正社員
東証プライム上場の当社にて、 生産設備やプラント施設などにおける
制御システムの設計～現地調整・工事立合い・工事計画設計をお任せします。
【具体的には】
設備が高度な機能を発揮し、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、
および品質・安全の確保・向上を実現させるため、下記業務をご担当いただきます。
・制御盤設計（動力回路、制御回路設計など）
・制御ソフト設計（主にPLCプログラム、タッチパネルプログラムの設計、実装、現地試運転調整）
・受変電盤の設計補助
・各種盤類の万メーカーに対する設計・製作監理
・制御盤改造工事の立合い
・工場・プラント施設の工事計画・設計
【キャリアプラン】
入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
【仕事のやりがい】
◎ 化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることができます！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒108-8533 東京都港区芝浦4-8-33（営業統轄本部 プラント設備部） ※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り 【勤務時間】 8：30～17：30 休憩：60分 残業：あり(業務状況による) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜想定年収：500万円〜900万円＞ ■ 月給：250,000円～ ※ 資格・経験等を考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回（6月/12月） ■ 家族手当 ■ 赴任補助手当 ■ 特別赴任補助手当 ■ 現場従事手当 ■ 現場資格手当 ■ 残業手当 【モデル給与】 25歳・年収550万円 30歳・年収610万円 35歳・年収800万円 40歳・年収920万円 45歳・年収1,030万円 |
| 休日・休暇 | ■ 休日：土・日(完全週休2日制)・祝日 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 創立記念日休暇 ■ メーデー ■ 特別休暇(結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇) ■ リフレッシュ休暇 ■ 功労休暇 ■ 子の看護休暇 ■ 介護休暇 ■ り災休暇 ■ 隔離休暇 ■ 公務休暇 ■ ボランティア休暇 ■ ライフサポート休暇 ■ 有給休暇：最大23日(繰り越し・積み立て含め最大96日） ■ 年間休日：128日 |
| 応募資格 | ■ 学歴： 高卒以上 ■ 年齢： 不問 ■ 資格： 不問 ■ 経験： 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・工場・プラントなどの計装制御設備、FAに関する制御設計（ハード、ソフト） ・工場・プラントなどの電気計装設備の工事設計や施工計画などの経験 （あると活かせる資格・経験） ■ 第三種電気主任技術者・1級計装士・2級計装士・1級電気工事施工管理技士 ■ 制御設計の実務経験（3年以上）ないし高専などで該当科目を履修した方 ■ 工場・プラントなどの電気計装設備の現場作業（施工監理・試運転など）の経験 ■ 工場・プラントなどの電気計装設備の工事計画。設計実務経験（3年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社関電工 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8533 東京都港区芝浦4-8-33 |
| 事業内容 | ■企業概要： 1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。 |
| 代表者 | 仲摩 俊男 |
| URL | http://www.kandenko.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1944年9月 |
| 資本金 | 10,264百万円 |
| 売上 | 470,943百万円 |
| 従業員数 | 6,729名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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