正社員
【職務内容】
既存クライアントに対してのアカウント営業
・対面商談(オンライン/オフライン双方)による葬儀社様の経営課題把握や相談、情報提供
・上記課題の解決手段として、無料プランから有料プランへの切り替えのご提案(オンライン/オフライン双方)
・当社サイトの管理画面(CMS)の利用促進
・サービス導入後の定着サポート
・自社サービスへのフィードバック
※上記業務を中心に、今後新規チャネルの開拓として、介護施設への対応もお任せする想定です。
【仕事のやりがい・キャリアパス】
・葬儀社様の経営課題を間近で感じ、それを自身の提案で解決していく実感
・中小零細法人~中堅大手法人など様々な規模の法人への営業経験が身につく
・営業活動から得られた知見を事業へフィードバックを行い、サービスを改善してく経験が身に付く
・将来的に営業組織のリーダーとしてチームを牽引する機会
→総じて、組織としては成長に向けた変革期/拡大期のフェーズとして捉えており、様々な機会や経験を営業活動を通し習得、実感出来ます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ※下記何れか 東京本社 東京都港区 大阪事業所 大阪府大阪市北区 名古屋事業所 愛知県名古屋市中村区 福岡事業所 福岡県福岡市中央区 札幌拠点 北海道札幌市中央区 ※雇用契約上は勤務地に定めのない契約となっておりますが、基本的に転居を伴う転勤の発生頻度は低くなっております。 ※受動喫煙防止対策: 東京本社 、大阪事業所:屋内禁煙 その他 :屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 ■想定年収(月平均20時間残業の場合) ?3,819,607~?5,864,023 (月給12か月分(基本給+職務手当)+標準賞与額+その他手当) ■賃金形態:月給制 ・基本給:?247,000 ~?373,000 ・賞与(年2回) ・給与改定(年2回/考課結果による) ・超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給 ・スキルアップ手当:15万円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします 【福利厚生・手当て】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・育児・介護短時間措置制度 ・持株会制度 ※ 拠出額に対し10%の会社補助 ・書籍購入制度 ・交通費支給(月額35,000円まで)、スキルアップ手当(150,000円) ・単身赴任手当、転勤手当(当社規定あり)、その他 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制 ※配属先により異なる場合がございます。 ・有給休暇(入社時付与・2時間・半日取得可)、夏季休暇、年末年始休暇 ・アニバーサリー休暇(任意の1日) ・慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、妊婦特別休暇(産前産後)、 ・年間休日121日?※2021年度介護休暇 |
応募資格 | 【MUST】 ・法人営業もしくは個人営業経験 ・対人コミュニケーションスキル ・業界知識等のインプットや探究心 【WANT】 ・顧客定着等のサポート業務経験(オンボーディング、カスタマーサクセス) ・課題解決型の無形商材の提案経験 ・中堅大手法人へのアカウントセールス経験 ・インサイドセールス&フィールドセールス双方の経験 【こんな方を求めています】 ・顧客の課題を的確に抽出/整理ができ、自社サービスと上手にアジャストさせられる方 ・成長意欲が高く、強い向上心を持っている方 ・事業やプロダクトの改善/創出にやりがいや意欲を持っている方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | アカウントセールス 株式会社エス・エム・エス |
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所在地 | - |
事業内容 | ・キャリア事業領域:医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む ・介護事業者事業領域:介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する ・ヘルスケア事業領域:生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る ・シニアライフ事業領域:高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する ・海外事業領域:メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 2003年4月4日 |
資本金 | 22憶8,100万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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