム・サーバー設計
・アプリコンバージョン作業
・テストケース作成、レビュー
・DBデータの移行計画、実施
・保守チームへ引継ぎ
今回募集しているプロジェクトは2年先まで同じ規模で続く予定です。
また、来年以降は自社プロダクトの開発にも注力する予定です。
現在、大学と連携してAIを活用したサービスの開発の検討を進めております。
新しい分野に挑戦したい、早い段階から参画しスキルを高めたい方にとっては非常に面白いフェーズが経験できます。※詳細は案件例を確認ください
※(将来の配置転換など今後の見込みも含めた変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
▼大学と連携してAIを活用したサービスの開発プロジェクトについて
◆大学との共同研究などユニークな案件多数！
・有名私立大学とIT領域の共同研究プロジェクト
・AIを活用した自社サービス開発
└中小企業向け商品のSNS拡散用ビッグデータの活用プロジェクト
└AIを活用した「バズる文章」を生成するシステムの構築プロジェクト
他にはない案件も寄せられているのが当社の特徴です！
この他にも、自社で作業ができて現場コントロールがしやすいものや、上流から携われるものを優先して獲得していく予定です。
【開発環境・業務範囲】
▼チーム構成
20代5名、30代2名、40代2名、50代2名。
男女比は1:1。女性エンジニアも活躍しております！
■担当工程
要件確認→設計→開発→テスト→移行
★ご経験が活かせるフローから参画いただけます。
■作業環境
言語：Java VB.net
フレームワーク：Java/独自FW VB.net/独自FW
データベース：Oracle19c
当社参画メンバー数：20～30人（パートナー含む）
プラットフォーム：Windows Linux など
開発期間：2023/1～ 継続中
【エンジニア一人ひとりの個性を尊重】
代表が現役エンジニアの当社だからこそ、技術的な理解が深く、現場のエンジニアに対する適切なサポートが可能です。
「こんな働き方がしたい」「新しい分野に挑戦したい」などぜひ意見を聞かせてください！
LivEdgeはエンジニアにとって働きやすく成長しやすい環境づくりに注力しています。
【エンジニアの“理想のキャリアの実現”をサポート！】
個々のキャリアを実現できるように様々なことに対応しています。
（例）
■新規事業の立ち上げ
■組織構築・採用戦略・制度面の計画
（役員へのキャリアも可能）
■管理職・技術職など志向に合わせたキャリアパス
（どちらを選んでも評価や給与に差が出ることはありません）
■【時短】【フルリモート】など働き方も自由に選択
（ライフステージに合わせながら働けます）
あなたが思い描く前向きなキャリアを全力で応援いたします！
【身につくスキル・キャリアパス】
「技術向け」「管理向け」とそれぞれのキャリアステップを用意しています。
あなたの思い描くキャリアを築いていけます。
▼管理職コース（4段階）
メンバー→課長→部長→本部長
▼技術職コース（4段階）
メンバー→テックリード→アーキテクト→マイスター
【入社後の成長サポート】
■eラーニング講座あり（Udemy）
■知識をアップデートできる社内勉強会も計画中
■配属先について
20～50代まで幅広い世代が活躍している部署です。
入社後は、先輩社員がいるチームに入っていただき、OJTを通して仕事を覚えていただきます。
穏やかで落ち着いた社員が多く、個々の考え方やペースを尊重しプロジェクトにあたっております。
自社への持ち帰りができているため、プロジェクト先への常駐はございません。
リモートワークやスケジュールのコントロールもしやすい環境です。
ポイント1「こうあるべき」「○○だから」は取り払って、 安心してキャリアアップを叶えませんか？
複数のSIerで経験を積み
「エンジニアが正当評価される場を」と思い
2022年に立ち上げた当社。
「前例」や「固定観念」に縛られず、
社員全員が大きな裁量を持って働いています。
■上が詰まっていて足踏み…はあり得ません。
スタートアップの当社では、
あなたのキャリアを妨げるものがありません。
入社後は進行中の案件からスタートいただき、
自社プロダクト開発、某大学と連携したAI開発など、
新たな分野でのスキルアップも可能です！
■働き方を理由にキャリアを諦めるのはナンセンス
◎フルリモート可
◎入社時から時短勤務OK
◎時間単位の有給取得
◎副業OK
など、社員の声を柔軟に取り入れ
全員が健やかに働ける環境を整えました。
PL/PMだって「働きやすさ」を求めて良いんです。
■前職給与保証／最大月給85万円も可能
ご経験やスキルを活かしていただくのであれば、
それに見合った待遇でお迎えしたいと考えています。
現在、社内の評価制度も急ピッチで整えています！
面接では、あなたのご希望もぜひ聞かせてください。
ポイント2誰もが知る有名企業のシステムを支えるやりがい
前職からのブランクもあり、今後のキャリアへの不安を抱えながら転職を考えている中で出会ったのが当社。「若い会社×裁量×会社作り」というキーワードに惹かれて応募しました。自由で柔軟な働き方は他社に負けないくらい好環境だと感じていますが、同じくらいプロジェクトのやりがいも魅力ポイントではないでしょうか。リプレイス案件ではあるものの、有名企業の案件なので規模が大きく、全体を俯瞰して工数を考えていく必要もあります。悩みながら進めつつ、リリースへと繋がったときには大きなやりがいを実感できるのも面白い部分だと感じています。
ポイント3＜地方在住×フルリモート＞今ではのびのび働いています！
元々東京でエンジニアとして働いていましたが、「地元に戻りたい」という気持ちが強くなり悩んでいました。そんなときに出会ったのが当社です。事前に代表ともしっかり相談をさせていただいた上で転職を決めて、引っ越しをしました。最初からフルリモートでの勤務で少し不安はあったものの、リモートでの文化が根付いているためすぐに業務に馴染めたのには驚きました！連携も深めていくことができ、今ではチームリーダーとしてプロジェクトに入っています。社員間のコミュニケーションも多く、社長にも悩み事や希望なども気軽に言える環境なので、とても働きやすい環境です。
ポイント4取材担当者より
「安心・安定して働ける会社＝大企業」は果たして今も通用するのだろうか。一つの答えとして「安心・安定＝“自分基準”で考えられる」が挙げられるのかもしれない。LivEdgeは、そうした“エンジニア主体で自由に考え、実現できる”という部分に安心・安定して働けるという要素が含まれている会社だ。「会社は“人”で作られると考えています。だからこそ私は個々の基準を取り入れていきたいですし、それがLivEdgeらしさという強みを作るのだと思っています」と語る代表の松坂氏。実際に、地方からのフルリモート勤務や社内のオフィス環境など多くの制度が実現されているという。「2022年に始まったばかりの会社なので、前例やルールは存在しないし縛りもありません。会社のこれからを皆で話し合って決めていきたいと思っています」と松坂氏は思いを馳せる。本当の意味での「安心感」を持って働きたいエンジニアにぜひ注目して欲しい企業だ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより異なる場合もあります 【残業について】 月15～20時間程度 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ◎フルリモート・ハイブリッド勤務OK ◎入社時での時短勤務可 ◎全国からの勤務もご相談ください！ 自宅、もしくは東京の本社にて勤務していただきます。 《本社》 東京都千代田区麹町3丁目2番地3エヌワンビル4階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆地下鉄有楽町線『麹町駅』より徒歩3分 ◆半蔵門線『半蔵門駅』より徒歩3分 |
| 給与 | ＜前職給与保証＆給与は交渉可能です！＞ ★年収UP実績あり！ご要望もお聞かせください！ 月給40万円～85万円＋賞与＋交通費全額支給 ※固定残業代含む（月40時間分／12万5,000円～26万6,000円） ※超過分は別途支給します ※経験・能力等を考慮し、加給も可能です ※試用期間6カ月あり（期間中は契約社員／待遇差異なし） …試用期間終了後に正社員へと変更になります ※試用期間中に本採用の有無を決定することが適当でないと判断した場合は、当初の試用期間を含めて最大1年の範囲で試用期間を延長することがございます。 【実際の給与例】 ≪入社時想定年収≫ ■SEクラス／年収420万円以上（月給35万円～50万円） ■PM･PLクラス／年収500万円以上（月給40万円～85万円） ≪実際の給与例≫ ■年収600万円／30歳（リーダークラス 月給46万円＋賞与＋役職手当） ■年収800万円／35歳（部長クラス 月給60万円＋賞与＋役職手当） 【賞与について】 賞与年1回（6月）※業績による |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■賞与年1回（6月） ■昇給年1回（6月） ■通勤手当（交通費全額支給） ■扶養家族手当 ■資格手当 ■在宅勤務手当 ■定期健康診断 ■服装自由※プロジェクトにより異なる ■eラーニング受講制度 ■書籍購入費用補助 ■リモートワーク可 ■オフィスにウォータサーバー・お菓子箱設置(無料) ■企業型確定拠出年金制度 ■社内禁煙 ☆制度は随時アップデートしています！ 社員の声で追加していく予定です。 より働きやすく、成長できる環境をつくるためのアイデア大歓迎◎ |
| 休日・休暇 | ◎年間休日125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（時間給取得OK／5日以上の連続休暇取得可） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
募集背景
＜5名以上採用予定＞2022年12月に設立したばかりの当社。主に産業分野に関連する企業へ企画立案からシステム運用までトータルサービスを提供しています。企業理念である、未来を切り開く刃(Edge)となる存在として成長することを目標に、大手国内メーカーのサーバーリプレイスに伴うアプリバージョンアップ業務をお任せします。
| 応募資格 | ☆言語・業界・フェーズは不問 ☆社会人経験10年以上の方も歓迎 ◆学歴不問 ◆ITエンジニア経験2年以上 ★マネジメント経験は不問ですが、経験をお持ちの方は待遇含め優遇いたします |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | LivEdge株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区麹町3丁目2番地3エヌワンビル4階 |
| 事業内容 | ◎2022年12月に設立したばかりの注目企業◎ ―――――――――――――――――――― ◇フルリモート（全国どこからでも勤務OK） ◆ハイブリッド勤務で在宅×出社も可能 ◇前職給与保証 ◆最大月給85万円（面接時に給与もご相談ください） ◇受託での開発なのでスケジュール管理もしやすい ◆技術を極める・PL/PMを目指す・管理職になるなど多彩なキャリアを応援 ◇エンジニア一人ひとりのスキルを正当に評価 ◆会社の環境づくりから手がけることも可能 ◇入社時からの時短勤務の相談もお気軽に ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 「未来を創る、Edgeになる。」 一人ひとりが未来を切り開く刃(Edge)となる存在として成長をすることで、 その先にいる人々の期待を超えて、まだどこにもない未来を創ります。 《事業内容》 ◆システムインテグレーションサービス ◆プロジェクトマネジメント支援サービス ◆ITツール導入支援サービス |
| 代表者 | 代表取締役 松坂 純 |
| URL | https://livedge.co.jp/ |
| 設立 | 2022年12月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 11名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | 大手産業・製造業会社 |
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