正社員
AI・IoT・DX・メタバース・VR・上流工程
など1,000を超える選択可能なプロジェクト
事業会社・プライムSIer・パナソニックなど
日本を代表する大手企業や一流企業で
運用保守・開発から運用・設計・要件定義・PMまで
経験やスキルなど希望に合わせた環境を選べます
★年収500万円～・入社時年収100%UPの実績
★スキル評価制度 （昇給額：年＋数十万円～可能）
★全国1,000以上のプロジェクト
(最先端・一流企業・プライム・上流工程など)
★80%以上がリモート併用可能
＜希望が叶うアサイン＞
□参画するプロジェクトをエンジニア自身が選択可能
□技術に詳しい社員2名が経験・スキル・働き方
キャリア・携わりたい技術などの希望を伺います
□経験やスキルを踏まえたプロジェクトを複数提案
（目安70%以上）
□定期的に情報共有を行い困り事などを解決する体制
（スキルUPに応じプロジェクトチェンジ可能）
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
＜「技術がわかる」社員が強み＞
総合人材ソリューションではなくIT領域に特化した
事業展開を行っております
IT領域や技術のリテラシーに詳しい社員が多く
IT先端技術・顧客の技術的な要望や
工数感・エンジニアの心情を
しっかり理解しているのが強みの一つです
プロジェクトを決定する際は、少なくとも
経験・スキルを70%以上を満たすプロジェクトを
複数ご提案のうえエンジニア自身に選択いただきます
【案件例】
★配属先(プロジェクト先)例
LINE株式会社・富士ソフト株式会社
楽天グループ各社・KDDIなど
日本の一流企業のプロジェクトが多数
日本を代表する一流企業の技術者と一緒に
プロジェクトに参加するチャンスもあります
一流技術者からフィードバックをもらえる機会も多く
更にスキルアップに努められる環境です
【開発環境・業務範囲】
案件の一部をご紹介します
※入社前オファー面談で配属予定プロジェクトを確認
入社後にギャップが生じることはありません
ドローン関連の開発
【担当工程】
要件定義～テスト
【言語環境】
Python・C言語・C++・Scratch
AR・VR・メタバース関連の開発
【担当工程】
要件定義～テスト
【言語環境】
C#・C++・Javascript・Unity
Unreal Engineなど
AI画像解析システム開発
【担当工程】
基本設計～結合試験
【言語環境】
Python・JavaScript・C++
Linux
DX推進向けキャッシュレスアプリ開発
【担当工程】
要件定義～テスト
【言語環境】
Java（SpringBoot）
TypeScript・React
＜トレンド・モダンなプロジェクトあり＞
Javaであればフレームワークで
Spring Bootを用いた開発
TypeScript
（React・Vue.js・Angular）で
フロント及びNode.jsでのバックエンド開発等
DX推進でニーズが高いWeb系モダンツールによる
ソフトウェア開発やアプリケーション開発および
IT関連の未来を創る最先端プロジェクトもあります
≪使用技術例≫
【言語環境／フレームワーク他】
Java・C#・PHP・Python
JavaScript・TypeScript
HTML/CSS・VB.NET・Ruby
Unity・Swift・Kotlin・C
C++・Laravel・CakePHP
React・React Native
Flutter・Vue.js・Node.js
Nuxt.js・Next.js・Struts
Angular・Springboot
Spring・Django・TensorFlow
【OS】
Windows Server・Linux
Mac OS・iOS・Android
Solaris・HP-UX・VxWorks
ITRON
【DB】
Oracle・PostgreSQL
MySQL・SQL Server
MongoDB
【技術に詳しい社員2名が働きやすさをサポート！】
エンジニアからの要望や相談に対し技術に詳しい
社員2名が即座に対応できる環境を整えています
■技術の総合人材サービスを手掛ける当社ならではの
ノウハウを活かして就業環境への相談に柔軟に対応
■現場では相談しづらい人間関係や業務内容に関する
キャリアや携わりたい技術など何でも相談できます
（スキルアップに応じプロジェクトチェンジ可能）
【≪安定基盤×働きやすさ≫パナソニックのDNA】
日本を代表する企業パナソニックをルーツに持つため
人を大事にする「エンジニアファースト」の文化が
強く受け継がれています
15年以上連続業績UPを実現する盤石な経営基盤を
築いており働きやすい環境・待遇・福利厚生が充実！
（定着率は95%以上）
■8割以上がリモートワーク(在宅)併用可能
■残業月平均20時間以内で年間休日125日
■産育休取得＆復帰実績あり
■パナソニック健康保険
（保養所利用・スポーツクラブ優待利用）
【身につくスキル・キャリアパス】
途中で方向性が変わってもOK
目指すキャリアの実現をサポートします！
<目指せるキャリア例>※あくまでも一例です
▶スペシャリスト
▶プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー
▶コンサルタント
▶フリーランスエンジニア など
<先輩のキャリアUP事例:Aさん（元PG）>
■前職ではSES企業にてJavaやPHPの開発を担当
上流工程を希望して当社へ転職
要件定義から参画できるものを選択しスキルアップ
今では仕様検討フェーズから対応できるようになり
リーダーとしてマネジメントにも取り組んでいます
【入社後の成長サポート】
▶1ヶ月間のJava研修（経験の浅い方向け）
Webアプリ開発の基礎理解に向け
Java/Spring Bootを用い実践的な開発演習を実施
（設計～実装～テスト・等）
体系的なフィードバックを通じスキルアップできます
（研修は業務時間として扱います）
▶研修ツール
会社負担でUdemy9,500講座から選択可
※Udemyは世界最大の動画学習プラットフォーム
IT・自己啓発・ビジネススキルなど幅広く学べる
▶技術資格取得支援
資格取得に向け勉強会や実技試験向け技術指導を実施
取得時には報奨金も支給し！（最高10万円）
ポイント1＜業界トップクラスの安定基盤が、次のキャリアを切り拓く＞ 時代の英雄になるチャンスは今。
エンジニアが安心して働ける環境を大切にする当社。
全国1,000超のプロジェクトから選択できます。
エンジニア一人ひとりの目指す未来像を実現するため
会社を挙げてサポートしてスキルアップを後押し！
＜市場価値を高める環境＞
■1,000越え選択可能プロジェクト
（約50%がプライム）
■AI・IoT・DX・メタバース・ドローンなど
(LINE・楽天グループ・KDDI等日本を代表する企業が多数）
■約9,500の技術研修／報奨金や資格取得支援
（IT国家資格・ベンダー認定資格など）
■IT業界に精通した2名体制でフルサポート
働き方・技術面・スキルアップ・キャリアパスまで
＜業界最高水準な待遇×働きやすさ＞
■年収500万円以上／年収750万円も可能
■入社時年収100％UP(20-30代昨年実績)
■残業月～20h・リモート併用8割・年休125日
＜日本を代表する企業が出資する盤石な経営基盤＞
■パナソニックホールディングが出資
■15年連続業績UPの安定した経営基盤
■パナソニックの技術会社としてのルーツを持つ
受け継がれる技術力・エンジニアファースト
ここにしかない、揺るぎない安心感と成長感。
ぜひ味わってください。
ポイント2【採用担当より】エンジニアをサポートします！
敬意を持ち人と接する風土が根付く当社だからこそ
エンジニアの々の頑張りに対しリスペクトがあり
希望する事すべて叶えたいという想いがあります
働き方・仕事内容・キャリアなど
「もっとこうしたい！」「ちょっと悩んでいて…」
という希望や悩みがあればメンバーや
同僚先輩エンジニアにお気軽に相談ください
お互いを尊重し合いエンジニアの気持ちを大切にする
そんな環境のもとで一緒に働きませんか？
ポイント3【採用担当より】真の市場価値に見合う給与を実現！
エンジニアの中には「プログラミングを追求したい」
という方もいるはず、しかし日本は海外と比較して
プログラマーへの評価や待遇が低い傾向にあります
高収入を得るためには上流工程やPL/PMとして
マネジメント等に携わる必要があるのが現状です
当社は技術の総合人材サービスで培ったノウハウ
×エンジニアファーストを叶えたいという想いから
PGでもPMやPMクラスの収入を得ることも可能です
もちろん希望あれば上流やPL/PMに携わる事も可能
理想のキャリアを描きたい方にピッタリな環境です！
ポイント4取材担当者より
パナソニックグループとパーソルテンプスタッフの
出資を受け日本全国で事業を展開している同社
30年以上にわたり、パナソニックをはじめ
大手・中小メーカーのものづくりを支えてきた会社だ
その安定性を強みに、《プロジェクトの豊富さ》
《サポート体制》《働きやすさ》《待遇・福利厚生》
《成長パターンの豊富さ（キャリアの選択肢）》を
総合的に兼ね備えている点が最大の魅力だと感じた
エンジニア1人ひとりの希望を尊重する方針のもと
「生涯エンジニア」として腰を据えて活躍できそうだ
「今までの経験を活かしてよりよい環境で働きたい」
という方に、オススメしたい求人だ
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※担当プロジェクトにより異なる可能性あり 【あなたのエンジニアとしての働き方を支えます！】 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」で エンジニアの働きやすさを最優先に考えます 長時間稼働が必要なときも適宜休養取得を推奨 プロジェクト先との調整を行います 労働環境の改善要望や提案は何時でも相談ください 【残業について】 ◎残業は平均月10-20時間以内です ◎在宅勤務併用が可能プロジェクトが約80％！ ※毎月の残業時間データ 5時間以内 ：約8% 10時間以内：約24％ 20時間以内：約60％ 30時間以内：約8％ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★在宅勤務OK！8割以上がリモートワーク併用可能 ★U・Iターン歓迎 ★転居を伴う転勤なし（転居支援金最大10万支給） ★関西・関東・中部・九州の全国募集 各プロジェクト先で勤務 勤務地はお住まいの場所や希望を踏まえて決定 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ■東京オフィス 東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ■中部オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ■九州オフィス 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ※今回募集する【プロジェクト選択型エンジニア】は 希望と経験の70%以上を満たすプロジェクトを 複数提示した上でご自身で選択いただく働き方です もっと知りたい方は… 「プロジェクト選択型エンジニア」で検索ください！ |
| 交通 | プロジェクト先によって異なります ■大阪オフィス JR東西線『北新地駅』より徒歩2分 京阪中之島線『渡辺橋』より徒歩5分 ■東京オフィス 『銀座駅』より徒歩1分 ■中部オフィス 『国際センター駅』より徒歩4分 ■九州オフィス 『天神駅』 より徒歩6分 （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 出向を命じることがあり、 その場合は出向先の定める就業場所 ※原則転居は伴わない事を前提に個別に相談し、 同意を得たうえで就業場所を変更する可能性あり |
| 給与 | ◆年収500万円以上 ◆前職から年収100万円UP実績あり ◆スキルアップで昇給可能 ◆入社時年収100％UP(20-30代昨年実績) 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途全額支給／残業月20h以内 ◆明確なスキル評価制度（スキルアップで昇給可能） マネジメントラインに加え技術に詳しい人事も評価 「技術面で評価できる人材が会社におらず納得感が ない」ということは当社ではありません 多面的・客観的視点でエンジニアの実績を評価します ◆資格取得支援制度あり IT国家資格・ベンダー認定資格に加えIT以外の 英検やTOEICの受験料補助・資格取得祝い金など ＜対象資格＞ ・応用情報技術者 ・プロジェクトマネージャ ・システムアーキテクト ・AWS認定試験 ・Linux技術者認定試験（LinuC） ・LPI認定資格（LPIC） ・ネットワークスペシャリスト ・データスペシャリスト など ＜ほか、年収例＞ 年収500万円～（25歳、経験3年程度） 年収600万円～（30歳、経験7年程度） 年収700万円～（40歳、経験10年程度） 【実際の給与例】 ●年収49万円アップ（530万→579万） 前職はJavaやC#（ASP.NET）での開発 現在はPython（Django）での データ可視化Webアプリ開発 ●年収128万円アップ（480万→608万） 前職はJava・C#・JavaScript開発 現在はデータ移行の計画段階から参画 ※給与UP額データ ～50万円 ：約50％ 51～70万円：約30％ 71万円〜 ：約20％ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備 ■交通費（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■資格取得報奨金制度 ■パナソニック健康保険組合への加入 └ 一般の企業は保険料負担は本人と企業で半々です パナソニック健康保険組合の場合は約4割とお得 └ パナソニック健保保養所やスポーツクラブ優待 ■健康診断 ■服装自由（プロジェクトによる） ■自己選択型研修（Udemy） └ 約9,500講座からスキルのための研修受講可 ■定年60歳 ■転居支援金最大10万円支給 ※規定あり ■受動喫煙防止対策：プロジェクト先に応じる |
| 休日・休暇 | 《年間休日125日》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■GW休暇 ■夏季休暇（6月～9月の間で取得可能） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社半年で10日付与・最大20日・繰越1年可） ※ 有給消化率は80％ ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） |
募集背景
技術の総合人材サービス企業として
IT事業の拡大に注力する当社。
一流企業・最先端技術・クラウド・リモートなど
1,000を超えるプロジェクトを有し
約15年連続で業績UPを実現しています。
ニーズに応えるべく現在エンジニアを積極採用中。
安定した経営基盤と長年のノウハウを背景に
徹底したサポート体制を用意しています。
| 応募資格 | ★経験浅めの方も大歓迎、全方位に対応します！ ★7名以上の採用を予定！ ■何らかの開発経験がある方 ※年数・フェーズ・業界・学歴は不問 ※プログラミング経験が浅くスキルに自信がない方は もちろん実務未経験の方も是非ご応募ください 給与・待遇等は別途ご案内します ＜カジュアル面談＞お気軽に、ご応募ください！ 【歓迎する経験・スキル】 《下記の経験がある方は活かせます》 ■Web系・業務系システム開発経験をお持ちの方 ■組込み、制御系の開発経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社【パーソルテンプスタッフ/パナソニックホールディングス出資】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 |
| 事業内容 | ★初年度年収は500万円以上 ★8割以上がリモート併用可能なプロジェクト ★プロジェクト1,000を超える選択肢 （最先端・プライム・上流・一流企業・リモート） ★業界屈指の福利厚生 パナソニック健康保険 （自己負担率：4割） ★残業月平均20時間以内で年間休日125日 ★産育休取得＆復帰実績あり ＜技術領域＞ 業務システム・ECシステム・WEBシステム・ クラウドシステムなどの開発 家電・車載製品・航空機器・医療機器・ 生産用設備機器などの設計 DWH構築・分析・モデル構築・検証・ 課題解決などのデータサイエンス （携われる業務・案件も多種多様 あなたの経験やご希望を考慮してアサインします） ＜事業内容＞ ■コンサルタント事業 ■アウトソーシング事業の受託・請負 ■能力開発・人材育成に関する研修の受託 労働者派遣事業 派27-010226 有料職業紹介事業 27-ユ-010074 |
| 代表者 | 代表取締役社長／松久 博之 |
| URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
| 設立 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9,000万円（パーソルテンプスタッフ株式会社66.61％ パナソニック株式会社33.39％） |
| 売上 | 534億5700万円(2021年3月) |
| 従業員数 | 1230名 ※年齢構成：20代 42％、30代 31％、40代 15％ |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 楽天グループ各社 LINE株式会社 GMOフィナンシャルグループ各社 ネットワンシステムズ株式会社 ＮＥＣプラットフォームズ株式会社 株式会社インターネットイニシアティブ 株式会社ＤＴＳ ＫＤＤＩ株式会社 株式会社NTTデータ関西 ＣＴＣテクノロジー株式会社 スターネット株式会社 三菱電機インフォメーションネットワーク 西日本高速道路株式会社 ほか(順不同) |
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