正社員
＊＊＊この仕事のポイント＊＊＊
★リモートワーク中の社員も多数
★自社持ち帰り案件7割以上
★残業ほぼなし(直近実績：1月合計2.4時間)
★足りないスキルを補う、独自のオンライン研修カリキュラムあり
＊＊＊具体的な仕事内容＊＊＊
自宅または自社内、一部プロジェクト先でのシステム開発業務を手がけていただきます。上流から下流まで当社が担当しますので、あなたのスキルにマッチする案件でご活躍いただけます。
＊＊＊アサイン方針＊＊＊
現役エンジニアの代表・後藤をはじめ、エンジニア目線の案件受注にこだわっています。個々のステップアップ・成長に繋がる案件であること、炎上の心配がないことなどをしっかり確認した上で担当するプロジェクトを決定していきます！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
＊＊＊案件例＊＊＊
『ショッピングサイトの開発』
OS：Linux
言語：PHP、JavaScript(jQuery)
DB：MySQL
フレームワーク：MVCモデルの自社フレームワーク
『検索エンジンの開発』
OS：Windows
言語：Java、Groovy
DB：PostgreSQL
フレームワーク：Eclipse、Spring Boot
開発環境：AWS
『製造業向け基幹業務システムの開発』
OS：Amazon Linux
言語：Java、Python
DB：Aurora
フレームワーク：Spring Boot
開発環境：AWS
＊＊＊開発環境例＊＊＊
Linux/Windows Server/AWS/Java/Groovy/PHP/Python/C#.Net/VB.Net/Objective-C/Swift/MySQL/PostgreSQL/SQL Server/Oracle/Apache Solr/Apache Hadoop など
＊＊＊上記以外の技術領域＊＊＊
◆セキュリティ支援
◆独自プロトコル解析及び実装
◆クローラー/Webサイトスクレイピング開発
◆パフォーマンスチューニング
◆研究開発・特殊開発
・音声認識/音声認証(iPhoneアプリ)
・独自キャッシュ機構
・画像合成(秒間60画像生成)
・多拠点対応型エネルギーマネジメントシステム など
☆興味をお持ちの方は、ぜひ面接時にご質問ください！
【【働きやすさ】もうずっと、残業月3時間を超えていません！】
社員一人ひとりがプライベートと仕事の両立を無理なく実現できるようにしています。「限られた業務時間」という意識をそれぞれが大切にしながら取り組んでいます！
＊＊＊一人当たりの1ヶ月の合計残業時間＊＊＊
◎2024年10月…3.4時間
◎2024年11月…2.7時間
◎2024年12月…2.5時間
◎2025年1月…2.4時間
◎2025年2月…3.9時間
◎2025年3月…4.3時間
※休日出勤0日/深夜残業0時間
＊＊＊「有給取得促進ボット」を独自に開発して運用しています＊＊＊
日々の業務に追われると有給休暇の取得を忘れがち…そんな状況を改善するべく、IT企業らしく自分たちで有給取得促進ボットを開発して社内で使用しています。
【【社員の声】どんなスキルレベルでも多くの学びが必ずあります。】
今は、某キャンペーンサイトのバックエンド開発を手掛ける一方で、新人の教育担当として研修やキャリア面談などを行っています。そんな私ですが、少し手前みそですが、前職のコンビニ店員からわずか5年で今の業務を任されていること自体が、当社の人材育成力の高さの証だと自負しています。
それと、リモートワークの中でも、ツールを活用して以前と変わらず密なコミュニケーションができている点も、引き続き多くの学びに繋がっています。セキュリティ支援や独自プロトコル解析、クローラー開発など、ハイスキルなエンジニアも活躍している当社。あらゆるスキルレベルの方が、スキルアップしていける好環境がありますよ。
(入社5年目・U)
【入社後の成長サポート】
＊＊＊確実にステップアップできる環境を整えています＊＊＊
充実の研修制度、自社持ち帰りの受託開発案件、取得難易度に応じたオリジナルの資格取得手当など、スキル・キャリアアップに繋がる環境もしっかり整えています。また、代表自身がイクメンパパということもあり、産育休などの制度も完備し、女性リーダーも活躍中です。磨いたスキルを活かして、長期のキャリアを安心して描ける点も当社の魅力の一つです！
ポイント1経験を活かし、理想のワークライフバランスへ！ 残業ほぼなし＆充実の研修で新しいキャリアを築きませんか？
2011年の設立以来、多くの取引先様から高くご評価いただき、
業績好調を維持している当社。
そんな当社を率いる代表・後藤は現役エンジニアでもあり、
社員が無理なく働けるよう、プロジェクトの選定や
労働環境の改善に力を入れています。
その結果、業界平均を大きく下回る残業時間と
高い有給休暇取得率を実現しています。
当社のリアルな平均残業時間です！
2025年1月…2.4時間／2月…3.9時間／3月…4.3時間
かなり少ないです◎
併せて、一人当たりの有給休暇の取得日数もご紹介しますね！
2025年1月…0.8日／2月…1.1日／3月…1.2日
この先もずっとエンジニアとして腕を磨いていくためには、
無理なくプライベートも充実させられる環境が大切だと考えています。
また、最新技術の習得や1人ひとりに合わせたスキルアップも
6ヶ月以上の自社研修などを通じて全力で支援しています。
今までの経験やスキルを活かして、あるいはもう一度学び直しをして、
今よりものびのびと働ける環境を手に入れませんか？
ポイント2ほぼ定時で帰ることができるワークライフバランスが良いです。
全社的にも残業時間は毎月平均3時間以内という実績もあり、無理のない働き方ができています。もちろん休日出勤や深夜残業もありません。私自身も基本的には定時で退社することができており、プライベートの時間もしっかり確保できています。リモートワークもできるので、プライベート重視の方にも、メリハリをつけた働きたい方にもオススメです。
ポイント3社員想いな会社環境だから、安心して働き続けられます。
残業もほぼなく、有給も年に平均12日程度を皆取得しているなど、整ったワークライフバランスを実現できる環境があります。アサインも、エンジニア目線の案件受注にこだわっており、エンジニア本人の成長に繋がる案件であることや、炎上の心配がないことなどをしっかり確認していただけているので、安心して取り組めています。
ポイント4取材担当者より
【設立13年目のIT企業】【残業月平均3時間以下】【32歳で年収680万円以上の実績あり】など、社員が安定して働ける環境が整っている同社。しかもリモートワークはコロナ禍以前から導入をしているなど、社員の働きやすい待遇は積極的に取り入れているとのこと。これらも全てクライアント企業との信頼関係をしっかりと築き上げ、盤石な経営基盤が出来上がっているからだろう。
また、人材育成に関しても競合他社が力を入れる以前から力を入れ始めたことで、豊富なノウハウを蓄積できているらしい。新人教育だけではなく、技術領域は最新技術の研究開発にも及んでいるため、経験がある方でも得られる知識は豊富にある環境だ。安定×スキルアップの環境を求めている方にはぜひオススメしたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 【リモートワークの場合】 10：00～19：00(休憩1時間) 【オフィス勤務の場合】 9：00から11：00の間で出社して実働8時間(休憩1時間) ＜出勤時間の例＞ 9：00～18：00 10：00～19：00 11：00～20：00 ※勤務時間は案件・チームによって変動します 【残業について】 ◎2024年10月…3.4時間 ◎2024年11月…2.7時間 ◎2024年12月…2.5時間 ◎2025年1月…2.4時間 ◎2025年2月…3.9時間 ◎2025年3月…4.3時間 ※休日出勤0日/深夜残業0時間 ※全社員を対象とした平均時間 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモートワークも実施中 ★研修もオンラインで行います ★転勤なし 【本社】東京都千代田区神田須田町 2-13-12 秋芳ビル 1F ※現役エンジニアの代表がオフィスにいますし、未経験の方には教育担当の先輩もいますので、在宅勤務でもいつでも質問や相談ができます 【プロジェクト先】 本社または、先輩エンジニアが活躍中のお客様先(東京都内) ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社アクセス】 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分 各線「秋葉原駅」より徒歩5分 |
| 給与 | 《年収680万円以上の実績あり！》 月給25万円～60万円＋賞与＋諸手当 ※経験・能力・前職での給与などを考慮の上で決定します ※残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません) 【実際の給与例】 ＊＊＊年収イメージ＊＊＊ 年収680万円/32歳・経験5年(月給50万円＋賞与) 年収500万円/27歳・経験3年(月給38万円＋賞与) 年収400万円/27歳・経験2年(月給28万円＋賞与) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月に査定/5月支給分から反映) ■賞与年1回(8月) ■交通費支給(月3万円まで) ■役職手当 ■時間外手当 ■休日・深夜手当(時間外手当とは別途支給) ・休日出勤時に1日あたり1000円 ・深夜残業時に1時間あたり500円支給 ※2024年実績：休日出勤・深夜残業いずれも0時間です ■各種社会保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■健康診断(35歳以上は人間ドック) ■見舞金・弔慰金(規定あり) ■健康支援制度 ■社員向け優待・割引 ■電話健康相談(契約先窓口にて24時間365日/無料で医師に相談可能) ■服装自由 ※案件による ■資格取得推進制度(一時金) ・ISVマップ表にてレベル1と規定された資格：1万円 ・ISVマップ表にてレベル2以上の資格：(100－合格率)×1000円 例：合格率20.5％の試験に合格した場合の一時金＝7万9500円 /(100ー20.5)×1000円 ※社用PC・ディスプレイ貸与 ※屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＊＊＊年間休日120日以上＊＊＊ ■完全週休2日(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ※直近実績：2024年12月…1.1日／2025年1月…0.8日／2月…1.1日／3月…1.2日(一人当たり/入社6ヶ月以降の全社員を対象とした平均日数) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
募集背景
2011年の設立以来、着実に成長を続けてきた当社。当社のエンジニアたちの確かな仕事をクライアントから高くご評価いただき、業績好調を維持しています。今回も、増加している案件依頼にお応えするための増員募集。「働き方改革」も進める当社で、新たなキャリアを築いていきませんか？
| 応募資格 | ★何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ※経験1年以上の方を想定しています ※言語や担当フェーズは問いません ★学歴不問 ＊＊＊面接は現役エンジニアも参加します＊＊＊ 今まで受けてきた研修のことや実績を存分にアピールしてください！また、IT業界あるあるや現状の就労環境面への不満などにも共感できますので、そのあたりも遠慮なくご相談ください。 【歓迎する経験・スキル】 ☆Java/PHP/C#などでの開発経験・スキル・知識 ☆Linux/Windows環境でのシステム開発経験 ＊＊＊こんな方にピッタリな仕事です＊＊＊ ◎好奇心旺盛で、新しいことを楽しめる方 ◎凝り性で、何か一つを極めてみたいと思っている方 ◎仕事もプライベートも大切にしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ウィズウェイ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田須田町2-13-12 秋芳ビル 1F |
| 事業内容 | ☆未経験・経験浅めOK！手に職を付けたい人大歓迎！ ☆釣りやモンハンプレイ、ジム通いなど様々な趣味を皆で楽しむフラットな社風！ ☆代表が現役エンジニアだから、エンジニア想いの環境を整えています！ 【事業内容】 ■コンピュータソフトウェア・コンピュータシステムの設計、開発、販売、運営及び管理 ■ウェブサイトの制作、企画、運営、管理及びコンサルティング ■インターネットを利用した通信販売、広告業務及び各種情報提供サービス 前各号に附帯関連する一切の事業 ☆登録セキュリティスペシャリスト所属(登録番号：第012797号) 【開発実績・得意分野】 ●CMS構築 ●ポータルサイト構築 ●ECサイト構築 ●検索エンジン開発 ●クラウドサーバ(AWS)を活用したシステム構成 ●基幹システム開発 ●Android/iPhoneアプリ開発 ●研究開発（音声認識/音声認証/独自キャッシュ機構など） ●多拠点対応型エネルギーマネジメントシステム ●多拠点対応型CO2排出量管理システム |
| 代表者 | 代表取締役 後藤 学 |
| URL | https://www.wizway.co.jp/ |
| 設立 | 2011年9月22日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名(うち未経験スタートが25名) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | アクサス株式会社 NTTテクノクロス株式会社 株式会社東邦システムサイエンス シンコム･システムズ･ジャパン株式会社 株式会社ゼファクト 株式会社ゼンシング 東京書籍株式会社 株式会社ビットメディア レバレジーズ株式会社 ※他多数(一部抜粋・敬称略・順不同) |
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