正社員
ITエンジニアの経験者を中心とした採用活動を一気通貫して担当して頂きます。
【仕事内容(詳細)】
■採用チャネルの選定(紹介エージェント/求人媒体)
■求人票の作成、及び取材対応
■日程調整等の採用事務
■1次面接対応
■効果測定
■採用に関わる新規取り組み
■採用に関わる資料作成
■内定者フォロー
■会社のブランディング
【仕事の進め方】 人事として採用経験がない場合でも最初は先輩社員が教えながら仕事を進めていきます。
仕事に慣れてきたらある程度の裁量が与えられます。
【働き方】 週の半分以上はリモート勤務が可能となります。
定時後の面接が入った翌日は出社時間を遅らせるなど、フレキシブルに勤務することができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ■給与補足 基本給 243,000円～364,500 円 ※経験に応じて決定致します 昇給：年1回 賞与/退職金：なし ■就業時間 09:00 ～ 18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 その他（育児休暇制度、産前産後休暇、慶弔休暇制度） |
| 応募資格 | ◆必須 ・短大/専門卒以上（高卒不可） ・以下、いずれかの経験が必須となります ①人材紹介会社で営業、又はCAとして1年以上経験のある方 ②SES業界の営業として1年以上経験のある方 ③事業会社の人事(採用担当)として1年以上経験のある方 ※優先順位は①→②→③となります ◆尚可 ・行動力がある方 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションを得意とする方 ・状況に応じて柔軟な対応が得意な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エヌアイシィ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F |
| 事業内容 | 【実務で能力発揮できる市場価値の高いエンジニアをゼロから育てる】 (1)未経験育成の実績 自社内にアカデミーを設立してから今期で10年目！年に3ヵ月間の研修を4クール運営しております。（既に30回以上の研修実施） (2)完全OFF-JTの研修 OJT研修の特徴として、表面的な知識習得が中心となり基礎力を十分に身に付ける時間的余裕がないことがデメリットとして挙げられます。 (3)現役エンジニアが講師 実務で能力を発揮できるエンジニアを育成するには実務経験者が講師になるべきと考えております。 |
| 代表者 | 長竹晃平 |
| URL | http://www.nagatake.co.jp/nic/ |
| 設立 | 年2013年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 約200億円(※グループ売上高) |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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