正社員
■業務概要■
オムニチャネル/OMO領域のコンサルティング・SI・運用を
メイン領域としたDX推進支援
■仕事内容■
・既存クライアント(当社プロダクトをご利用されているクライアント)に対し、
更なる事業成長をご支援する案件の獲得に向けた活動全般を行っていただきます。
┗定期的なヒアリング等を通じたリレーション構築
┗提案作成、プレゼン、クロージング 等
※ご経験値次第では、入社間もないタイミングで
特定の案件の受注までをトータルリードする立場を
お任せする可能性もあります。
■クライアント・案件例■
・百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心
・不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた
館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件も多い
■ポジションのやりがい■
★クライアントの事業成長に直結するシステムの導入までを伴走可能
★本質的な意味でのクライアントのDX推進に貢献
★日本を代表するような小売系企業のご支援が可能
★自由で裁量が大きいため、予算規模数千万~数億の
案件を自らの力で獲得するチャンスがある
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区 ※リモートワーク前提 ※コロナ禍に関わらず、今後もリモートワークを前提 ■週1回程度出社してコミュニケーションをとれる機会あり (各部署の方針による) |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~1200万円 |
待遇・福利厚生 | ■初年度年収想定:400万円~1200万円 ■月給:310,750円~1,000,000円 ■昇給昇格:年2回 フレックスタイム制の場合 ■賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分/半期) ■備考:時間外労働月40時間相当の業務手当を含む ※40時間超過分の割増賃金は追加支給 |
休日・休暇 | ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■国民の祝日 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■バースデー休暇 ■産休・育休制度有 |
応募資格 | 【必須】 ・営業実務経験(2年以上は必須、3年以上尚可) ・クライアントのビジネスに興味を持ち、深く理解する姿勢 ・流通小売業界のDX化、事業成長をご支援したいというマインド 【歓迎】 ・アカウント営業(既存顧客の深耕)経験 ・IT、SI業界での就業経験 ・流通小売業界やECの基礎知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【当社の営業職として働くやりがい】 ・SaaSやパッケージのような仕様や機能が決まったものではなく、 顧客の課題解決のために必要な手段としてのIT技術・開発の活用が当社の営業商材です。 全ての顧客に当社商材が当てはまる事はないため、 そのような時は躊躇なく競合他社の製品紹介もします。 あくまでもお客様ファーストな姿勢を徹底し、会社という枠を超えて 顧客の為に働くという事自体がやりがいだと考えます。 したがって難易度は非常に高いですが、自己成長の実感も確実にあり、 稀有な環境です。 ・顧客直接契約であるため、課題を直接聞き、理解・提案することができます。 ・ 当社の営業は顧客(アカウント)をマネジメントする主体となるため、 コンサルティングやセールス以外に開発PM補佐、開発工程での各種折衝、 保守運用での課題管理等、当社が導入したシステムのライフサイクル全般に 跨って経験を積むことが可能であり、一般的な営業職とは定義が異なりますが、 これがアカウントマネジメントであると当社では定義しています。 【会社の売り】 ■フレックス(コアタイム11時~15時)or 裁量労働制 ■原則週4リモートワーク(週1回の出社あり) ■原則自社勤務(客先常駐のケースは非常に少ない) ■平均残業時間は月20時間未満 【EC、POSシステム等の導入を通じた課題解決集団】 Webサイトだけでなく、様々なシステムと繋げることでECシステムを作っています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2006年5月 |
資本金 | 97,375,320円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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