正社員
人材採用に課題をお持ちの企業様へ人材派遣サービスを提案し、解決する仕事です。
派遣を利用になる企業様と派遣スタッフを繋げます。
開拓する業界・企業選定から開拓営業までお任せします。
【詳細】
・新規企業の開拓営業
・人材が必要な企業へ人材派遣の提案
・企業と求職者のマッチング業務
・求職者と就業現場への同行
・企業、求職者の採用までのサポート
・求職者の入社後のフォロー
【ポジションの魅力】
・学歴、年齢、社歴、一切関係のない実力成果主義の環境です。
・インセンティブ制度があり、実績が正当に評価されます。
・実績の積み上げ次第で、早期に責任ある役職へステップアップも可能です。
・クライアントとの関係構築によって、やりがいと営業の幅が広がります。
ホテル、飲食、アミューズメント、アパレルなどの接客業を中心に展開中。
新業界へのアプローチも視野に入れているため、現職の経験やコネクションを活かしたい方も是非！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■名古屋支社 名古屋市中村区名駅5-29-10 錦通KDビル8F ※「錦橋駅」徒歩約3分 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：370万円 ～ 530万円 月給：23万円～46万円 【内訳】 ・基本給：17万5200円～35万400円 ・固定残業手当：月40時間分、5万4800円～10万9560円 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます 【勤務時間】 9時30分 ～ 18時30分 ※時差勤務（コアタイム／10：30～17：30） ※標準的な勤務時間帯：9:30～18:30 【待遇】 ■各種社会保険完備 ■通勤手当：月額上限3万円 ■定期健康診断 ■スマイルキッズ制度 ■社内表彰制度 ■新入社員研修制度 ■ノートPC貸与、携帯電話貸与（対象者） ■各種社内イベント（歓送迎会、BBQ、社員旅行、スポーツなど） ■家族手当：無 ■退職金：無 ■定年：60歳 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■有給休暇10日～20日（入社半年後に10日付与） ※年間休日120日 |
| 応募資格 | 【学 歴】不問 【必須要件】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■PCスキル（office系ソフトの利用経験） 【歓迎要件】 ■接客業でのコミュニケーション能力に自信のある方 ■無形有形問わず提案型の営業経験がある方 20歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜企業概要＞ ■ITソリューション事業 ■セールスプロモーション事業 ■人材サービス事業 ■就労移行支援事業 ＜企業情報補足＞ ・ベンチャースピリッツで挑戦と革新を続ける企業 ・「人材サービス事業」の他に、メディアやイベントを用いた「セールスプロモーション事業」、Web広告や自社メディア・アプリを用いた「ITソリューション事業」を展開 ・新規事業として「福祉事業」へも進出し、障害福祉領域において新しい福祉のカタチを目指して拡大しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年9月 |
| 資本金 | 1500万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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