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正社員
【上流にチャレンジできる！】
★ご経験によってはリーダーをお任せすることも！
★現場でずっと活躍も、マネジメントのどちらのキャリアに進んでもOK◎
★リモート勤務あり！
クライアント案件のOS/サーバー、クラウド基盤構築、
ネットワークの設計および構築をお任せします。
◎ご経験によってはリーダーとして活躍することも！
お持ちの知識やスキルを存分に発揮してご活躍いただけます。
◇金融系や官公庁、大企業など大規模なインフラ構築に携わることが可能です！
◇1人で配属する案件もありますが、3～5人での配属がメイン。
複数人による配属の場合は、現場の主任層がサポートします
【チームでのアサイン】
現在、当社から2~10名でのPJへアサインしているため、
入社早々1人でPJに行くことは基本的にございません
※ご経験が豊富な方は、1名でお願いする場合もございます
※変更の範囲：上記を除く当社業務全般
【案件例】
┃某金融向け 統合基盤構築
・内容：Linux／AWS上で基盤設計・構築を実施
・工程：設計/構築～試験
・開発環境：Linux、AWS
・チーム体制：6名
┃マイナンバー関連システムにおけるネットワーク環境維持/保守
・内容：保守およびリプレース（新規構築）、追加新規構築
・工程：設計・構築～試験、障害対応
・開発環境：WindowsSV、Linux、Oracle、AWS、Ciscoルータ、スイッチなど
・チーム体制：5名
【開発環境・業務範囲】
■体制・環境 ※プロジェクトによって変動あり
・チーム体制：2名～10名
・作業環境：現場常駐、事業所、開発センター、テレワーク
・コミュニケーション：対面またはWeb会議（Zoom、Google Meet 等）
■開発環境
・言語：sh/bash/csh/ksh/シェルスクリプト/Python
・IaC(Infrastructure as Code)ツール：Ansible/Chef/Terraform/Pulumi
・OS：Linux/WindowsServer
・クラウド：Amazon Web Service（AWS）/Microsoft Azure/Google Cloud Platform（GCP）/Oracle Cloud
・データベース：Oracle/PostgreSQL/MySQL/Redis/DynamoDB
・運用監視：JP1/SystemWaker/ZABBIX/Hinemos/Tivoli/OpenView/WebSAM
・WEBサーバ：IIS/Apache/Nginx
・APサーバ：WebLogic/WebSphere/Cosminexus/Jboss/Tomcat
・ルータ・スイッチ：Cisco/YAMAHA
・FW：FortiGate/SonicWall/Untangle/MRB-Cloud
・LB：BIG-IP/IPCOM/NetScaler
・フレームワーク：Play Framework/Amon2/AngularJS
・ソース管理：Git（Bitbucket）
・コミュニケーションツール：Slack/JIRA
※上記は一例となり、この限りではございません
■ 体制・業務の進め方
・作業担当を決め各担当毎に業務を遂行します。
・定期的にミーティングを開催し、進捗報告や課題などを明確化します。
・必要に応じてスケジュール調整、稼働調整し、納期を意識して遂行します。
・状況に応じて顧客と折衝し、チーム体制拡大に寄与できる情報を入手します。
【働きやすい環境が整っているので子育てとの両立も可能です！】
案件には寄りますが、ハイブリッド勤務を取り入れている案件であれば、
週に数回程度の出勤で、基本はリモートワーク。
24時間365日の常駐対応が必要な案件は少なく、
残業も少なめなので家庭での時間もしっかり確保でき、
子育てとの両立も無理なく実現できます。
実際に、男性の育休取得率100%（2024年実績）と数字にも！
案件は長期的に携われるプロジェクトが中心で、
1つのスキルを長期間かけて身につけられることも魅力です。
【エンジニアとして長く、自分らしく働ける環境です！】
【1｜透明性のある評価制度】
全社員に公開された評価基準があり、
等級ごとに定義が言語化されています。
次のステップに必要な要件が明確だから、
キャリアの道筋が見えやすい環境です。
【2｜チーム体制で安心感バツグン！】
中途入社の方も基本的に一人アサインはせず、
チームでのサポート体制を整備。
評価者不在のリスクを避けられる、安心感抜群の環境です！
【3｜将来的なキャリアも安心】
希望するキャリアパスに応じた案件アサインと
段階的なスキルアップが可能。
ゆくゆくマネジメントに挑戦したい、ずっと現場にいたいなど
社員一人ひとりの要望を叶えられるよう
全力でサポートします！
【1日の仕事の流れ】
エンジニア職の１日
09:00 出勤
09:15 スケジュール＆メールチェック
10:00 朝会
11:00 クライアントとのMTG
12:00 昼休憩
13:00 設計/構築
15:00 部内会議
17:00 夕会
18:00 退勤
【身につくスキル・キャリアパス】
・独立系プライムベンダーとして開発の上流工程から携わることができ、エンジニアとしてより技術を磨くことができます
・新しい技術や新しい開発手法も随時取り入れているため、モダンな開発環境の中でスキルを磨く経験ができます
・これから拡大していく領域・分野（EV）や、自動車産業における最先端の開発（運転支援、AD/ADAS、AI:画像認識）を行なっており、10年後も第一線で活躍できるような技術が身に付きます
【入社後の成長サポート】
60資格が対象の資格取得支援制度（受験費用補助／奨励金）をご用意しています◎また、複数の研修制度（新入社員研修、階層別研修、技術研修など）をご用意しているため、研修を通してスキルアップが可能です。また、案件の希望は最大限考慮。キャリアに関しても、あなたの志向性によってキャリアパスを選ぶことが可能です。マネジメントのキャリアだけでなく、技術を極めるスペシャリストのキャリアもご用意しており、ご自身のキャリアの幅を広げられます。
ポイント1クラウド設計で、リーダーへ──。 技術も、マネジメントも選べるキャリアで あなたの成長を加速させます！
┃設計経験を活かして、もっと上流に挑戦したい
┃リーダーとして、チームを引っ張る存在になりたい
──そんなあなたの成長意欲に、全力で応える体制をご用意しています！
◆クラウド案件メイン
あなたにお任せするのは、AWSをはじめとする
クラウド環境での設計・構築案件が中心。
クラウドの知識を豊富に持つ方であれば、
その方を中心にプロジェクトを組むことも！
◆業務知識を活かしてスキルアップ
CCOEというクラウド活用をサポートする横断組織があり、
各事業部を超えてAWSの最新サービスに関われる環境を整備。
様々な学習ツールを用いて、常にスキル習得に取り組めることも
当社ならではの魅力です◎
◆リーダーとしてチームを形成するチャンスも
これまでの設計経験を活かしながら、
リーダーとしてチームをまとめる役割をお任せします。
「上流工程に触ってみたい」
「リーダーとしてやってみたい」という想いを
実際のプロジェクトで実現できる環境です。
◆技術職もマネジメントも選べるキャリアパス
プロジェクトマネージャーとしてマネジメントを極めるか、
技術を深掘りするスペシャリストを目指すか。
あなたの目標に応じたキャリア形成で
ジブンらしく活躍いただけます！
ポイント28割がエンジニア！エンジニア想いの働きやすい環境をご用意
当社は、社員の8割がエンジニア。だからこそ、エンジニア目線の長く働ける環境を整えています！リモート×出社のハイブリッドワークをはじめとして、【産育休取得率100％（男性の育休取得率も100％！）】【フレックスタイム制】【奨学金返還支援制度】など…幅広い制度をご用意しています。ほかにも、【残業は月14時間程度】で、【夏季休暇】や【年末年始休暇】は5日ずつ付与。長期休暇でリフレッシュできます◎こうした働きやすい環境があるからこそ、社員の定着率は95％以上を誇っています。
ポイント3コミュニケーションの取りやすさも抜群！
社員の働きやすさだけでなく、コミュニケーションが取りやすい環境づくりにも注力している当社。目標設定面談や1on1など、定期的に上司や上長とコミュニケーションを取れるほか、若手社員は人事との定期面談もありますので、目指したいキャリアやスキルアップなどについて、気軽に相談できます。日々の業務でわからないことがあれば、先輩にいつでも質問することが可能。リモートワークといった働きやすさがありながらも、円滑に業務を進められる環境です！
ポイント4取材担当者より
東証スタンダード上場の『PCIホールディングス』の一員として、安定した基盤のもと着実に成長を続けている同社。社員の約8割がエンジニアという体制からも、“エンジニアが主役”の会社であることがうかがえる。特徴的なのは、社員がやりがいや誇りを持って働けるよう、制度や環境づくりに力を入れている点。中でも「奨学金支援制度」のような取り組みは珍しく、エンジニアに対する本気のサポート姿勢が感じられる。社内の雰囲気も風通しがよく、営業とも日常的にコミュニケーションを取り合える関係性が築かれており、相談しやすい風土が根付いているそう。そして取材時に印象的だったのは、上司の穏やかで柔らかな人柄。落ち着いた雰囲気の中で話をしてくださり、「ここなら安心して働けそうだ」と強く感じた。安定した環境のもと新たなチャレンジをしたい、スキルアップしたいという方にぜひおすすめしたい求人だ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | ・9:00～18:00（実働8時間：休憩1時間） ※17:30～18:00は勤務免除制度有（通常勤務の場合） ※フレックスタイム制有（プロジェクトによる、コアタイム10時～12時および13時～15時） └標準労働時間：8時間 【残業について】 月の残業は14時間程度です。 プライベートの時間も大切にしながら、メリハリを付けて働くことができます！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ≪本社（東京都港区）、事業所（横浜）、開発センター（品川）および顧客先での勤務≫ ※希望を考慮して勤務地を決定します ■本社｜東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル ■品川開発センター｜東京都港区港南1-6-34 品川イーストビル ■横浜事業所｜神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC ≪顧客先≫ 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◇本社アクセス └東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩3分 └東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩2分 └東京メトロ千代田線「霞が関駅」より徒歩6分 └東京メトロ丸の内線「霞が関駅」より徒歩9分 └都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩8分 ◇品川開発センター └JR「品川駅」港南口より徒歩7分 └都営浅草線、京急線「品川駅」より徒歩10分 ◇横浜事業所 └みなとみらい線「みなとみらい駅」5番出口より徒歩3分 ※参画するプロジェクトの勤務地によって変動します |
| 給与 | 【想定年収：450万円～700万円】 月給26万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当 ★設計、構築のご経験が5年以上の方は下記目安となります！ 年収500万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを最大限考慮して決定します ※残業代は全額支給します ※試用期間6ヶ月あり（条件・待遇の変更点なし） ※想定年収は20h程度の残業時間を含め試算しています |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給年1回（1月） ◇賞与年2回（6月、12月） ◇各種社会保険完備 ◇住宅手当 ※上限あり ◇家族手当 ◇通勤手当（6ヶ月で15万円まで支給） ◇超過勤務手当 ◇慶弔見舞金 ◇退職金制度 ◇入社一時金制度あり ◇従業員持株会 ◇クラブ活動等 ◇健康保険組合保養所 ◇リモート勤務（勤務地・案件による） ◇副業OK ◇フレックスタイム制（プロジェクトによる） ◇資格取得支援制度 ◇奨励金制度 ◇奨学金支援制度 ◇屋内原則禁煙 【産休・育休取得状況】 産休取得率100％ ※2023年実績 育休取得率(男性)：100％ ※2024年実績 育休取得率(女性)：100％ ※2023年実績 |
| 休日・休暇 | ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇有給休暇奨励日（GWの間の平日などで取得を奨励しています） ◇夏季休暇（5日） ◇年末年始休暇（5日） ◇年次有給休暇 ◇特別有給休暇 |
募集背景
【エンジニアが750名以上在籍/働きやすい環境】
東京に本社を構え、名古屋・大阪にも事業所を持つ当社。IT総合ソリューションズとして成長を続けています。
更なる事業拡大を目指し、インフラエンジニアとして活躍いただける仲間を募集します！
| 応募資格 | ■学歴不問 ■インフラエンジニアとして設計構築の実務経験をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリです＞ ◎上流工程にステップアップしたい ◎サポートが充実している会社で働きたい ◎安定企業で長く働きたい 【歓迎する経験・スキル】 ・サーバー、ネットワーク設計や構築経験（オンプレ-クラウド） ・パブリッククラウド（Azure、AWS）環境の設計/構築経験 ・プライベートクラウド環境の設計/構築経験 ・Windows、Linuxサーバー設計/構築経験 ・ミドルウェア設計/構築経験 ・リーダー経験 ・CCNA、CCNP、WinSV、LPIC、OSS-DB、Oracle、JP1、Hinemos、AWS等の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | PCIソリューションズ株式会社【東証スタンダード上場PCIホールディングス株式会社グループ企業】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル |
| 事業内容 | ◆コンピュータソフトウェアおよびサービスのコンサルティング、企画、開発、指導および販売、保守 ◆コンピュータハードウェアおよび周辺機器の開発および販売、保守 ◆情報処理システムの計画立案、設計、開発、運用管理および情報提供サービス ◆ソフトウェア関連の教育事業 ◆信頼性の高いIT社会に向けた研究開発事業（特にAI関連に注力） 【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】 ・PRタイムズ https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/100145 |
| 代表者 | 代表取締役社長 沼田 昌昭 |
| URL | http://www.pci-sol.com/ |
| 設立 | 2012年9月 |
| 資本金 | 3億6,000万円 |
| 売上 | 250億円（グループ売上） |
| 従業員数 | 1001名（2025年4月1日現在） 【男女比】 82％：18％ |
| 平均年齢 | 39歳（エンジニア職） |
| 主要取引先 | - |
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