正社員
【仕事内容】
・人事課題や制度検討および、現制度の（主に評価・昇格など）の企画・運用
・各部門を巻き込んだ人事施策の企画・運営
・中途、新卒採用（施策設計、オペレーション、選考・面接）
・社員育成のための各種施策企画・運用
・労務管理、エンゲージメント向上施策の企画・運用
上記のうち、入社時の担当業務はご経験を参考に決定させていただきます。
【組織体制】
人事部 管理職2名、メンバー4名
【入社後のキャリアパス】
上記の他、ファシリティ、アライアンス・M&A契約関連など幅広い領域においてチャレンジできる環境です。
将来的に人事や総務部各グループのリーダー、マネージャ―をお任せすることを想定しています。
【勤務時間】フレックスタイム制
【標準労働時間】8時間00分
【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる
【一般的な就業時間】9:00～18:00 or 10:00～19:00
【コアタイム】10:00～15:00
【残業】有（平均残業時間：20時間程度／月）
【リモートワーク】可能
【想定年俸】500～900万円程度（経験・能力等考慮の上、規定により優遇）
【月収】41.6～75万円程度（経験・能力等考慮の上、規定により優遇）
【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】500万円～900万円程度 （経験、能力により応相談） 【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【通勤手当】有（全額） 【退職金制度】有 【確定拠出年金制度】有 【定年退職制度】有（60歳） 【再雇用制度】有（65歳） 【その他福利厚生】慶弔見舞金制度、社内レクレーション、社内外研修 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、創立記念日（1/20）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇、ワンマイル休暇 ※年間休日約125日 |
| 応募資格 | ●【必須スキル・経験】 ・事業会社での人事業務のご経験が５年以上ある方（業界不問） ・マネジメント（リーダー）のご経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ・人事、組織戦略の策定～運用のご経験 ・IT事業会社での人事、採用（特にエンジニア採用）のご経験 ・労務関係の基礎知識がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ONE COMPATH |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル |
| 事業内容 | ■事業 自社メディアを開発から運営まで行い、暮らしの様々なシーンで生活者様に寄り添いながら、生活者様に情報を届けたい法人様を支援しております。 ・国内最大級の電子チラシサービス「Shufoo!（シュフー）」 ・地図検索サービス「Mapion（マピオン）」、法人様向け地図ソリューションサービス「Mapion Biz」 ・ウォーキングアプリ「aruku&（あるくと）」、法人様向けサービス「aruku& forオフィス」 ・ワンプラットフォームで店舗の情報を一括管理「LocalONE（ローカルワン）」 など |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO：早川 礼 |
| URL | https://onecompath.com/ |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 143名 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 主要取引先 | ■IT（NEC、NTT） ■メーカー（三菱自動車、三菱電機、日産自動車） ■広告（リクルート、ジェイアール東日本企画） ■飲食（吉野家、スターバックス） ■金融（メガバンク各社） ■ファーストリテイリング ■全日空（ANA） ■日本道路公団 等 |
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