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【旭化成ホームズ株式会社】戸建て住宅 設計職.(正社員)

旭化成ホームズ株式会社 求人ID:33232116

仕事内容

『戸建て住宅 設計職/旭化成ホームズ株式会社』

旭化成グループの住宅メーカーとして着実に成長を続け、国内トップクラスのシェアを誇る、旭化成ホームズ。
これまで「へーベルハウス」や「へーベルメゾン」を通じて、世の中に、長く生活できる住まいを数多く提供し続けてきました。
旭化成ホームズでは部署を超えて、社員同士が密に連携。
お互いが“拠り所”となって助け合い、刺激し合いながら、仕事を遂行します。
またポジションや経歴に関係なく、自由に意見を交わし、良いアイデアを取り入れていく風土が根付いており、中途入社された方もすぐに溶け込んでいただけるはず。
実際20年以上、中途採用を続けて来ましたが、これまで中途入社された方の離職は、ゼロ。
その数字は当社の働きやすさを象徴するものと言えます。

【具体的な業務内容】
戸建て注文住宅(ヘーベルハウス)の設計を行います。
【契約前】 現地調査、お客様と打合せ(ヒアリング、プレゼン)、プランニング、CAD入力、契約図面作成 【契約後】 お客様と打合せ(プランFIX、外構計画)、CAD入力、特注処理、 確認申請対応(実務は別担当)、変更契約(発注のための契約)図面作成、 【着工中】 地鎮祭・引き渡し参加、図面通りに収まらない箇所の対応 etc…

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00-18:00

※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 東京都都心部(東京23区・川崎・横浜など)以外の支店(主に首都圏・中部・関西)
交通 -
給与 想定年収:500-万円

■年収例: 700万円 (30歳) 800万円 (35歳) 1,000万円(45歳) ※月給+手当+賞与 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
待遇・福利厚生 【諸手当】
交通費全額支給、時間外手当、業績手当、借上社宅制度、持家手当、財形貯蓄制度、社員持株制度、福祉共済会制度、確定拠出年金制度、企業年金基金、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
休日・休暇 慶弔休暇
年末年始
夏期休暇
有給休暇
休日体系:火・水※祝日は振替休
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

応募方法

応募資格 【必須の経験・スキル・資格】
・住宅設計の経験3年以上
・設計スキルに何かしら強みを持っている方
・大学卒以上(建築系学科)
【歓迎される経験・スキル・資格】
・注文住宅の設計経験がある方
【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。
(採用予定人数:)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(旭化成ホームズ株式会社採用事務局)
※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。

◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。

企業情報

会社名称 旭化成ホームズ株式会社
所在地 〒101-8101
東京都千代田区神田神保町1-105
神保町三井ビルディング
事業内容 ■事業内容:同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。
現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。
代表者 川畑 文俊
URL http://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/
設立 年1972年11月
資本金 3,250百万円
売上 644,800百万円
従業員数 7,418名
平均年齢 40.3歳
主要取引先 -

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