正社員
《プロジェクトは100%自由選択制》
私たちは数百の元請けを含むパートナー企業との強力なコネクションを持ち、
エンジニア一人あたり約35件のプロジェクトから自由に選択できます。
あなたのスキルに応じて興味のある案件に手を挙げてください。
システム開発では、実装だけでなく設計から関わることができる案件もあり、
コンサルティングやプロジェクトマネジメント支援など、
多様な業務を通じて専門スキルを磨くことができます。
《働き方は？》
プロジェクトはクライアントのオフィスや渋谷区にある本社で担当いただきます。
通勤30分圏内限定など、あなたの希望に合った働き方が可能。
リモートワークOKの案件も多く、特にオープン系システムの場合は
リモート率100%で稼働しています。
《個人のポテンシャルを引き出す場でありたい》
私たちはエンジニアのキャリアを何よりも大切にしています。
代表自らがヒアリングを行い、個人の特性やキャリアを定期的に確認します。
100人限定の体制で、一人ひとりの顔が見える手厚いサポートを実現しています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
当社は、コンサルティング事業とSES事業を核に、多角的なビジネスを展開しています。課題の特定から調査・分析、ソリューション提供までを一貫してリーズナブルに行い、クライアントのビジネス成功をサポート。このアプローチにより、多くのクライアントから高い評価をいただいています。
【案件例】
◆上場企業の中期経営計画策定支援プロジェクト
◆製造業システムにおけるプロジェクトマネジメント
◆外観検査自動化のための機械学習システムの開発
◆上場企業社内向けスマートフォンアプリの開発
◆金融機関系システムの開発 ほか
【開発環境・業務範囲】
言語：Java、PHP、.Net（C#）、Python、Cほか
データベース：Oracle、MySQL、SQL Serverほか
プラットフォーム：AWS、Linux、Windows、UNIXほか
【＼エンジニアは100名限定！超人気求人を見逃さないで／】
首都圏の経験者を対象とした限定的な求人にもかかわらず、過去2年間で65名以上が入社。現在もエンジニアの採用を強化中ですが、100名に達した時点で新規募集を終了します。人数を限定することで、社員が安心して働けるよう、手厚いサポートを提供し、代表自らが社員一人ひとりのスキルやキャリアを把握。適切なプロジェクトへのアサインや迅速なトラブル対応を実現しています。このような取り組みが、業界トップクラスの定着率につながっています。また、意見箱を設置し、社員が理想とする職場環境に近づけるよう、日々改善を重ねています。
【＼スキルアップを目指すなら、この上ない環境があります／】
東大研究室出身のエンジニアや金融機関での経験を持つ経営陣など、各分野のプロフェッショナルがあなたの成長を強力にサポートします。特別研修では、コンサルタントから効果的なプレゼンテーション技術や課題発見力など、ITを超えたビジネススキルを学ぶことが可能。また、データサイエンス教育にも注力しており、データアナリストの育成を積極的に行っています。スキルを高めることで、年収800万円以上を目指すことも可能。エンジニアからITコンサルタントへのキャリアチェンジも、私たちが全力で支援しますので、ぜひ積極的に挑戦してください！
【身につくスキル・キャリアパス】
AWS認定資格やORACLE MASTERなどの資格取得を支援しています。キャリアをスタートさせたばかりの若手には将来どのように活躍したいかヒアリングをした上で、最適な資格をアドバイス。難関とされる試験の合格方法についても先輩エンジニアがしっかりと伝授します。
【入社後の成長サポート】
＜手厚いサポート、だから自由に働ける！＞
エンジニアの採用と育成は当社の中核を担う事業。収入や働き方で好待遇を実現するのはもちろん、一人のビジネスパーソンとして長く活躍していただきたいからこそ、教育や学習費用の支援、希望書籍の購入などサポート体制を充実させています。「将来像なんてまだわからない」という方もまったく問題ありません。代表と一緒に少しずつ未来を描いていきましょう。
ポイント1《100名限定/経験者採用2年で社員65名の大人気企業！》 働きやすさ・キャリア・高収入をすべてが理想通りに。
◆エンジニアに特化した成長環境◆
エンジニアを100名に限定し、一人ひとりに向き合うことで、
希望するプロジェクトを選択しやすくしています。
新規入社が少ないためレガシーからモダン技術への移行を通じた
市場価値を高めるプロジェクトなどへの参画も可能。
個々のエンジニアに対するサポートが充実しており
スキルアップを叶えやすい環境です！
◆単価還元率76％で高給◆
プロジェクト単価の76%が給与となる高還元な給与体系から、
全社員が前職より年収アップを実現。
中には年収が入社後に310万円から630万円に倍増した例もあります。
さらに、高い営業力を武器に業績を拡大中。
あなたのキャリアも収入も大きく成長し続けられます。
◆リモート希望者は100％リモート◆
リモート率90%以上で、通勤ストレスなし。
残業は月平均10時間以下で、プライベートも充実させられます。
◆上場企業のグループ会社◆
2024年12月、東証グロース市場上場の株式会社オルツのグループ会社に。
上場グループの強力なコネクションを基に、多様な案件に挑戦できる環境です。
案件もキャリアも大切に。
自分らしさを活かして、当社で活躍しませんか？
ポイント2経営陣と直接対話、家庭と仕事の両立を実現。
当社は事業を拡大しつつも、社員数を100名に限定しています。これは、経営陣と社員が直接コミュニケーションを図り、組織をより良くするための取り組みです。実際に、在籍中の社員は社長と近い距離で意見交換を行い、働く環境や制度に関する要望を伝えています。その一例が、家庭と仕事を両立できる働き方の実現です。現在、6名のエンジニアが子育てをしながら活躍しています。お子さんの急な体調不良時には、オンラインミーティングや電話での連携を活用し、プロジェクト先と調整して看病を優先できる体制を整えています。また、時短勤務も相談可能です。
ポイント3幅広い経験を積むことが可能です◎
当社はシステム開発とコンサルティングの二本柱で事業を展開しています。エンジニアとしてのキャリアを積んだ後、希望に応じてITコンサルタントへの道を歩むことも可能です。現場で得た経験を活かし、クライアントにさらなる価値を提供することができます。また、「エンジニアとしての道を極めたい」という方も大歓迎です。あなたが最も輝けるキャリアを共に考えていきましょう！
ポイント4取材担当者より
株式会社わさびは、理想の働き方やキャリアパスを追求しつつ、デジタルエクスペリエンスを通じて企業のビジネス変革をサポートしている。社名は、メイン料理を引き立てる「わさび」のように、クライアントのビジネスをサポートし、際立たせる存在でありたいという思いから名付けられたという。謙虚さを持ちつつも、組織としての未来ビジョンを明確に描いている。社員数を100名に限定し、代表と社員がフラットに意見交換できる関係を維持する方針もその一環だ。応募締切が近づいている可能性があるため、挑戦をお考えの方はお早めにご応募を。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異無し |
| 勤務時間 | ◆9：00～18：00 ※勤務先によって異なります 【残業について】 残業を減らし、自己学習の時間を増やすことでエンジニアの生産性向上を推進している当社。そのため、残業時間は業界最低クラスです。また、残業代も業界水準より高めの設定となっています。 |
| 勤務地 | ◆本社、または都内を中心とした各プロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※勤務先によってはリモートワークが可能です！ 【本社】東京都渋谷区神宮前3-27-15 FLAG神宮前2F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 勤務地によって異なります ※交通費支給 ◆本社 ・JR山手線「原宿駅」徒歩8分 ・東京メトロ千代田線、副都心線「明治神宮前駅」徒歩6分 ・東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」徒歩11分 |
| 給与 | ◆月給35万円～80万円＋賞与 ※経験やスキル、前職給与などを考慮のうえで優遇いたします ※上記の額には30時間分・4万3524円以上の固定残業代を含む。 超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変わりはありません ★高い還元率！収入アップを狙えます★ 評価についてはプロジェクトの単価により変動するスタイルの当社。 還元率は業界でも最高水準の76％のため、 スキルを身に付けた分だけ評価も収入も上がっていきます。 評価に対する不満を感じることがないため、 モチベーションを高めながら業務に取り組めます。 【実際の給与例】 ◆年収500万円/PHP経験3年 ◆年収490万円/Java経験2年 ◆年収600万円/Python経験3年 ◆年収630万円/Ruby経験5年 ※首都圏勤務の場合 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（1月） ◆交通費支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆家族手当 ◆服装自由（勤務先によって異なります） ◆各種支援制度 ◆チーム支援費 ※チームのコミュニケーション活性化を後押しするため、飲み会などの費用をサポート ◆書籍購買支援費 ※社員の要望に応じて会社で書籍の購入費を負担、または貸し出しを行います ◆英語学習支援 ※英語が必須となる案件にも対応可能となるよう、月1回の英語研修を開催 ◆資格支援費 ※AWS系やオラクルマスターなどの資格について、受験費や学習費の一部、または全額を支給します ◆原則禁煙 ※クライアント先による ほかにも要望などがあれば、資格に関わらず支援を検討していきます。 エンジニアのスキルアップをサポートしていきますので、まずはご相談ください！ |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日以上》 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆1ヶ月以上の長期休暇可能 |
募集背景
私たちは2020年2月の設立以来、一部上場企業の戦略コンサルティングを手掛け、多くのプロジェクトであなたのスキルを活かせる機会を提供しています。現在、65名のチームで活動していますが、100名体制を目指して仲間を募集中。私たちと一緒に、クライアントの事業成長や社会全体への貢献を目指しませんか？
| 応募資格 | ＊第二新卒歓迎 ＊社会人経験10年以上の方も歓迎 ◆学歴不問 ◆IT業界で1年以上の経験をお持ちの方 ※アプリ・システム開発、ネットワークの保守・運用など ジャンル・フェーズ・言語不問。雇用形態も問いません。 【歓迎する経験・スキル】 《柔軟なキャリア形成が可能です》 ◆ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（外資系の案件で活かせます） ◆プログラマー／SE／プロジェクトマネジャー／ITコンサルタントを目指したい方（ジャンル不問） ◆将来はフリーランスとして活躍したい方 あなたの夢を当社で実現してください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社WASABI（東証グロース上場企業グループ） |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区神宮前3-27-15 FLAG神宮前2F |
| 事業内容 | 私たちは、コンサルティング、デジタルテクノロジー、デザインの3つの領域で、 未来を創造する日本企業の成長を支援します。 ◆コンサルティング事業 CX（顧客体験）やDX（デジタルトランスフォーメーション）を軸に、 大手企業向けにコンサルティングサービスを提供しています。 ◆システムインフラソリューション事業 アプリケーションからインフラまで、幅広いサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 栗山 拓巳 |
| URL | https://wasabi-digital.com/ |
| 設立 | 2020年2月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | 23000万円（2022年12月期実績） |
| 従業員数 | 68名（2023年8月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
