正社員
人事関連業務全般
・新卒、中途採用
・労務管理
・人事に関する事務手続き関連
・給与統括
・人事企画、制度設計、運用
・配置転換、異動
・課員のマネジメント
・人事部門の管理職として他部門との折衝、調整
※教育、研修等は人事部内の別課で担当
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府下(通勤至便) マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | <給与> 年収:500万~600万円(月給制) 月給:31万~37万円 賞与:4ヶ月/年間 <待遇等> 通勤手当:月額上限50,000円 昇給:年1回 4月 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年:有 60歳 再雇用制度:有 退職金制度:有 在宅勤務制度:有 |
休日・休暇 | 土日祝、年末年始休暇 年間休日:121日 |
応募資格 | ・医療法人での人事の管理職経験必須。中でも200床以上の総合病院での人事職経験が有る方。 ・100床~200床の総合病院での事務長経験が有る方も歓迎 ・医療法人、一般企業双方の人事職経験が有る方尚良 ※先進的な取組みを推進している為、一般企業での人事経験を活かしていただけます。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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