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正社員 イーキャリアFA

【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【サ-バエンジニア(設計・構築)◆ベテラン層◆年休123日◆年収~1000万円】■東京(正社員)

株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人ID:33436142
求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

■【具体的内容】
・お持ちのスキルに合わせ、サーバ提案、要件定義、設計、構築プロジェクトに業務
・工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施
・AWS、Microsoft Azureを始めとした各社クラウド製品やセキュリティ製品についても、
 提案、要件定義、設計、構築に至るまでワンストップで対応願ます
・提案~要件定義~設計~構築業務、上流工程へのキャリアアップが出来る環境があります

★事例
■大手電力会社システムリプレース
・インフラ・ミドルウェアの設計構築~テスト
・システム移行 
■大手SIer
・AWS自動構築システム開発・サポート
・OSS導入手順書作成 
■大手小売業(コンビニ)
・サーバクラウド化に伴うAWS設計~運用
・セキュリティ製品導入に伴うインフラ構築 
■大手不動産業
・クラウドサーバの運用改善~運用設計
・セキュリティ製品導入に伴う検証・構築 
■大手メガバンク
・サーバリプレイスに伴うクラウド提案
・サーバ増築に伴う要件定義~運用 
■大手証券会社
・セキュリティ増強に伴う検証・導入案件
・支店拡大に伴うインフラ設計・構築 
■生命保険会社
・プラン追加・追加システムに伴うインフラ設計構築
・データセンター内での構築・運用業務 

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築職(LAN・Web系)(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ■東京デザイン&ディベロップメントスクエア(東京都中央区八重洲1-2-16)
都営浅草線・東京メトロ銀座線・東京メトロ東西線「日本橋駅」徒歩1分
都営三田線・東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ千代田線・東京メトロ東西線
東京メトロ半蔵門線「大手町駅」徒歩3分

■都内近郊拠点
交通 -
給与 年収 500万円~1000万円
待遇・福利厚生 ■固定残業:月35h含みます
■勤務時間:9:00~18:00(実働8時間 休憩60分 平均残業:月21.7時間)
■社会保険:雇用保険、労災保険、年金保険、健康保険完備
■福利厚生:、キャリアカウンセリング、労働組合加入、提携保養所、
 確定拠出型年金制度、慶弔金制度、各種優待サービス
 借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)銀行優遇措置制度
■各種手当:通勤手当、残業手当、住宅手当、家族手当、休日・深夜・出張手当
■教育研修:各種研修利用制度
■資格取得祝金例
・ITパスポート試験(IP)支給金11,000円 CCNA:支給金46,000円 CCNP:支給金107,760円
・LPIC Level 1~3:支給金38,000円~47,000円 PMP:支給金93,000円
・AWSプロフェッショナル:支給金67,000円
・Pythonエンジニア認定基礎試験:支給金16,000円
・CISSP:支給金137,000円
★受験費用は自己負担⇒合格した場合は支給金の金額を支給
休日・休暇 ■年間休日123日
完全週休2日制(土・日)祝祭日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、産前・産後休暇(取得率100%)、育児休暇、介護休暇
法定有給休暇(初年度10日) 

応募方法

応募資格 ■学歴不問

■【必要要件】
・サーバの提案、要件定義、設計、構築、運用業務経験
・各種OS、MWの運用経験
・お客様の立場としてのベンダ管理経験
・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力
・OS、MWに対する積極的な興味・学習意欲

★経験値が不足している場合でも、教育致します。

25歳以上59歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アウトソーシングテクノロジー
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
代表者 笠井 嘉明
URL https://www.ostechnology.co.jp/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期)
従業員数 19,236名
平均年齢 33歳
主要取引先 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同)

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