正社員
＊＊＊この仕事のポイント＊＊＊
★文系卒の未経験でもエンジニアデビューできる
★6ヶ月～1年間の自社研修(オンライン)からスタート
★リモートワークでの勤務もあり
★残業ほぼなし(直近実績：1月合計2.4時間)
＊＊＊具体的な仕事内容＊＊＊
企業で使われる様々なシステムやケータイアプリなどをつくるITエンジニアとしてご活躍いただきます。ネットショッピングも、その中で使っている検索もそう。「IT」って実はとても身近なものです。そういう「システムをつくるプログラミングの仕事」をお任せします！
★『どうつくるのか？』は入社後の丁寧な研修で詳しく説明します
現役エンジニアの教育担当をはじめ、先輩たちがそれぞれ得意分野を担当する社内研修を行ないます。「ITとは」からしっかり学べますので、文系卒の未経験の方も大歓迎です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
＊＊＊案件例＊＊＊
■ショッピングサイトの開発
■検索エンジンの開発
■製造業向け基幹業務システムの開発 など
他多数
★スタートはまず自社内開発から
研修後、実際の配属先となる案件については、できる限り自社内開発になるように調整しています。プロジェクト先への配属の場合でも、先輩社員と同じプロジェクトになるようにしますので、安心してください。
【開発環境・業務範囲】
＊＊＊研修カリキュラムの内容＊＊＊
“Java”での開発の一連を中心に、“PHP”や“VBA”、開発環境では“Linux”、“AWS”に関する研修を行ないます。当社が独自に開発したカリキュラムで、基礎から実践までしっかりと身につけていけます。また、研修中は案件に配属されませんので、学ぶことのみに集中できる点も当社ならではの特長です。
★実は、教えたくてウズウズしています
ただし、自分で調べることが、スピーディな成長の鍵だということも知っていますので、社長も先輩たちもみんな我慢しています。まずは自分なりに調べてみる。それをもとに手を動かしてみる。それでもわからないことは、積極的に質問する。この流れで、未経験スタートだった先輩たちもエンジニアデビューを実現していきました！
【【研修充実】基礎からじっくりやっておくと先々大きな差が出ます】
多くの職種と同じように、エンジニアも「基礎」がやはりとても大切です。基礎を身につけないまま現場に出ても、きっといつかはつまづきます。だからこそ、当社では『6ヶ月～1年間』という破格のボリュームで研修を実施し、長いキャリアを下支えするスキルが身につくようにしています。
＊＊＊実績豊富な『自社研修』＊＊＊
当社独自のカリキュラムで、現在はオンラインで受講できる研修をご用意しています。実際に、この研修を通して一人前のエンジニアに成長していった先輩もたくさんいますよ！
【【社員の声】未経験者を多数育ててきた実績を心強く思いました。】
私の転職のきっかけは、前職でのシステムのリニューアル。システムが変わったことで使い辛くなり、その理由を考えるうちに、開発の仕事に興味を持つようになったんです。その時に出会ったのが、たくさんの未経験スタートのエンジニアが活躍している当社でした。「この会社には、未経験者を育てるノウハウがある」と直感しました。
入社後、6ヵ月もの研修を受けさせてもらいましたが、分かりやすく体系化されていましたので、一歩ずつ確実に前に進んでいる実感の中でやりがいを持って取り組めました。それに、先輩たちも元未経験ということもあって質問もしやすかったのも心強かったですね。
(入社3年目・Y)
【入社後の成長サポート】
＊＊＊確実にステップアップできる環境を整えています＊＊＊
充実の研修制度、自社持ち帰りの受託開発案件、取得難易度に応じたオリジナルの資格取得手当など、スキル・キャリアアップに繋がる環境もしっかり整えています。また、代表自身がイクメンパパということもあり、産育休などの制度も完備し、女性リーダーも活躍中です。磨いたスキルを活かして、長期のキャリアを安心して描ける点も当社の魅力の一つです！
ポイント1★未経験入社78％・6か月～1年の研修からスタート★ 未経験だった先輩たちもイチからエンジニアデビュー！
コンビニ店員や潜水士、営業、事務スタッフ…
当社の社員の前職は本当に様々。
未経験だった彼らをエンジニアに育てたのは、
他でもない独自の研修です！
『エンジニアになりたいけど、どこから手を付けたらいいのか…』
そんな方には、最大1年間をかけて「ITとは？」から、
実践的なスキルまでを学べる当社の研修はピッタリだと思います。
“エンジニアの仕事に興味があるからで大丈夫”なのは、
あなたの先輩たちが実証済み！
じっくりと時間をかけて、この先のエンジニアとしての
キャリアの基礎となる知識を身につけていきましょう！
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＊＊＊「働きやすさ」だって抜群ですよ！＊＊＊
★★残業時間：2025年1月…2.4時間／2月…3.9時間／3月…4.3時間
★有給休暇も一人当たり年間12日以上は取得できています
★研修はオンラインで受講可能です
無理なく、長く働ける好環境ですので、
磨いたスキルを活かして安定のキャリアを築いていけます！
ポイント2充実の研修体制で安心してスタートができました
未経験からエンジニアになりたいと思って転職活動をしていた私ですが、この会社への入社の決め手になったのは、手厚い研修制度です。中途入社者に対しても6か月～1年間みっちり研修をして育てる環境が整っています。ITの基礎から丁寧に教えてもらえたので、安心してスタートができました。また研修はオンラインで受講でき、、柔軟な受講の仕方ができるところも、勉強がしやすいかったポイントですね。
ポイント3無理のない働き方を実現できる安心感。
残業は毎月3時間以内で、有給も年に皆12日程度を消化…など、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が気に入っています。未経験から新しい仕事を始めるためには、学ぶべき知識や磨くべきスキルがありますが、無理のない働き方はできるからこそ、しっかり仕事に専念できていますね。研修も最大1年間と手厚く、未経験からエンジニアになりたい人にとっては“着実にエンジニアになれる会社”としてとても良いと思います！
ポイント4取材担当者より
【設立13年目のIT企業】【残業月平均3時間以下】【32歳で年収680万円以上の実績あり】など、社員が安定して働ける環境が整っている同社。しかもリモートワークはコロナ禍以前から導入をしているなど、社員の働きやすい待遇は積極的に取り入れているとのこと。これらも全てクライアント企業との信頼関係をしっかりと築き上げ、盤石な経営基盤が出来上がっているからだろう。
また、人材育成に関しても競合他社が力を入れる以前から力を入れ始めたことで、豊富なノウハウを蓄積できているらしい。新人教育だけではなく、技術領域は最新技術の研究開発にも及んでいるため、経験がある方でも得られる知識は豊富にある環境だ。安定×スキルアップの環境を求めている方にはぜひオススメしたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 【リモートワークの場合】 10：00～19：00(休憩1時間) 【オフィス勤務の場合】 9：00から11：00の間で出社して実働8時間(休憩1時間) ＜出勤時間の例＞ 9：00～18：00 10：00～19：00 11：00～20：00 ※勤務時間は案件・チームによって変動します 【残業について】 ◎2024年10月…3.4時間 ◎2024年11月…2.7時間 ◎2024年12月…2.5時間 ◎2025年1月…2.4時間 ◎2025年2月…3.9時間 ◎2025年3月…4.3時間 ※休日出勤0日/深夜残業0時間 ※全社員を対象とした平均時間 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモートワークも実施中 ★研修もオンラインで行います ★転勤なし 【本社】東京都千代田区神田須田町 2-13-12 秋芳ビル 1F ※現役エンジニアの代表がオフィスにいますし、未経験の方には教育担当の先輩もいますので、在宅勤務でもいつでも質問や相談ができます 【プロジェクト先】 本社または、先輩エンジニアが活躍中のお客様先(東京都内) ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社アクセス】 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分 各線「秋葉原駅」より徒歩5分 |
| 給与 | 《月給50万円・年収680万円の実績もあり！》 月給23万円以上＋賞与＋手当 ※経験・能力・前職で経験したエンジニアとしても活かせそうな資質などを考慮の上で決定します 【経験者】月給25万円～60万円＋賞与＋諸手当 ★採用面接は現役のエンジニアが行いますので、今まで受けてきた研修のことや実績を存分にアピールしてください！ ※残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月(未経験者は研修期間中のみ月給22万円となります。その他待遇に差異はありません) 【実際の給与例】 ＊＊＊年収イメージ＊＊＊ 年収680万円/32歳・経験5年(月給50万円＋賞与) 年収500万円/27歳・経験3年(月給38万円＋賞与) 年収400万円/27歳・経験2年(月給28万円＋賞与) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月に査定/5月支給分から反映) ■賞与年1回(8月) ■交通費支給(月3万円まで) ■役職手当 ■時間外手当 ■休日・深夜手当(時間外手当とは別途支給) ・休日出勤時に1日あたり1000円 ・深夜残業時に1時間あたり500円支給 ※2024年実績：休日出勤・深夜残業いずれも0時間です ■各種社会保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■健康診断(35歳以上は人間ドック) ■見舞金・弔慰金(規定あり) ■健康支援制度 ■社員向け優待・割引 ■電話健康相談(契約先窓口にて24時間365日/無料で医師に相談可能) ■服装自由 ※案件による ■資格取得推進制度(一時金) ・ISVマップ表にてレベル1と規定された資格：1万円 ・ISVマップ表にてレベル2以上の資格：(100－合格率)×1000円 例：合格率20.5％の試験に合格した場合の一時金＝7万9500円 /(100ー20.5)×1000円 ※社用PC・ディスプレイ貸与 ※屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＊＊＊年間休日120日以上＊＊＊ ■完全週休2日(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ※直近実績：2024年12月…1.1日／2025年1月…0.8日／2月…1.1日／3月…1.2日(一人当たり/入社6ヶ月以降の全社員を対象とした平均日数) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
募集背景
2011年の設立以来、着実に成長を続けてきた当社。当社のエンジニアたちの確かな仕事をクライアントから高くご評価いただき、業績好調を維持しています。今回も、増加している案件依頼にお応えするための増員募集。「働き方改革」も進める当社で、新たなキャリアを築いていきませんか？
★未経験大歓迎です！
| 応募資格 | ★未経験大歓迎(文系卒の方もOK) ★学歴不問 未経験スタートだった20代のエンジニアも活躍中です！ ＊＊＊「エンジニアに興味あって少し調べてみた」という方、大歓迎！＊＊＊ 専門学校や職業訓練などで少しプログラミングを経験したという方はもちろん、「手に職」をつけたくて自分なりに調べてみたという方にも、アドバンテージがあると思っています。大切なのは、興味を持って少し調べてみたという第一歩を踏み出したという事実。その先の専門的なスキル習得は、当社自慢の研修にお任せください！ 【歓迎する経験・スキル】 ☆エンジニアとしての経験をお持ちの方も、もちろん歓迎です (言語や担当フェーズは不問です) ＊＊＊こんな方にピッタリな仕事です＊＊＊ ◎好奇心旺盛で、新しいことを楽しめる方 ◎凝り性で、何か一つを極めてみたいと思っている方 ◎仕事もプライベートも大切にしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ウィズウェイ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田須田町2-13-12 秋芳ビル 1F |
| 事業内容 | ☆未経験・経験浅めOK！手に職を付けたい人大歓迎！ ☆釣りやモンハンプレイ、ジム通いなど様々な趣味を皆で楽しむフラットな社風！ ☆代表が現役エンジニアだから、エンジニア想いの環境を整えています！ 【事業内容】 ■コンピュータソフトウェア・コンピュータシステムの設計、開発、販売、運営及び管理 ■ウェブサイトの制作、企画、運営、管理及びコンサルティング ■インターネットを利用した通信販売、広告業務及び各種情報提供サービス 前各号に附帯関連する一切の事業 ☆登録セキュリティスペシャリスト所属(登録番号：第012797号) 【開発実績・得意分野】 ●CMS構築 ●ポータルサイト構築 ●ECサイト構築 ●検索エンジン開発 ●クラウドサーバ(AWS)を活用したシステム構成 ●基幹システム開発 ●Android/iPhoneアプリ開発 ●研究開発（音声認識/音声認証/独自キャッシュ機構など） ●多拠点対応型エネルギーマネジメントシステム ●多拠点対応型CO2排出量管理システム |
| 代表者 | 代表取締役 後藤 学 |
| URL | https://www.wizway.co.jp/ |
| 設立 | 2011年9月22日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名(うち未経験スタートが25名) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | アクサス株式会社 NTTテクノクロス株式会社 株式会社東邦システムサイエンス シンコム･システムズ･ジャパン株式会社 株式会社ゼファクト 株式会社ゼンシング 東京書籍株式会社 株式会社ビットメディア レバレジーズ株式会社 ※他多数(一部抜粋・敬称略・順不同) |
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