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【株式会社トップス】第二新卒歓迎!【恵比寿】転勤無/建築業界・電気設備の設計★圧倒的成長速度! 残業20H/年収400~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トップス 求人更新日:2025年4月3日 求人ID:37827070
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)


第二新卒歓迎!【恵比寿】転勤無/建築業界・電気設備の設計★圧倒的成長速度! 残業20H/年収400~


【年休120日・土日祝・転勤なし・完全週休二日/依頼爆増で業績好調◎/若手が集う建築設備の設計事務所】

■こんな方におススメ:
・スキルアップしていきたい方
・裁量大きく仕事したい方
・年齢や経歴に関係なく実力で評価されたい方
・成長スピードがはやい環境で頑張りたい方
・会社の中心メンバーとして活躍したい方

■担当業務:
ホテルやマンションに入れる電気設備の設計をご担当いただきます。
※積算・現場管理業務ほぼなし
・クライアントとの打ち合わせ
・CADを使用した図面作成(JWCAD ,Rebro使用)
・現場の動きの応じた修正設計

■働き方:
・年休120日(土日祝)
・転勤なし
・残業20H
・基本デスクワーク
・出張での打ち合わせ週1回ほど(1都3県内)
・20代~30代の社員が中心

■サポート体制:
・1年目は担当者の補佐として業務を担当
・先輩社員のサポートのもと図面の作成や打ち合わせなどを学ぶ
・部下持ち経験のある頼もしい先輩社員のみ!
・聞きやすい雰囲気
・フリーアドレスで働ける環境、在宅勤務を整え中!
※業界最先端を目指しており、常にアップデートしています。
 働き方の自由度高くし、より働きやすい環境となるよう積極的に社員の意見を取り入れています。


■将来性:
現在、バブル期に建てた建物の老朽化が進み、建築設備のニーズが増加しています。老朽化が進むと、水漏れや空調が切れてしまう原因となるため、リフォーム需要が高まっています。
当社では、建築設備の設計を請け負っており、電気を通したり空調を整えることで、住みやすく・働きやすい空間を作るやりがいを感じられます。

■市場価値アップ/スキルアップ:
・業界では珍しく、機械設備と電気設備の両方の技術を身に着けられます!
・どちらの設備も建物を建てる際に密に関わる部分のため、両方の知見を持っていると市場価値が非常に高まります◎

■社風:
・若手が中心の会社だからこそ、社員一人ひとりの意見が尊重され、迅速かつ柔軟な対応が可能!
・最新情報も早くキャッチし、情報をアップデートできる点も当社の強み
・自席にいる社長とも話せる距離感で、年功序列はなく、キャリアアップのチャンスがあります!

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C4F
勤務地最寄駅:恵比寿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
JR山手線 / 恵比寿駅 徒歩約3分
東京メトロ日比谷線 / 恵比寿駅 徒歩約4分

<転勤>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円~268,000円
固定残業手当/月:67,000円~82,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり(1月あたり5,000円~ ※前年度実績)
■賞与:あり(年2回/賞与月数…計2ヶ月分 ※前年度実績)
■インセンティブ制度導入:各自の売り上げの応じて決算賞与として支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
業界内でのさらなるスキルアップをサポートするための充実した研修制度があります。

<その他補足>
■確定拠出年金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始、お盆
■その他会社指定の休日あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
□■施工管理・職人・CADオペレーター からキャリチェンジ可能!/働き方を整えて、スキルを身に着け、市場価値アップを目指せる■□

■必須条件:以下いずれかに該当する方
・建築系の学科を卒業
・建築業界での就業経験

■使用CAD:
・JWCAD ,Rebroを使用

■歓迎条件:
・設備の機械設計のご経験者
・以下資格をお持ちの方
 1級建築士/1級施工管理/設備建築1級/設備士


#業種未経験歓迎#職種未経験歓迎#第二新卒歓迎#日勤のみ
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トップス
所在地 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-21-17
Sreed EBISU+C4F
事業内容 ■事業内容:
建築設備設計
L電気設備設計(照明配置、各種機器の配電設備、通信システム構築等)
L機械設備設計(給排水衛生設備・換気設備・空調設備等)
マンションや商業施設、公共施設など様々な建築の設計を行っています。
代表者 箱崎英次
URL https://tops-1.co.jp/
設立 年2023年1月
資本金 10百万円
売上 8,970百万円
従業員数 4名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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