正社員
【具体的には】
・当社社会インフラ統轄本部にて、原子力発電所および原子力関連施設に伴う
電気、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。
・主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力関連施設を中心とした
原子力施設内の事業所での勤務となりますが、勤務地については考慮致します。
案件により、出張での原子力関連施設での工事対応があります。
・事業所には大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めて行くことが出来ます。
【キャリアプラン】
・入社2～3年は、補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。
その後、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。
・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、
幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・社会インフラ統轄本部 原子力部／東京都港区芝浦 ・六ヶ所事業所／青森県上北郡六ヶ所村 ・柏崎刈羽事業所／新潟県柏崎市 ・東海事業所／茨城県那珂郡東海村 ・敦賀事業所／福井県敦賀市 ・福島本部／福島県双葉郡 ※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性あり。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 月給：210,000円～ ※資格・経験あれば考慮。 ■ 想定年収：400万円～800万円 ■ 賞与 年2回（6月/12月） ■ 時間外手当：有 ■ 役職・役付手当 ■ 家族手当 ＜モデル給与＞ 30歳／560万、35歳／660万、40歳／720万、45歳／800万 |
| 休日・休暇 | ■ 休日：土・日・祝日（週休2日制） ■ GW休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 創立記念日休暇 ■ リフレッシュ休暇 ■ ボランティア休暇 ■ 介護休暇 ■ 育児休暇 ■ 有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高96日） ■ メーデー ■ 年間休日：128日 ＜勤務時間＞ 8：30～17：30 休憩：60分 残業：あり |
| 応募資格 | ■ 学歴：高卒以上 ■ 年齢：不問 ■ 資格： 1級電気工事施工管理技士 ■ 経験： 電気設備分野における施工管理の豊富な経験がある方 ■ 普通自動車免許：必須 （あると活かせる資格・経験） ■ 第三種電気主任技術者・1級計装士・消防設備士・監理技術者 ■ 電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方 ■ 現場代理人の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社関電工 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8533 東京都港区芝浦4-8-33 |
| 事業内容 | ■企業概要： 1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。 |
| 代表者 | 仲摩 俊男 |
| URL | http://www.kandenko.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1944年9月 |
| 資本金 | 10,264百万円 |
| 売上 | 470,943百万円 |
| 従業員数 | 6,729名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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