正社員
プロのPMとタッグを組み、プロジェクトを成功に導くPMO(マネジメント推進)業務をお任せします。
開発やインフラの現場がわかるあなただからこそ気づける「リスク」や「顧客への提案」を期待しています。
<具体的には>
◎プロジェクトの計画立案
◎プロジェクトの統括と推進
◎各種提案
◎品質管理(課題・リスクの洗い出しなど)
◎ミーティングの運営 など
<あなたの現場経験が活きる理由>
「このスケジュールだと、テスト工程が詰まるな」「この要件定義だと、開発陣が困るな」といった
あなたが現場で感じてきた“感覚”が、そのまま顧客へのリスク提案に活かせます。
<アサイン方法>
あなたのこれまでのスキル(開発、インフラ等)や「今後どうなりたいか」を軸に代表と話し合って決定。
まずは得意領域のプロジェクトからスタートし、徐々に上流の比率を上げていきます。
★ステップアップを急かすことはありません★
「いち早くPMOとして経験を積みたい」「一つひとつ着実に成長したい」など、ペースや志向性は人それぞれ。代表が週1回の1on1MTGでロードマップを示します。
※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務
【案件例】
【1】食品加工業向け基幹システム刷新のPJマネジメント
【2】小売店・飲食店向けクラウドPOSサービスの導入のPJマネジメント
【3】大手小売業向け・配送管理システムにおける顧客との仕様調整、検討業務
【もし戻りたくなったら、開発案件を引っ張ってきます。】
「マネジメント側に挑戦したいけど、自分に向いていなかったらどうしよう…」そんな不安を持つ必要はありません。
「何をしてもらうかより、本人が何をしたいかがすべて」というのが代表の考え。
もしPMOに挑戦してみて、『やっぱり開発のほうが実力を発揮できる』と感じたなら
あなたのための開発案件を代表自ら動いて獲得してきます。
これが口先だけでなく本当に実現できるのは、私たちが【社員数8名の少数精鋭】だから。
大企業のように組織の都合であなたを縛ることはありません。
さらに案件待機時の給与も100%保証。
あなたの「指示する側に回ってみたい」という意欲を、会社が最高のセーフティネットとなって支えます。
【極論やりたいことは「IT以外」でもいい。あなたの意志を重視】
「極論、しっかりしたロジックとやる気があれば、将来ラーメン屋をやりたいでもいい」というのが代表の考えです。
たまたま当社がIT企業で、あなたの経験が活かせるからPMをやっているだけ。
「会社に何をしてもらうか」ではなく、あなたが「何をしたいのか」がすべてです。
一流のPMと“名ばかりPM”を分けるのは、技術力ではなく「このプロジェクトを、何のために、なぜ自分がやるのか」という目的意識。
だからこそ、ROKAIは個人の興味ややりたいことに合わせたアサインに全力を注ぎます。
もし途中で「やっぱり開発に戻りたい」となれば、そのための案件を代表自ら動いて獲得します。
あなたの意志を縛るものは、ここには一切ありません。
ポイント1◆ DX推進の波が来ている今、PMOの市場価値は急上昇中 ◆ 時代に求められるPMOになろう。
・上流の指示がブレるから、現場の自分がいつも火消しをしている…
・30代になり「手を動かすだけの技術者」として、体力面・市場価値面で不安がある
・いきなりPMをやる自信はないが、マネジメントにキャリアチェンジしたい
そんな理不尽や不安を抱えている方に弊社の『PMO』はピッタリです!
【PMOって、実はハードルが高くない】
PMOの主な仕事は「プロジェクトの計画・管理・標準化」。
開発・構築の『現場のリアル』がわかるあなただからこそ
「このスケジュールは無理がある」「この設計では後工程が詰まる」というリスクに誰よりも早く気づけるはずです。
それこそが、市場価値の高い優秀なPMOになるための最強の武器なのです。
【ROKAIで挑戦する魅力】
✔将来的にはPM・ITコンサルタントへのキャリアも選択可能
✔PMOに挑戦後、やっぱり開発がしたいと思えば代表が自ら動いて案件を獲得。あなたの意志を100%尊重します
✔少数精鋭だからこそ大手のように放置されず、あなたの理想のキャリアへ最短距離で伴走します
✔会社都合のキャリアチェンジ・スキルアップの強制は一切なし
「PMOにチャレンジしてみたい」「プロジェクトマネジメントに興味がある」
そんな前向きな意志を持つ方を、全力でサポートします!
ポイント2代表が直接一人ひとりをサポートします。
社員一人ひとりの「理想の将来像」をサポートするために、代表との1on1MTGを毎週実施。身につけたいスキル・目標年収・挑戦したい領域など、一人ひとりの理想を踏まえ「次はこの案件どう?」と具体的にアサインします。会社都合のアサインやキャリアアップの強制は一切しません。自分の意志を持って前向きに動ける方が、のびのびと活躍できる環境です。
ポイント3社員インタビュー/ROKAIの魅力を聞いてみました!
【入社6年目・Kさん】
意見を出し、開発の上流から携われるのが良いところ。前職では言われた通りに開発するだけでしたが、ROKAIならポジション問わずシステムの提案からプロジェクトの完遂まで携われるので、仕事の面白さとやりがいを感じられます!
ポイント4取材担当者より
今回の取材では、実際に働く現場社員の方々と、元エンジニアである代表の原田氏から話を伺うことができた。今回はPMに加え新たにSEも募集しているが、その背景には安定した業績と顧客からの需要増加があるそうだ。原田氏いわく、エンジニアが自分のやりたいこと、希望を我慢せずに言える環境に注力しているそうで、毎週の1on1MTGを通して希望に対しても柔軟に対応しているそうだ。獲得したいスキルやキャリアなど、自分なりの理想を持つエンジニアがイキイキと活躍できる環境であると感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > システム導入・運用トレーニング ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9:30~18:00(休憩1時間、実働7.5時間) ★フレックス勤務可能 |
| 勤務地 | ◆東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先 ※希望勤務地を考慮します。 ※お客様先の9割は、東京23区内です。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※客先常駐の場合はクライアントのルールに準じます。 【本社】 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 ダイヤゲート池袋5F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 JR・東京メトロ・東武東上線・西武池袋線「池袋駅」徒歩5分 |
| 給与 | ◆月給40万円~70万円+賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間1ヶ月あり、待遇等に差異なし ※残業代別途全額支給 <平均年収600万円> 年収420万円~年収730万円 〈スキル別年収イメージ〉 ◇年収500万円:プロジェクトの開始から完了までを一貫して管理・目標達成まで導ける ◇年収600万円:顧客のヒアリングと分析を行い、経営戦略まで幅広いサポートができる ◇年収700万円:PM・コンサルタントとして成果を出しながらメンバーの管理・上層部との橋渡しができる ◇年収1000万円:新たな事業企画を行い、新規事業の立ち上げができる 【実際の給与例】 ◆35歳 課長クラス 年収690万円 ◆31歳 係長クラス 年収600万円 ◆25歳 主任クラス 年収510万円 【賞与について】 ◆賞与年2回(6月・12月) ◆給与改定年1回(4月) |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回(6月・12月) ◆給与改定年1回(4月) ◆各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ◆年金・退職金制度 ◆資格取得支援制度 ◆産前産後休業 ◆育児介護支援制度(育児休業・介護休業・在宅勤務・時間短縮勤務・週休3日勤務・ベビーシッター利用割引券/1枚あたり2,200円補助) ◆交通費全額支給 ◆副業OK ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | <年間休日120日以上> ◆土日祝祭日(完全週休2日制) ◆夏季休暇(有給休暇と別で初年度は3日支給)、年末年始休暇 ◆年次有給休暇(入社日から付与) ◆リフレッシュ休暇 ◆慶弔休暇 |
募集背景
最上流からクライアントに価値を提供する『コンサル型PM』が集まる当社。エンジニア一人ひとりが知見を活かし、課題解決に向けた提案を行っています。「マネジメント経験はないけど挑戦してみたい」そんな方を募集しています!
| 応募資格 | ◆高卒以上 ◆IT業界での実務経験がある方(開発・インフラ・サポート等、職種不問) ★マネジメント・PMOの経験は一切問いません! ~こんな方は向いています~ ・2〜3人の小規模なチームで、リーダーや後輩指導、進捗管理をしたことがある方 ・要件定義や顧客との打ち合わせに少しでも関わったことがある方 ・「そろそろ手を動かすだけでなく、指示する側に回って市場価値を上げたい」方 ・上流の段取りの悪さに振り回される環境を変えたい方 ・会社の利益ではなく、自分のキャリアを一番に考えてくれる環境で挑戦したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ROKAI |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 ダイヤゲート池袋5F |
| 事業内容 | ★希望に沿ったアサインが可能 ★全社員リモート勤務中 ★PM特化型企業で働く ★年収1000万円可能 ----------------------------- 【事業内容】 ■業務コンサルティング ■プロジェクトマネジメント業務 【システム導入における様々な場面で、お客様を強力にサポートします】 システム導入は開発だけではありません。 業務コンサルティングから運用サポートまで、 幅広いIT領域に対して強力にサポートしていきます。 ROKAIは我々が持つITノウハウを惜しみなくお客様のために活用し、 お客様のニーズに応えられるよう、 業務支援サービスとして提供していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 原田大介 |
| URL | http://www.rokai.co.jp/ |
| 設立 | 2019年5月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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