正社員
『人事企画 東京/オリックス・ファシリティーズ株式会社』
同社は前身の(株)関西メンテナンスから培った30余の不動産ノウハウ、技術力とオリックスグループ・大京グループのバックアップを活かし、他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業です。
具体的には「ファシリティ・マネジメント」にキャッシュフローの最大化を図る「プロパティ・マネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫してマネジメントを行う「コンストラクション・マネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。
【具体的な業務内容】
同社では現在、更なる事業成長に向け人事部門の体制強化を図っています。
人事（労務）担当として、総務部人事労務課で担当している下記の業務をお任せしていきたいと考えております。
入社後いきなりすべてをお任せするというよりかは、ご自身のこれまでのご経歴や適性を加味しながら、徐々に業務範囲を拡げていって頂きたいと考えております。
人事労務周りの企画業務をお任せしたいと考えておりますので、キャリアアップやスキルアップが図れます。
・人員管理全般
・人事、処遇制度の管理、運用
・組織変更、人事異動等の配置、管理業務
・評価管理
・労務管理
・安全、衛生管理
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-17:30 時期によりばらつきがありますが、平均残業時間は20〜30時間です。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区 当面なし 屋内全面禁煙 ※東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：350-490万円 基本給：221,000円〜 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当 残業手当 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日・祝日） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（オリックス・ファシリティーズ株式会社採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | オリックス・ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8385 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99 |
| 事業内容 | ■企業概要：同社は、前身の（株）関西メンテナンスから培った30年余りのビルメンテナンスにおける技術力と、オリックス（株）の連結子会社という安定した経営基盤を活かし、他にはないファシリティーサービスを提供する総合ビル管理会社です。 具体的には「ファシリティマネジメント」、キャッシュフローの最大化を図る「プロパティマネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫して行う「コントラクションマネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。 |
| 代表者 | 深谷 健司 |
| URL | http://www.orix-f.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年2月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,979名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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