【株式会社トップス】転勤なし【恵比寿】意見が通る環境で生涯エンジニア◆電気設備の設計／幹部候補／年休120日／残業20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)


転勤なし【恵比寿】意見が通る環境で生涯エンジニア◆電気設備の設計／幹部候補／年休120日／残業20H


【土日祝休み・完全週休二日／多くの依頼で業績好調◎／設立２年目の急成長企業／ミドルシニア歓迎／40代50代歓迎】

■採用背景：
工場やマンション、商業施設や工業施設など様々な建築設備設計を手掛けている当社。設立２年目ですが多くの依頼をいただいており業績好調！依頼が多く、すべての依頼に対応しきれていないため、今後、より多くの依頼に応えていくため、設計ポジションを募集します。
これまでのご経験をいかし、ぜひご意見ください。

■担当業務：
工場やマンションなど建物にいれる電気設備の設計をご担当いただきます。

１）クライアントとの打ち合わせ
２）図面作成（CAD使用）
３）現場の動きの応じた修正設計

■案件について：
社長の前職のつながりで依頼をいただくことが多く、そこから別顧客を紹介いただき業績が伸びている状況です。密なコミュニケーションから大手ディベロッパーからも依頼をいただいており、直接提案事項をやり取りできる環境です。

■入社後：
まずは1件から案件をお任せします。ご経験やキャッチアップに応じて同時に2～3件の案件を担当いただきます。
※自身も設計業務をしている社長が依頼の応対をしているため、無理のないように案件配属します。
※現在は依頼いただく案件をお断りするほど。

■働き方：
・年休120日（土日祝）
・転勤なし
・残業20H
・基本社内業務
・出張での打ち合わせ週1回ほど（1都3県内）
・遠くとも電車1時間以内

■魅力：
【将来性＆柔軟性】
20代～30代の社員を中心に、全国各地の建築物の新築・改修プロジェクトに携わっています。若手が中心の会社だからこそ、社員一人ひとりの意見が尊重され、迅速かつ柔軟な対応が可能です。
また最新情報も早くキャッチし、情報をアップデートできる点も当社の強みです。どなたでも平等にチャンスがある環境です！

■意見が通る環境：
業界のイメージ変化を行いたいという思いを持つ社長のもと、業界や会社のためになる意見を積極的に取り入れ中！
フリーアドレス体制を導入中、挑戦したい人事業務に携わる社員など、意見が上がれば検討し実行する会社です。
社長も自席で設計業務をしているため、近い距離で話し合える環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】