正社員
東証プライム上場の当社にて、
屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、設備設計をお任せします。
【具体的には】
電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、
コンサルティングを行っていただきます。
【担当物件】
オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンターなど、
一般建築物向けの電気設備が中心です。
顧客の要望に合わせ、様々な物件や設備をご担当いただきます。
【キャリアプラン】
・入社後1〜2年は先輩社員と連携して、物件を担当しつつスキルを習得。
その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていただきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、
幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・営業統轄本部 エンジニアリング部 東京都港区／大阪市／名古屋市／いずれの拠点でも在宅勤務あり ※転勤：当面なし 【勤務時間】 8：30～17：30 休憩：60分 残業：あり(業務状況による) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜想定年収：500万円〜750万円＞ ■ 月給：250,000円～ ※ 資格・経験等を考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回（6月/12月） ■ 家族手当 ■ 赴任補助手当 ■ 特別赴任補助手当 ■ 現場従事手当 ■ 現場資格手当 ■ 残業手当 【モデル給与】 25歳・年収550万円 30歳・年収610万円 35歳・年収800万円 40歳・年収920万円 45歳・年収1,030万円 |
| 休日・休暇 | ■ 休日：土・日(完全週休2日制)・祝日 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 創立記念日休暇 ■ メーデー ■ 特別休暇(結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇) ■ リフレッシュ休暇 ■ 功労休暇 ■ 子の看護休暇 ■ 介護休暇 ■ り災休暇 ■ 隔離休暇 ■ 公務休暇 ■ ボランティア休暇 ■ ライフサポート休暇 ■ 有給休暇：最大23日(繰り越し・積み立て含め最大96日） ■ 年間休日：128日 |
| 応募資格 | ■ 学歴：高卒以上 ■ 年齢：不問 ■ 資格： 不問 ■ 経験： 一般建築物における電気設備設計業務の経験＋以下いずれかの経験 ・ 6,000V以上の受変電設備などの強電系の経験 ・ 1,000平米以上の電気設備設計の経験 （あると活かせる資格・経験） ■ 第三種電気主任技術者・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士 ■ 現場での施工管理経験 ■ 10,000平米以上の電気設備設計の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社関電工 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8533 東京都港区芝浦4-8-33 |
| 事業内容 | ■企業概要： 1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。 |
| 代表者 | 仲摩 俊男 |
| URL | http://www.kandenko.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1944年9月 |
| 資本金 | 10,264百万円 |
| 売上 | 470,943百万円 |
| 従業員数 | 6,729名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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