【人事／採用メイン】東京エリア・転勤無し／上場企業／ITエンジニア採用に実力を発揮できる方にマッチ！（正社員） / 会社名非公開

□■□■□　この企業のポイント　□■□■□

・ソフトウェアテストや品質教育、コンサルティングなど
他にないユニークなサービスを展開中。

・12期連続増収増益を達成し2019年にはマザーズ上場。


・社員数も毎年純増し堅調に成?

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【業務概要】
人事戦略部にて、人事採用担当者の1人として
ご活躍いただきます。


【業務内容】
経験に応じて、下記業務をお任せいたします。
・採用企画立案、運用
・採用業務全般
・面接対応、面接調整、内定者フォロー
・新たな採用手法の検討、との打合せ

他業務
・オンボーディング企画、運用
・社員研修の立案、運用
・エンゲージメント向上施策の立案、運用
・評価制度の改定やキャリアプラン改定 など

【ポジションの魅力】
★人材採用業務の主担当として活躍することで
『事業成長』
『人材育成』
におけるコアスキルを身に付けていただきます。

★その後はオンボーディングや教育研修などにも携わっていただきます。

★人事組織拡大中であり、マネジメントポジションも視野に入れ
キャリアアップいただくことが可能。


【事業部について】
20～30代のメンバーが中心の比較的若いチームです。

各担当者がそれぞれ主担当となる採用業務を任されており、
各自が持つ裁量が大きい部門であり、確実にキャリアアップに繋がる環境です。

また、他部門や取締役との連携が必要な業務が多いことから、
会社の顔となる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。



【こんな方にマッチ】
・目標、結果に対し貪欲に活動できる方
・他部門、上層部門との折衝能力の高い方、もしくは経験のある方
・ご自身の手で事業やサービスを成長させていきたい方
・IT、Webサービスの仕組みに強い興味関心を持っている方
・環境変化を柔軟に楽しめる方