正社員
特別養護老人ホームみずきにおいて、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
<具体的には>
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
*施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
*医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!
【勤務時間】
シフト制
早出7:00〜16:00
日勤9:00〜18:00
遅日勤10:00〜19:00
遅出13:00〜22:00
夜勤22:00〜翌7:00
【休日】
■月9日(シフト制)
年間休日 108日
ポイント1特記事項
【三木駅 徒歩7分】福利厚生が充実◎賞与年3回 4.5ヶ月☆
ユニット型特養で《正社員》募集!!
2018年2月開設の新しい施設です。ユニットケアを実践し、個別支援のできる施設を目指しています!ユニットリーダー研修や認知症実践者研修など、外部研修受講を積極的に勧めており、費用は施設で負担しています!
【待遇】
◇通勤手当:自家用車等は距離に応じて支給
交通機関利用の場合は定期代支給
◇昇給:年1回
◇賞与:年3回<6月・12月・3月> 計4.5ケ月分(昨年度実績)
◇保険:社会保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職共済
◇退職金
◇福利厚生センター加入
◇定年:65歳
◇手当
・残業手当(時間外の研修、会議等も全て時間外勤務の対象です。)
・夜勤手当(1回5,000円 月4〜6回)
・資格手当(介護福祉士/月10,000円、社会福祉士/月10,000円)
・特別勤務手当(月9,000円)
・扶養手当(配偶者/月6,000円、父母子/月6,000円
・役職手当(主任/月30,000円、副主任/月10,000円)
・処遇改善手当(月35,000円)
注)処遇改善手当は、介護福祉士の資格が有る場合の手当額です。
資格が無い場合の手当額は異なります。
■長期休暇・特別休暇
■有給休暇:労働基準法による
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育児休暇
■介護休暇制度
【給与備考】
基本給:151,900円〜(資格・経験を考慮し優遇します)
<諸手当>
処遇改善手当 35,000円
夜勤手当:5,000円/回×月4回
資格手当 10,000円(介護福祉士の場合)
ポイント2アピール
交通費別途支給 シフト制 育児休暇あり 資格がとれる・取得支援あり 昇給あり
ポイント3アピールコード
109,302,319,324,328
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
勤務地 | 兵庫県三木市 |
交通 | [最寄り駅]神戸電鉄粟生線 三木 [アクセス]粟生線 三木駅から徒歩で7分 粟生線 三木上の丸駅から徒歩で12分 粟生線 大村駅から徒歩で20分 |
給与 | 月収 20万6900円 〜 21万6900円 |
待遇・福利厚生 | 詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください |
休日・休暇 | ■月9日(シフト制) 年間休日108日 |
応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 初任者研修の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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