正社員
『SES出身の社員が、「ウチの会社で働かない？」と友人に紹介できる会社！社員のリアルな声を制度に◎』
【安定性も将来性も抜群、エンジニアファーストを実践し続ける会社】
2015年、株式会社SI&Cの子会社となったことをきっかけに、経営体制を新しくし、以来6年連続で約120%成長を実現。事業の幅も着実に広げ、社員数は45名から440名にまで拡大しました。
今後も更なる発展を目指し、エンジニアにとってより良い環境づくりをしていきます。
【 働きやすさの秘訣をご紹介 】
◇前給保証あり＆賞与年3回
◇案件選択制度
◇書籍購入費支給（上限なし）
◇担当営業、部長との定期面談/フォローあり
◇残業月平均15h程度
◇フランクにコミュニケーションをとれる社内SNSあり
◇ゲームやカラオケ、写真にアウトドアなど…多数の同好会制度あり
【 あなたのスキルが活かせる現場にアサイン 】
「案件ありきのアサイン」
「売上を重視した案件集め」はしていません！
クライアントと会社との信頼関係がしっかりと構築できています。
そのため、特定の業種に限らない多彩な案件へのアサインが可能です。
さらに現場で社員が困っていれば、クライアントと徹底的に交渉！
あなたにとって、プラスになる環境へと必ずアサインします。
安定した環境で、あなたのスキルが活かせる仕事に挑戦してみませんか？
【具体的な業務内容】
WEB・オープン系（フロントエンド/バックエンド）や、スマートフォンアプリケーションの開発業務全般をお任せします。案件選択制度があるので、要件定義・仕様策定から設計・開発など、あなたの希望や適性を最大限考慮しアサインします。
ほとんどが大規模かつ長期案件になるので、腰を据えて取り組むことができます。
＼ プロジェクト例 /
■電力会社向けネイティブアプリ開発
■R&D系アプリ開発
■クラウドPOSシステムアプリケーション開発
■携帯キャリア向けSPAアプリ開発
＼ 活かせるスキル・経験 /
■java, C#.NET, PHP, Pythonなど
■React.js, Vue.js, Node.js, Flutter, Swiftなどを使ったトレンド案件もございます
※チームでの参画/1人での参画、どちらもございます！
※将来はPMやPLの他、PMOなどへのキャリアアップも可能です
＼ 最先端技術を身につけるチャンス /
会社としても常に最新トレンド案件を追いかけているため、
エンジニアとして最先端の技術を身につけたい方にぴったりの環境です◎
【入社後の一ヶ月間は】
本人の希望を第一に考え、経験やスキルに応じたプロジェクトに入っていただきます。
プロジェクトアサインの前に、「何がやりたいか」のヒアリングを行います。
エンジニアの”やりたい”を叶える環境です！
ポイント1社長からのメッセージからのメッセージ
『せっかくの縁を大切に、メンバー全員が気持ちよく働ける“場”をつくりたい』
業界の特性上、会社や社員同士の理解が深まらないケースがあります。その結果、転職をしようと思った方も多いと思います。当社では、本当の”エンジニアファースト”の体現を目指す会社として常に何ができるかを考え、様々な取り組みを行っています。
例えば、社内アンケートで社員の本音を聞いて改善したり、社員一人ひとりにフォーカスした社内報を発刊したり、より居心地の良い会社にするべく社内制度を再検討したり…。その甲斐あってか、コミュニケーションも次第に活発になりました。こうした仕事以外の交流の場をつくるのが私の役割だと思うので、今後も続けていきます。
もし当社に少しでも興味をお持ちであれば、気軽にエントリーしてほしいです。WEB面接なども実施しています。お住まい問わず大歓迎です。実際、WEB面接で内定が決まった方も多数います。
あなたの新たなキャリアを、当社に応援させていただけませんか？
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（休憩１時間、実働8時間） ※残業時間は月平均15時間程度です。 |
| 勤務地 | 東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、宮城県仙台市のプロジェクト先 ※希望、お住まいを考慮の上、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ★現在約８割が在宅勤務です 【本社】 東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア5F 【仙台?店】 宮城県仙台市?葉区?番町1-11-17 CCR?番町ビル3F ※■東京、埼玉、神奈川、千葉のプロジェクト先 ■仙台市のプロジェクト先 ※希望を考慮のうえ決定します |
| 交通 | 【本社】 都営地下鉄大江戸線 勝どき駅 A1出口徒歩0分（駅直結） 【仙台支店】 地下鉄東西線 青葉通一番町駅 南1出口徒歩5分 【コンセプトは「帰ってきたくなる、落ち着くオフィス」】 2019年3月末に移転した新オフィスは、アースカラーをベースにしたデザインでリラックスできる環境。リフレッシュできるカウンターや、社長と女性社員がイチから選んだ、こだわりのインテリアです！ |
| 給与 | 【本社】 月給30万円〜70万円＋賞与年3回 【仙台支店】 月給26万円〜55万円＋賞与年3回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します 例）700万円/入社1年目38歳520万円/入社3年目32歳450万円/入社2年目26歳 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（6月、12月、9月※期末賞与） 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当（全額支給） ■住宅手当（月額1万円〜） ■家族手当（配偶者：1万円/月、子ども1人：5000円/月） ■役職手当 ■長期勤続手当 ■引越手当 ■リモートワーク手当 ※退職金制度：確定給付型企業年金（全国情報サービス産業企業年金基金）に加算する形で運用 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■団体保険 ■企業年金 ■健康診断 ■TJK加入 ■リゾートホテル会員権 ■社員専用レストラン&バー ■同好会制度 └カラオケ、写真、コスプレなど、すべて社員の「やりたい！」から生まれました。 ※以下、社内イベントなどは全額会社負担 ■社員懇親会（月1回） ■社内イベント（忘年会、BBQなど） ■ランチMTG ■社員旅行 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（5日/年） ■産休/育休 ■クライアント先記念日休暇 ※年間休日123日 |
| 応募資格 | 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■WEB/オープン系での開発経験をお持ちの方 ■スマートフォンアプリケーション開発経験をお持ちの方 ※言語の種類、年数は不問です。 【求める人物像】 【1つでも当てはまったらぜひご応募ください！】 ■上流工程にチャレンジしたい ■最新技術を常にキャッチアップしたい ■しっかりと頑張りを評価してくれる会社で働きたい ■安定した環境で腰を据えて長く働きたい ■ワークライフバランスが整った会社がいい ★当社では、個性豊かな社員が年代問わず多数活躍中！ ★きっとあなたにも適した環境をご用意できます！ 【募集背景】 1980年の設立以来、当社は業界を問わず多様なシステム開発・インフラ構築を手掛けてきました。2015年には株式会社SI&Cのグループ会社となり、更に安定した経営基盤を確立しております。 ＼ 最新トレンド案件に関われる / 現在多数の案件が寄せられており、今後も期待にお応えしていくために新たなメンバーを増員することになりました。最新技術に携わりたいITエンジニアの方！ご応募お待ちしています。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 書類選考→面接（1回）→内定 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、 まずはお気軽にエントリーを！ ★地方在住の方もぜひご応募ください！ WEB面接や、その他サポートにも応じます！ ★面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ↓個人情報の取り扱いについてはこちら↓ https://www.asl.co.jp/vision/privacy_policy/ 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 |
| 会社名称 | 株式会社エーエスエル |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0054 東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア5F |
| 事業内容 | ■事業内容： WEB／オープン系アプリケーション設計・開発 各種インフラ設計・構築 ローコード／ノーコード開発 コンサルティングサービス（PMO） |
| 代表者 | 平出 浩太郎 |
| URL | https://www.asl.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 446名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ（株） （株）NTTデータCCS （株）オージス総研 キャノンITソリューションズ（株） CTCシステムマネジメント（株） 日鉄ソリューションズ（株） SB C&S（株） パーソルプロセス＆テクノロジー（株） （株）フォーカスシステムズ （株）ビースタイル （株）ラック （株）システナ コムチュア（株） （株）DTS （株）クレスコ （株）KDDI総合研究所 他 (順不同、敬称略) |
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