正社員
以下の業務の中から適性に応じてお任せしていきます！
■基幹システム 刷新プロジェクト 導入・保守エンジニア
ヤマハ発動機では、基幹システムの刷新プロジェクトが進行しており、新しい標準業務モデルの構築（会計・販売・物流・生産）、またグローバル連結経営データベースを確立すべく、SAP(S4/HANA)活用、既存システムのモダナイズなど複数の導入チーム・保守チームを編成しています。各プロジェクトのメンバーまたはリーダーとして、グローバルにヤマハ発動機グループの基幹システム構築を推進していただきます。
■製品IoT系のシステムのクラウドエンジニア
バイク等の製品とのデバイス通信、モバイルアプリケーション、クラウドサービス、データベース、APIなどから構成されるIoT系システムの開発プロジェクトです。要件定義から、基本設計、開発、テスト、導入までの全工程を、アプリ開発チームのシステムエンジニア、または、リーダーとして担当します。
※その他、当社では複数の案件がありますため、スキルや経験に応じた応募が可能です。詳細は弊社採用HPをご覧ください。
《採用HP》
https://www.ymsl.co.jp/recruit/career/job/
【案件例】
◎グローバルERPの導入
◆SAP会計モジュールの導入準備
◆業務システムの構築
◎基幹システムの刷新
◆グローバル連結経営システムの導入・保守運用
◆グローバルテンプレート（SAPベース）の構築・導入、保守運用
◆オープン系技術（Web/Java等）システム構築・導入、保守運用
◎「Y-Connect」アプリ開発
◆バイクライフを快適にするアプリ「Y-Connect」のコンテンツ開発
◆CCU搭載の車両と「Y-Connect」の接続
【開発環境・業務範囲】
《基幹システム刷新プロジェクト》
■工程：要件定義～開発～リリース、保守運用
■言語：SAP（FICO,SDMM,PP,Fiori）、SAC、BW、ABAP、Java、PostgreSQL
■環境：AWS、RISE
《Y-Connectアプリ開発プロジェクト》
■工程：要件定義～開発～リリース～保守運用
■言語：Python、Java、Swift、JavaScript
■フレームワーク：Node.js
■OS：Android、iOS
■環境：AWS
■開発環境：Android Studio、Xcode、Visual Studio Code
【100%自社開発だからこその幅広い活躍の場が魅力！】
当社は、システム要件定義といった開発の上流工程から、基本設計～テスト、導入、運用、保守まで一貫して担当しています。開発自体に関わることはもちろん、将来的にはPL・PM、さらにはプロジェクトを横断的に管理するPMOに従事することも可能です。また、スキルアップのために他の部署を経験したいという意思がある方は、ジョブローテーションの制度を活用し、異動も可能です。IT基盤、ERP、新製品の開発、デジタルコンテンツなど、ヤマハ発動機の全事業領域を担っているからこそ、幅広い選択肢の中からキャリアを選択していけます。
【定着率98%！働きやすい環境を用意しています！】
《オンオフのメリハリが付けられる環境》
◎GW、夏期休暇、年末年始休暇は9日間前後
◎有給休暇の3連続・5日連続取得を推奨する制度あり
◎1年間の有給取得平均は16.8日!
◎半休も取得可能
◎残業平均は12.3時間/月（昨年実績）
《収入面でも安心》
◎賞与年2回＆昨年実績6.5ヶ月分
◎住宅手当（支給条件と期間制限あり）
◎家族手当
《充実の福利厚生》
◎楽器やバイクなどヤマハグループの商品を割引価格で購入可能
◎プロサッカークラブ、ジュビロ磐田の年間シートを保有
◎社員食堂や、人間ドック、家族検診などで社員や家族の健康もサポート
ポイント1《売上2兆円の世界的メーカーグループ》 プロジェクトスケールは、ここでしか味わえないはず。
2022年に売上2兆円、営業利益2千億円を超え、
売上、利益ともに過去最高を記録したヤマハ発動機。
世界各国に多くのグループ会社を展開し、
売上の約90％を海外売上高を占めるグローバル企業として、
成長を続けています。
そんなヤマハ発動機に対し、
最適なITサービス＆ソリューションを提供し続けている当社。
数十年ぶりとなる基幹システム刷新プロジェクトや
世界40ヶ国以上で展開されるアプリの開発など、
規模感はあなたの想像のはるか上をいくでしょう。
上流工程から一貫して担当できるのも当社の魅力です。
あなたも、世界的規模のプロジェクトに参画し、開発の手ごたえを感じませんか？
ポイント2グローバル規模で活躍できるエンジニアに。
当社のエンジニアは、中国、インドにある当社グループ会社と連携をとりながらグローバルに開発を進めています。ヤマハ発動機の経営基盤改革プロジェクトでは、世界各国のグループ会社に同一の基幹システムを導入し、経営情報をグローバルデータベースに集約することで、経営の可視化を目指しています。「Y-Connect」のアプリは、世界40ヶ国以上に展開されているアプリであり、アプリ接続やコンテンツ開発をするために日々海外での情報収集が欠かせません。また、海外出張や海外拠点のお客様と一緒に仕事をすることも多いです。グローバル規模で開発を担えるのは、当社ならではの魅力でしょう。
ポイント3Ｕターンも移住も歓迎！暮らしやすい街でゆとりある生活が可能◎
静岡県磐田市に本社を構える当社には、Uターンはもちろん、静岡県外から移住してキャリア入社した社員も多くいます。その理由は周辺環境の暮らしやすさにあります。
＝＝＝
◎海・川・山に囲まれているため、レジャーを楽しめる環境
◎新幹線・東名高速があり、都会へのアクセスも良好
◎大型ショッピングモールや100円ショップ、ホームセンターなど、生活に必要なお店が揃う
◎公園が多くあるので子育て世代にも嬉しい環境
◎近くにはヤマハスタジアムがあり、サッカー観戦も楽しめる
＝＝＝
このように都心へのアクセスも良く、自然や趣味も楽しめる環境であるため、安心して仕事を始めていただけると思います。
ポイント4取材担当者より
2022年に同社の親会社であるヤマハ発動機は1955年の創業以来、初となる売上2兆円を達成し、営業利益も過去最大を記録した。その勢いをさらに加速させていくためには、ヤマハモーターソリューションによるITソリューションの提供が不可欠だろう。同社は、ヤマハ発動機のあらゆる領域のIT企画～開発、運用、保守を担っている。それだけでも、大きなプロジェクトに関われそうだが、さらに現在、ヤマハ発動機では経営基盤改革（YNSプロジェクト：グローバル連結データベース構築、需要予測モデル構築、業務標準化とグローバルERPシステム導入）が進行中で、同社も参画している。このような壮大なプロジェクトに関われる経験が、スキルアップに繋がることは間違いないだろう。もちろん、大手グループならではの待遇も充実している同社では、まさにエンジニアにとっては絶好の環境だ。是非このチャンスを逃さないでほしい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■フルフレックスタイム制 【標準労働時間帯】8:45～17:30 【標準労働時間】8時間/日 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ☆本社または磐田事業所での勤務 ☆リモートOK ※但し、フルリモートは不可 ☆住宅手当の支給あり（支給条件と期間制限あり） 【本社】静岡県磐田市岩井2000-1 【磐田事業所】静岡県磐田市新貝2500 ヤマハ発動機本社内 |
| 交通 | 【本社】 ・JR東海道本線「磐田駅」北口から車・タクシーで約15分 ・JR東海道本線「磐田駅」北口バス乗り場より遠鉄バス80番 「見付・磐田営業所・袋井」行き「磐田学園前」下車 【磐田事業所】 ・JR東海道本線「御厨駅」北口から徒歩約15分 ・JR東海道本線「御厨駅」北口から車・タクシーで約5分 ・JR東海道本線「磐田駅」北口バス1番乗り場より「城之崎経由磐田営業所」行き「ヤマハ発動機前」下車 |
| 給与 | 《賞与昨年実績6.5ヶ月分・年収650万円も可》 月給27万円～36万円＋賞与年2回（昨年実績6.5ヶ月分） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中はフレックスタイムは利用不可、その他の給与・待遇・雇用形態に変更ありません。） 【実際の給与例】 30歳/入社8年目/年収550万円（一般職） 40歳/入社18年目/年収720万円（一般職） 【賞与について】 昨年は6.5ヶ月分を支給しました！ |
| 待遇・福利厚生 | 《社員アンケートをもとに、働きやすい職場づくりに取り組んでいます！》 ◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（6月・12月） ◇交通費全額支給 ◇財形貯蓄制度 ◇ヤマハ発動機従業員持株会制度 ◇資格取得支援制度 ◇ヤマハ健康保険関連施設 ◇人間ドック・家族健診・婦人科がん検診 ◇退職金制度 ◇共済会制度（結婚・出産祝金、慶弔金など） ◇団体保険（生命保険・自動車保険） ◇ヤマハ発動機総合保障保険 ◇屋内禁煙 《生活を支える福利厚生が充実》 ◇住宅手当（支給条件と期間制限あり） ◇保養所完備 ◇社員食堂完備 《私生活を豊かにするこんな福利厚生も！》 ◇ヤマハ発動機グループ従業員販売制度（バイク・楽器を割引価格で購入可能） ◇クラブ活動 ◇ジュビロ磐田年間シート保有 ◇サッカー・ラグビー観戦チケット優待 【産休・育休取得状況】 育休等の制度利用後の復職率はほぼ100％。時短勤務制度や事業所内託児施設など、子育て世代に嬉しい環境を整えています。 |
| 休日・休暇 | 《年間休日121日》 ■完全週休2日制（土日） ■祝日（当社カレンダーによる） ■GW休暇（9日程度） ■夏季休暇（9日程度） ■年末年始休暇（9日程度） ■有給休暇 ■特別休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 【有給休暇取得促進制度】 当社では16日以上の有給取得を推進しています。 また、有給休暇の3連続・5連続取得制度があり、長期休暇の取得が可能です！ |
募集背景
当社のグループ会社であるヤマハ発動機は、2022年に売上高2兆円を超え、過去最高を記録しました。現在はさらなる成長に向けてDX戦略を推進。当社はそんなヤマハ発動機のすべての事業領域をITの側面から支えています。ヤマハ発動機の長期的な成長戦略を実現するべく、増員募集を行っています！
| 応募資格 | ・システム開発の実務経験3年以上（言語不問） ・専門学校・短大卒以上 【歓迎する経験・スキル】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・IoT系システム開発経験 ・クラウド構築、運用経験（AWS/GCP等） ・iOS/Androidアプリ、WebAPI開発経験（Python/JavaScript/Java/Swift等） ・SAP R3またはS/4HANAでの導入・保守実務経験 ・英語によるグローバルシステム導入・保守実務経験 ・海外へのシステム導入経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ヤマハモーターソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 静岡県磐田市岩井2000-1 |
| 事業内容 | [ ソリューション事業 ] 情報システムの企画、設計、開発、導入、保守、運用 [ ITサービス事業 ] ネットワーク、データセンター、情報セキュリティの企画、設計、導入、運用 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 栄紀 |
| URL | https://www.ymsl.co.jp/ |
| 設立 | 1987年09月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 141億9,900万円（2023年12月期決算） |
| 従業員数 | 394名（2023年12月末現在 YMSL本社） 1,305名（YMSLグループ本社・中国・インド） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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