NEW
正社員
掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【エンジニア採用担当】日本企業の売上TOP100の3割超がお客様◆経営陣直下で裁量大◎◆リモート可
MNTSQは、企業に絶対必要な 「契約の作業場」を提供し、SaaSながら、トヨタ、三菱商事といった日本を代表する企業様にご利用いただき、 日本企業の売上TOP100の3割超がお客様 というユニークなポジションで事業を展開しています。
■業務内容：
エンジニア採用は「社運」というほど注力しています。
経営陣や開発本部と密に連携しながら、エンジニア採用の戦略設計・実行をリードしていただきます。
◇定常：採用の戦略立案、施策の設計・実行
・ダイレクトリクルーティングやエージェント等の母集団形成施策の検討・推進・運用
・候補者対応（カジュアル面談、人事面談など）
・新規の募集職種発生時のポジション要件すり合わせ
・定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化と効率化
◇適宜
採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行
内製or外部とのアライアンスによる採用イベント実施
■ポジションの面白み
・前人未踏のチャレンジをモダンな技術で達成する
・採用の重要性について経営陣の理解があり、裁量をもって取り組める環境
・採用から広げる・採用で突き抜ける、両方に向き合えるキャリア可能性
■HRの体制
MNTSQは現在100人弱の組織です。人事機能は人事部と管理部で分担をしており、今回は人事部での募集となります。
人事部：採用、評価・報酬・等級、人材開発、組織開発
管理部：労務
人事部は部長含め6名体制です （2025年7月1日時点）。
レポートラインはCFOであり、密接に連携する相手は経営陣です。
約一年前（2024年10月1日時点）は3名だった人事メンバーは、24年10月に3名の仲間を迎え、以下の布陣で採用活動に臨んでいます。
・エンジニア採用担当：2名
・ビジネス採用担当：2名
・オペレーション担当：2名
HRの体制整備が進んだ一方、どのメンバーも採用以外の業務も担っている状況です。これから組織も大きく強くしていくため、 よりエンジニア採用にフォーカスする仲間を求め 、今回の募集を行います。
変更の範囲：会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社（2025年10月～） 住所：東京都中央区晴海1-75 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ハイブリッドワーク（出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可） 月8日以上の出社（詳細は面談や選考時にご説明いたします） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,548,800円～7,413,600円 固定残業手当/月：162,600円～217,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 625,000円～835,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制：12分割した金額を毎月支給 ※上記給与とは別に「 ストックオプション制度」を導入しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（上限5万円） 社会保険：■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ オンボーディングの制度の枠組みの中に以下施策を含みます。期間は3ヵ月です。 ・Welcomeランチ ・Welcomeディナー ・メンターランチ ・領域横断ランチ ＜その他補足＞ 健康診断 フリードリンク（お茶、水） オフィス内に自動販売機設置あり オフィス環境構築支援（上限5万円） ベビーシッター利用割引券制度 インフルエンザ予防接種費用補助（自社独自） 副業可（要事前申請） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与） 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 事業会社での中途採用経験3年以上 or 人材紹介会社での中途採用支援経験3年以上 エンジニア採用経験 データやFACTをもとに採用課題の打ち手を考え、プロジェクトをリードした経験 ■歓迎条件： エンジニアのスカウト媒体をはじめとするチャネルの開拓・選定・仕組み化を一気通貫で行った経験 組織内のリーダーやマネジャーなど、マネジメントまたはそれに準ずる経験 人事企画・人材開発・組織開発といった採用以外の人事テーマでの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | MNTSQ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX5F |
| 事業内容 | ■事業内容： MNTSQは自社開発の機械学習を活用したSaaS「MNTSQ CLM」の開発・提供を通じ、大企業の契約業務のDXを推進しています。トップクオリティのリーガルナレッジと、自然言語処理・機械学習技術を中心とするテクノロジーを融合させ、大企業や法律事務所の契約関連業務を変革していくことを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mntsq.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 84名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
【人事スタッフ】未経験歓迎／土日休み／年間休日120日／IPO準備中の成長企業
株式会社貴瞬
営業事務・採用事務（未経験歓迎）給与ベースアップ率最大20％(年)／バックオフィスか...
アイピーエス株式会社
【事務職】未経験OK★年休125日程度★月給30万円可★リモートワーク可★残業ほぼゼ...
株式会社Chi-Full
【人事労務担当（主任候補）】人事制度の設計～企画まで挑戦できるキャリア
G-FACTORY株式会社【東証グロース上場】
人事総務（新卒採用担当）/正社員登用制度あり/エンタメ業界/年休125日
株式会社テレビ朝日ミュージック
人事総務アシスタント／年休120日以上／土日祝休／賞与年2回
株式会社ゼン
人事*全員未経験入社*10時出社*駅から徒歩2分*ネイル自由*残業10h/月
株式会社コンヴァノコンサルティング
事務◇面接1回｜賞与実績3ヶ月分｜オープニングスタッフ｜土日祝休み
龍岡会グループ【合同募集】（社会福祉法人龍...
人事／未経験歓迎／毎朝朝食サービスあり／残業月5h以下／賞与年2回／有給取得率87％...
ハネダ防設株式会社
総合職（営業・CA／RA・人事）／第二新卒OK／定着率95％以上／年休125日以上／...
株式会社Ｃ－ｍｉｎｄ
組織開発・人材開発◆業界未経験OK◆フレックス制◆リモートワークあり
株式会社LIFULL
【コーポレート本部】中途採用担当／昇給年2回／家賃手当／リフレッシュ手当／資格支援制度
株式会社ジーニーかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
