正社員
製薬企業向け研究開発領域システム分野において、チームリーダーとしてビジネス拡大を担うとともに、 研究系スぺシャリストとして顧客IT担当者と直接やり取りしながら、システム開発・運用をリードしていただきます。
【具体的には】
◆顧客とベンダーの仲介や調整
◆顧客に提示する見積書作成
◆ベンダー管理/課題管理・進捗管理・品質管理・コスト管理
◆顧客、取引企業、社内関係部署などへの折衝・会議・チーム連携 など
ポイント1製薬・医療業界に特化したITソリューションのトータルパートナー
私たちは、大手製薬会社と日立グループの共同出資により誕生した
医薬業界向けITサービスプロバイダです。
創業以来17年にわたり製薬会社の
IT基盤の開発、運用保守を中心に手掛け、
高い品質とプロセス管理が求められる領域において
豊富な実績とノウハウを有します。
また、AIやIoTといった最新技術も積極的に活用し
お客様のビジネスにより良い変革をもたらす
DXサービスにも着手。
今後も日立グループが推進する
お客様との「協創」による新たなビジネス創出を目指し、
その基盤となるソリューションサービスや
アウトソーシングサービスを提供してまいります。
ポイント2取材担当者より
製薬業界向けに研究開発や営業、基幹支援システムなどのITソリューションを手掛ける同社。日立グループならではの好待遇と充実の福利厚生が整っており、安心して働くことができる。年間休日124日と多めで連続有給取得も可能。リモートワークやフレックスタイム制導入の柔軟な環境で、育児・仕事両立支援制度なども活用しながらワークライフバランスを両立した長期キャリアを実現できると感じた。これまでの経験を活かして、安定的に働きた方にとってまたとないチャンスである。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム無） ※所定労働時間7時間45分 ※休憩時間60分 【残業について】 月平均25時間程度です。 |
| 勤務地 | 下記いずれかの拠点またはプロジェクト先での勤務となります。 ◆サテライトオフィスあり ◆リモートワーク8割 ◆転勤の可能性あり 【東京本社】東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館 【大阪本社】大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー30F |
| 交通 | 【東京本社】 各線「神田駅」より徒歩7分 各線「秋葉原駅」より徒歩7分 各線「御茶ノ水駅」より徒歩7分 都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩3分 東京メトロ丸の内線「淡路町駅」より徒歩3分 【大阪本社】 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」4番出口直結 京阪中之島線「渡辺橋駅」12番出口直結 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」7番出口より徒歩5分 JR線「大阪駅」桜橋口より徒歩11分 JR東西線「北新地駅」11-5番出口より徒歩8分 |
| 給与 | 月給25万円～+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮し、決定します ※時間外手当は残業時間に応じて別途支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に差異はありません） 【実際の給与例】 年収600万円（月給36万+賞与170万/入社8年目・メンバークラス） 年収770万円（月給42万円+賞与270万円/入社13年目・リーダークラス） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給1回（6月） ◆賞与年2回（6月、12月） ◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◆交通費支給（規定有） ◆時間外手当 ◆住宅手当 └配偶者有の場合は家賃×50%（上限7万円） └40才までor15年間経過の早い方、独身者(31才まで)は家賃×50%（上限5万円） ◆家族手当 └扶養親族11,000円/1名。子は無制限・その他扶養親族4名まで ◆育児・仕事両立支援制度 ◆退職金制度 ◆研修制度・資格取得支援制度 ◆敷地内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日124日≫ ◆完全週休二日制（土・日） ◆祝日 ◆有給休暇（試用期間3ヶ月は毎月1日分、期間明けに残りの年休日数を付与。最大24日/年） ◆積立年休制度 ◆リフレッシュ休暇制度 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇 |
募集背景
日立グループの一員として、ヘルスケア業界に特化したICTソリューションサービスを提供している当社。豊富な実績とノウハウを有し製薬企業の研究開発領域（創薬・臨床試験・安全管理など）のシステム開発・運用保守サービスを提供。今後もお客様のニーズにお応えし続けるべく、社内の体制強化を図ることとなりました。
| 応募資格 | ◆高卒以上 ◆システム設計開発または運用の経験・知識をお持ちの方 ◆プライムベンダとして顧客のシステム開発・運用提案をした経験をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ◆製薬業研究業務知識をお持ちの方 ◆製薬業研究系システム導入経験・知識をお持ちの方 ◆コンピュータ化システムバリデーション(CSV)の経験・知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社日立医薬情報ソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産 神田ビル2号館 |
| 事業内容 | ■ビジョン： 大手製薬会社と日立グループの共同出資により誕生して以降、製薬会社のIT基盤の運用・保守や開発に約15年間携わっています。 私たちは、高いICT技術と専門知識を通して、医療関連業界のお客様とともに「人々の健康でより豊かな社会の創造と発展」に貢献するため、今までの知見・ノウハウとリソースを活用することで、製薬会社から卸売会社、薬局までの医薬品開発・製造・流通・販売などバリューチェーン全般に向けたIoTやAI技術を活用したICTシステムのソリューション提供力の強化を図っていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 取締役社長 安達 博幸 |
| URL | https://www.hitachi-pi.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年8月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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