正社員
AI・IoT・DX・メタバース・VR・上流工程
など1,000を超える選択可能なプロジェクト
事業会社・プライムSIer・パナソニックなど
日本を代表する大手企業や一流企業で
運用保守・開発から運用・設計・要件定義・PMまで
経験やスキルなど希望に合わせた環境を選べます
★年収500万円~・入社時年収100%UPの実績
★スキル評価制度 (昇給額:年+数十万円~可能)
★全国1,000以上のプロジェクト
(最先端・一流企業・プライム・上流工程など)
★80%以上がリモート併用可能
<希望が叶うアサイン>
□参画するプロジェクトをエンジニア自身が選択可能
□技術に詳しい社員2名が経験・スキル・働き方
キャリア・携わりたい技術などの希望を伺います
□経験やスキルを踏まえたプロジェクトを複数提案
(目安70%以上)
□定期的に情報共有を行い困り事などを解決する体制
(スキルUPに応じプロジェクトチェンジ可能)
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
<「技術がわかる」社員が強み>
総合人材ソリューションではなくIT領域に特化した
事業展開を行っております
IT領域や技術のリテラシーに詳しい社員が多く
IT先端技術・顧客の技術的な要望や
工数感・エンジニアの心情を
しっかり理解しているのが強みの一つです
プロジェクトを決定する際は、少なくとも
経験・スキルを70%以上を満たすプロジェクトを
複数ご提案のうえエンジニア自身に選択いただきます
【案件例】
★配属先(プロジェクト先)例
LINE株式会社・富士ソフト株式会社
楽天グループ各社・KDDIなど
日本の一流企業のプロジェクトが多数
日本を代表する一流企業の技術者と一緒に
プロジェクトに参加するチャンスもあります
一流技術者からフィードバックをもらえる機会も多く
更にスキルアップに努められる環境です
【開発環境・業務範囲】
案件の一部をご紹介します
※入社前オファー面談で配属予定プロジェクトを確認
入社後にギャップが生じることはありません
ドローン関連の開発
【担当工程】
要件定義~テスト
【言語環境】
Python・C言語・C++・Scratch
AR・VR・メタバース関連の開発
【担当工程】
要件定義~テスト
【言語環境】
C#・C++・Javascript・Unity
Unreal Engineなど
AI画像解析システム開発
【担当工程】
基本設計~結合試験
【言語環境】
Python・JavaScript・C++
Linux
DX推進向けキャッシュレスアプリ開発
【担当工程】
要件定義~テスト
【言語環境】
Java(SpringBoot)
TypeScript・React
<トレンド・モダンなプロジェクトあり>
Javaであればフレームワークで
Spring Bootを用いた開発
TypeScript
(React・Vue.js・Angular)で
フロント及びNode.jsでのバックエンド開発等
DX推進でニーズが高いWeb系モダンツールによる
ソフトウェア開発やアプリケーション開発および
IT関連の未来を創る最先端プロジェクトもあります
≪使用技術例≫
【言語環境/フレームワーク他】
Java・C#・PHP・Python
JavaScript・TypeScript
HTML/CSS・VB.NET・Ruby
Unity・Swift・Kotlin・C
C++・Laravel・CakePHP
React・React Native
Flutter・Vue.js・Node.js
Nuxt.js・Next.js・Struts
Angular・Springboot
Spring・Django・TensorFlow
【OS】
Windows Server・Linux
Mac OS・iOS・Android
Solaris・HP-UX・VxWorks
ITRON
【DB】
Oracle・PostgreSQL
MySQL・SQL Server
MongoDB
【技術に詳しい社員2名が働きやすさをサポート!】
エンジニアからの要望や相談に対し技術に詳しい
社員2名が即座に対応できる環境を整えています
■技術の総合人材サービスを手掛ける当社ならではの
ノウハウを活かして就業環境への相談に柔軟に対応
■現場では相談しづらい人間関係や業務内容に関する
キャリアや携わりたい技術など何でも相談できます
(スキルアップに応じプロジェクトチェンジ可能)
【≪安定基盤×働きやすさ≫パナソニックのDNA】
日本を代表する企業パナソニックをルーツに持つため
人を大事にする「エンジニアファースト」の文化が
強く受け継がれています
15年以上連続業績UPを実現する盤石な経営基盤を
築いており働きやすい環境・待遇・福利厚生が充実!
(定着率は95%以上)
■8割以上がリモートワーク(在宅)併用可能
■残業月平均20時間以内で年間休日125日
■産育休取得&復帰実績あり
■パナソニック健康保険
(保養所利用・スポーツクラブ優待利用)
【身につくスキル・キャリアパス】
途中で方向性が変わってもOK
目指すキャリアの実現をサポートします!
<目指せるキャリア例>※あくまでも一例です
▶スペシャリスト
▶プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー
▶コンサルタント
▶フリーランスエンジニア など
<先輩のキャリアUP事例:Aさん(元PG)>
■前職ではSES企業にてJavaやPHPの開発を担当
上流工程を希望して当社へ転職
要件定義から参画できるものを選択しスキルアップ
今では仕様検討フェーズから対応できるようになり
リーダーとしてマネジメントにも取り組んでいます
【入社後の成長サポート】
▶1ヶ月間のJava研修(経験の浅い方向け)
Webアプリ開発の基礎理解に向け
Java/Spring Bootを用い実践的な開発演習を実施
(設計~実装~テスト・等)
体系的なフィードバックを通じスキルアップできます
(研修は業務時間として扱います)
▶研修ツール
会社負担でUdemy9,500講座から選択可
※Udemyは世界最大の動画学習プラットフォーム
IT・自己啓発・ビジネススキルなど幅広く学べる
▶技術資格取得支援
資格取得に向け勉強会や実技試験向け技術指導を実施
取得時には報奨金も支給し!(最高10万円)
ポイント1<業界トップクラスの安定基盤が、次のキャリアを切り拓く> 時代の英雄になるチャンスは今。
私たちの最も重要な使命は、
エンジニアの成長をサポートし共に歩むこと。
現代社会を動かすテクノロジーの主役である
エンジニアの成長を支援すべく
技術力の向上・市場価値の向上を支援します。
<市場価値を高める環境>
■1,000越え選択可能プロジェクト
(約50%がプライム)
■AI・IoT・DX・メタバース・ドローンなど
(日本を代表する一流企業や官公庁のプロジェクト)
■約9,500の技術研修/報奨金や資格取得支援
(IT国家資格・ベンダー認定資格など)
■IT業界に精通した2名体制でフルサポート
働き方・技術面・スキルアップ・キャリアパスまで
<業界最高水準な待遇×働きやすさ>
■年収500万円以上/年収750万円も可能
■入社時年収100%UP(20-30代昨年実績)
■残業月~20h・リモート併用8割・年休125日
<日本を代表する企業が出資する盤石な経営基盤>
■パナソニックホールディングが出資
■15年連続業績UPの安定した経営基盤
■パナソニックの技術会社としてのルーツを持つ
受け継がれる技術力・エンジニアファースト
ここにしかない、揺るぎない安心感と成長感。
ぜひ味わってください。
ポイント2【採用担当より】エンジニアをサポートします!
敬意を持ち人と接する風土が根付く当社だからこそ
エンジニアの々の頑張りに対しリスペクトがあり
希望する事すべて叶えたいという想いがあります
働き方・仕事内容・キャリアなど
「もっとこうしたい!」「ちょっと悩んでいて…」
という希望や悩みがあればメンバーや
同僚先輩エンジニアにお気軽に相談ください
お互いを尊重し合いエンジニアの気持ちを大切にする
そんな環境のもとで一緒に働きませんか?
ポイント3【採用担当より】真の市場価値に見合う給与を実現!
エンジニアの中には「プログラミングを追求したい」
という方もいるはず、しかし日本は海外と比較して
プログラマーへの評価や待遇が低い傾向にあります
高収入を得るためには上流工程やPL/PMとして
マネジメント等に携わる必要があるのが現状です
当社は技術の総合人材サービスで培ったノウハウ
×エンジニアファーストを叶えたいという想いから
PGでもPMやPMクラスの収入を得ることも可能です
もちろん希望あれば上流やPL/PMに携わる事も可能
理想のキャリアを描きたい方にピッタリな環境です!
ポイント4取材担当者より
パナソニックグループとパーソルテンプスタッフの
出資を受け日本全国で事業を展開している同社
30年以上にわたり、パナソニックをはじめ
大手・中小メーカーのものづくりを支えてきた会社だ
その安定性を強みに、《プロジェクトの豊富さ》
《サポート体制》《働きやすさ》《待遇・福利厚生》
《成長パターンの豊富さ(キャリアの選択肢)》を
総合的に兼ね備えている点が最大の魅力だと感じた
エンジニア1人ひとりの希望を尊重する方針のもと
「生涯エンジニア」として腰を据えて活躍できそうだ
「今までの経験を活かしてよりよい環境で働きたい」
という方に、オススメしたい求人だ
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※担当プロジェクトにより異なる可能性あり 【あなたのエンジニアとしての働き方を支えます!】 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」で エンジニアの働きやすさを最優先に考えます 長時間稼働が必要なときも適宜休養取得を推奨 プロジェクト先との調整を行います 労働環境の改善要望や提案は何時でも相談ください 【残業について】 ◎残業は平均月10-20時間以内です ◎在宅勤務併用が可能プロジェクトが約80%! ※毎月の残業時間データ 5時間以内 :約8% 10時間以内:約24% 20時間以内:約60% 30時間以内:約8% 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | ★在宅勤務OK!8割以上がリモートワーク併用可能 ★U・Iターン歓迎 ★転居を伴う転勤なし(転居支援金最大10万支給) ★関西・関東・中部・九州の全国募集 各プロジェクト先で勤務 勤務地はお住まいの場所や希望を踏まえて決定 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ■東京オフィス 東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ■中部オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ■九州オフィス 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ※今回募集する【プロジェクト選択型エンジニア】は 希望と経験の70%以上を満たすプロジェクトを 複数提示した上でご自身で選択いただく働き方です もっと知りたい方は… 「プロジェクト選択型エンジニア」で検索ください! |
交通 | プロジェクト先によって異なります ■大阪オフィス JR東西線『北新地駅』より徒歩2分 京阪中之島線『渡辺橋』より徒歩5分 ■東京オフィス 『銀座駅』より徒歩1分 ■中部オフィス 『国際センター駅』より徒歩4分 ■九州オフィス 『天神駅』 より徒歩6分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 出向を命じることがあり、 その場合は出向先の定める就業場所 ※原則転居は伴わない事を前提に個別に相談し、 同意を得たうえで就業場所を変更する可能性あり |
給与 | ◆年収500万円以上 ◆前職から年収100万円UP実績あり ◆スキルアップで昇給可能 ◆入社時年収100%UP(20-30代昨年実績) 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途全額支給/残業月20h以内 ◆明確なスキル評価制度(スキルアップで昇給可能) マネジメントラインに加え技術に詳しい人事も評価 「技術面で評価できる人材が会社におらず納得感が ない」ということは当社ではありません 多面的・客観的視点でエンジニアの実績を評価します ◆資格取得支援制度あり IT国家資格・ベンダー認定資格に加えIT以外の 英検やTOEICの受験料補助・資格取得祝い金など <対象資格> ・応用情報技術者 ・プロジェクトマネージャ ・システムアーキテクト ・AWS認定試験 ・Linux技術者認定試験(LinuC) ・LPI認定資格(LPIC) ・ネットワークスペシャリスト ・データスペシャリスト など <ほか、年収例> 年収500万円~(25歳、経験3年程度) 年収600万円~(30歳、経験7年程度) 年収700万円~(40歳、経験10年程度) 【実際の給与例】 ●年収49万円アップ(530万→579万) 前職はJavaやC#(ASP.NET)での開発 現在はPython(Django)での データ可視化Webアプリ開発 ●年収128万円アップ(480万→608万) 前職はJava・C#・JavaScript開発 現在はデータ移行の計画段階から参画 ※給与UP額データ ~50万円 :約50% 51~70万円:約30% 71万円〜 :約20% |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備 ■交通費(全額支給) ■残業手当(全額支給) ■資格取得報奨金制度 ■パナソニック健康保険組合への加入 └ 一般の企業は保険料負担は本人と企業で半々です パナソニック健康保険組合の場合は約4割とお得 └ パナソニック健保保養所やスポーツクラブ優待 ■健康診断 ■服装自由(プロジェクトによる) ■自己選択型研修(Udemy) └ 約9,500講座からスキルのための研修受講可 ■定年60歳 ■転居支援金最大10万円支給 ※規定あり ■受動喫煙防止対策:プロジェクト先に応じる |
休日・休暇 | 《年間休日125日》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■GW休暇 ■夏季休暇(6月~9月の間で取得可能) ■慶弔休暇 ■有給休暇 (入社半年で10日付与・最大20日・繰越1年可) ※ 有給消化率は80% ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) |
募集背景
技術の総合人材サービス企業として
IT事業の拡大に注力する当社。
一流企業・最先端技術・クラウド・リモートなど
1,000を超えるプロジェクトを有し
約15年連続で業績UPを実現しています。
ニーズに応えるべく現在エンジニアを積極採用中。
安定した経営基盤と長年のノウハウを背景に
徹底したサポート体制を用意しています。
応募資格 | ★経験浅めの方も大歓迎、全方位に対応します! ★7名以上の採用を予定! ■何らかの開発経験がある方 ※年数・フェーズ・業界・学歴は不問 ※プログラミング経験が浅くスキルに自信がない方は もちろん実務未経験の方も是非ご応募ください 給与・待遇等は別途ご案内します <カジュアル面談>お気軽に、ご応募ください! 【歓迎する経験・スキル】 《下記の経験がある方は活かせます》 ■Web系・業務系システム開発経験をお持ちの方 ■組込み、制御系の開発経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社【パーソルテンプスタッフ/パナソニックホールディングス出資】 |
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所在地 | 【採用連絡先】 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 |
事業内容 | ★初年度年収は500万円以上 ★8割以上がリモート併用可能なプロジェクト ★プロジェクト1,000を超える選択肢 (最先端・プライム・上流・一流企業・リモート) ★業界屈指の福利厚生 パナソニック健康保険 (自己負担率:4割) ★残業月平均20時間以内で年間休日125日 ★産育休取得&復帰実績あり <技術領域> 業務システム・ECシステム・WEBシステム・ クラウドシステムなどの開発 家電・車載製品・航空機器・医療機器・ 生産用設備機器などの設計 DWH構築・分析・モデル構築・検証・ 課題解決などのデータサイエンス (携われる業務・案件も多種多様 あなたの経験やご希望を考慮してアサインします) <事業内容> ■コンサルタント事業 ■アウトソーシング事業の受託・請負 ■能力開発・人材育成に関する研修の受託 労働者派遣事業 派27-010226 有料職業紹介事業 27-ユ-010074 |
代表者 | 代表取締役社長/松久 博之 |
URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
設立 | 1989年3月 |
資本金 | 9,000万円(パーソルテンプスタッフ株式会社66.61% パナソニック株式会社33.39%) |
売上 | 534億5700万円(2021年3月) |
従業員数 | 1230名 ※年齢構成:20代 42%、30代 31%、40代 15% |
平均年齢 | - |
主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 楽天グループ各社 LINE株式会社 GMOフィナンシャルグループ各社 ネットワンシステムズ株式会社 NECプラットフォームズ株式会社 株式会社インターネットイニシアティブ 株式会社DTS KDDI株式会社 株式会社NTTデータ関西 CTCテクノロジー株式会社 スターネット株式会社 三菱電機インフォメーションネットワーク 西日本高速道路株式会社 ほか(順不同) |
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