契約社員
【仕事内容】
基本的には発注元の工事現場に常駐いただき、オフィス＠恵比寿と連携し、
デジタルサイネージ関連工事の当社側の現場責任者として施工管理いただく想定です。
直近の主要案件（東京ドーム）にて監理技術者業務を担っていただく想定ですが、その後他の案件にも順次携わって頂く予定でございます。
※業務終了次第、直行直帰可能です。
【部署】
デジタルサイネージ事業局
現在はコロナ禍のため、テレワークおよび出社を並行しています。
【雇用形態】契約社員
契約更新：有（1年更新）
契約満期：有（5年満了）
→正社員登用を前提として考えており、過去実績から正社員登用率は概ね90％です。入社1～3年目処です。
【試用期間】有（3カ月）
【試用期間中の異なる条件】無
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】500～900万円以上 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】 1日1.5時間を固定残業代として、一律4万円を月給に含んで支給 ※深夜割増賃金、休日（所定休日及び法定休日）割増賃金は別途支給 【その他手当】 特になし 【給与形態】月給制 試用期間 有り/3ヶ月 待遇・福利厚生 【賞与】年2回（6月、12月） 【昇給】無 ※正社員登用後は有 年1回（4月） 【通勤手当】有（全額） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無 【定年退職制度】有（60歳） 【その他福利厚生】 退職金制度：正社員登用後は有 住宅補助金制度、住宅利子補給制度、財形貯蓄制度、育児休職制度、介護休職制度など。 自社保養施設(国内・海外)、各種提携スポーツ施設など。 【就業時間】裁量労働制のため指定なし(22:00～5:00は深夜のため除外) 【休憩時間】60分 【所定労働時間】みなし8.5時間(標準労働7時間、時間外労働1.5時間) 【時間外労働】有（5～45時間程度／月） 【労働時間制度の適用】 裁量労働制 始業及び終業の時間にかかわらず、1日8.5時間働いたものとみなされます。 所定時間外労働の有無 あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】土・日・祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇制度、慶弔ほか 【有給休暇】入社時から初年度10日 / 1年以降11日～最高20日 【年間休日】121日 |
| 応募資格 | 【求める経験・能力・スキル】 →「1級電気通信工事施工管理技士」の資格を有している方。 「1級電気工事施工管理技士」の資格も有していると尚可。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 事業内容 ・コミュニケーション、デザイン ストラテジック・プランニング クリエイティブ プロモーション ・デジタル、ソリューション デジタルマーケティング オリジナルプラットフォームビジネス ・メディア マスメディア OOHメディア デジタルメディア ・コンテンツ、ビジネス アニメ＆キャラクタービジネス 映画ビジネス スポーツビジネス ・ソーシャル、ビジネス 地域経済振興 観光振興 震災復興 海外展開 啓発活動 ・生活者研究 移動者研究 Move Design Lab イマドキファミリー研究所 駅消費研究センター 未来の商業施設ラボ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1988年 |
| 資本金 | 15億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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