正社員
【上流にチャレンジできる】
クライアント案件のOS/サーバー、クラウド基盤構築、ネットワークの設計および構築をお任せします。
（運用経験のみの方もご応募いただけます）
★金融系や官公庁、大企業など大規模なインフラ構築に携わることが可能です！
★1人で配属する案件もありますが、3～5人での配属がメイン。複数人による配属の場合は、現場の主任層がサポートします
※変更の範囲：上記を除く当社業務全般
【案件例】
某金融向け 統合基盤構築
・内容：Linux／AWS上で基盤設計・構築を実施
・工程：設計/構築～試験
・開発環境：Linux、AWS
・チーム体制：6名
マイナンバー関連システムにおけるネットワーク環境維持/保守
・内容：保守およびリプレース（新規構築）、追加新規構築
・工程：設計・構築～試験、障害対応
・開発環境：WindowsSV、Linux、Oracle、AWS、Ciscoルータ、スイッチなど
・チーム体制：5名
【開発環境・業務範囲】
■体制・環境 ※プロジェクトによって変動あり
・チーム体制：2名～10名
・作業環境：現場常駐、事業所、開発センター、テレワーク
・コミュニケーション：対面またはWeb会議（Zoom、GoogleMeet 等）
■開発環境
・言語：sh / bash / csh / ksh/シェルスクリプト/Python
・IaC(Infrastructure as Code)ツール：Ansible/Chef/Terraform/Pulumi
・OS：Linux/WindowsServer
・クラウド：Amazon Web Service（AWS）/Microsoft Azure/Google Cloud Pratform（GCP）/Oracle Cloud
・データベース：Oracle/PostgreSQL/MySQL / Redis / DynamoDB
・運用監視：JP1/SystemWaker/ZABBIX/Hinemos/Tivoli/OpenView/WebSAM
・WEBサーバ：IIS/Apatch/Nginx
・APサーバ：WebLogic/WebSphere/Cosminexus/Jboss/Tomcat
・ルータ・スイッチ：Cisco/YAMAHA
・FW：FortiGate/SonicWall/Untangle/MRB-Cloud
・LB：BIG-IP/IPCOM/NetScaler
・フレームワーク：Play Framework / Amon2 / AngularJS
・ソース管理：Git（Bitbucket）
・コミュニケーションツール：Slack / JIRA
■ 体制・業務の進め方
・作業担当を決め各担当毎に業務を遂行します。
・定期的にミーティングを開催し、進捗報告や課題などを明確化します。
・必要に応じてスケジュール調整、稼働調整し、納期を意識して遂行します。
・状況に応じて顧客と折衝し、チーム体制拡大に寄与できる情報を入手します。
【スキルアップを後押しする制度をご用意しています。】
60資格が対象の資格取得支援制度（受験費用補助／奨励金）をご用意しています◎また、複数の研修制度（新入社員研修、階層別研修、技術研修など）をご用意しているため、研修を通してスキルアップが可能です。また、案件の希望は最大限考慮。キャリアに関しても、あなたの志向性によってキャリアパスを選ぶことが可能です。マネジメントのキャリアだけでなく、技術を極めるスペシャリストのキャリアもご用意しており、ご自身のキャリアの幅を広げられます。
【安定した経営基盤のもと最新技術を経験】
スタンダード市場上場企業のグループ会社を牽引する中核企業である当社。
専門性の高いグループ内外の企業や大学と連携を行なっているため、常に最新技術を取り入れながら安定した事業基盤を築いています。また、IoT技術の活用や、AIを活用した外観検査システムなど、最先端の技術を取り入れた開発にも積極的に取り組んでいます。直近では自動車関連の開発が増えており、スマートシティに向けた開発案件では、自動運転での配達など、身近なところで実際に活用されるサービスにも携わることができます。
【1日の仕事の流れ】
エンジニア職の１日
09:00 出勤
09:15 スケジュール＆メールチェック
10:00 朝会
11:00 社内ミーティング
12:00 昼休憩
13:00 設計/プログラミング
15:00 デバッグ作業
17:00 夕会
18:00 退勤
【身につくスキル・キャリアパス】
・独立系プライムベンダーとして開発の上流工程から携わることができ、エンジニアとしてより技術を磨くことができます
・新しい技術や新しい開発手法も随時取り入れているため、モダンな開発環境の中でスキルを磨く経験ができます
・これから拡大していく領域・分野（EV）や、自動車産業における最先端の開発（運転支援、AD/ADAS、AI:画像認識）を行なっており、10年後も第一線で活躍できるような技術が身に付きます
【入社後の成長サポート】
≪半年に1回上司との1on1ミーティングを実施≫
◎希望のキャリアや学びたい領域のすり合わせを行い希望に応じた案件にアサインします！
≪充実の研修制度≫
◎新入社員研修、階層別研修、技術研修など複数の研修制度を設けており、長期的なキャリア形成を行うことができます！半日から2～3日かけて行うものや、PMPの資格取得を目指す研修など、内容は様々です
◎社内勉強会も随時開催しており、スキルアップのための場を多く設けています
≪資格取得支援制度について≫
◎資格取得時の受験料を会社で負担！合格した際は奨励金を支給します
ポイント1＼運用経験のみでも大丈夫！AzureやAWS案件にも携われる／ 独立系プライムベンダーで可能性を広げよう！
■上流工程から携われる■
独立系プライムベンダーである当社では、
上流から案件に携わることが可能です。
先輩のサポートのもと、安心してスキルアップを目指せます！
■AzureやAWS案件豊富■
クラウド案件を豊富にご用意しています。
また、官公庁向けの案件も多く
スケールの大きなプロジェクトに携われる点も魅力です。
■教育サポート体制充実■
60資格が対象の資格取得支援制度や奨励金などをご用意しています。
（AWS関連資格はすべて対象です）
また、システム部の課長は現場に入らず
エンジニアのサポート・マネジメントに専念しています。
日々の悩みはもちろん、キャリアに関するお悩みも
随時相談可能です。
■定着率95％以上の働きやすい環境■
当社の社員数は971名（エンジニア800名以上）。
多くのエンジニアに選ばれる理由があります。
□リモート×出社のハイブリッドワーク可能
□フレックスタイム制の案件あり
□男性の育休取得率6割
□残業は月平均18時間以内
□奨学金返還支援制度
「スキルアップが叶えられる場所」で、
なりたい自分を目指しませんか？
ポイント28割がエンジニア！エンジニア想いの働きやすい環境をご用意
当社は、社員の8割がエンジニア。だからこそ、エンジニア目線の長く働ける環境を整えています！リモート×出社のハイブリッドワークをはじめとして、【産育休取得率100％（男性の育休取得率6割）】【フレックスタイム制】【奨学金返還支援制度】など…幅広い制度をご用意しています。ほかにも、【残業は月平均18時間以内】で、【夏季休暇】や【年末年始休暇】は5日ずつ付与。長期休暇でリフレッシュできます◎こうした働きやすい環境があるからこそ、社員の定着率は95％以上を誇っています。
ポイント3コミュニケーションの取りやすさも抜群！
社員の働きやすさだけでなく、コミュニケーションが取りやすい環境づくりにも注力している当社。目標設定面談や1on1など、定期的に上司や上長とコミュニケーションを取れるほか、若手社員は人事との定期面談もありますので、目指したいキャリアやスキルアップなどについて、気軽に相談できます。日々の業務でわからないことがあれば、先輩にいつでも質問することが可能。リモートワークといった働きやすさがありながらも、円滑に業務を進められる環境です！
ポイント4取材担当者より
東証スタンダード上場『PCIホールディングス』の一員として、順調に成長を続けている同社。社員数は971名、かつ8割がエンジニアである同社は、まさに「エンジニアが主役」の会社である。そんな同社は、社員が仕事を通して「やりがい」や「誇り」を感じ、充実感や幸福感を得ることを大切にしている。だからこそ、社員が仕事に集中できるような環境が整っている点に魅力を感じた（多くの企業を見てきた取材担当者だが、『奨学金支援制度』がある企業は多くない）。また、エンジニア間のコミュニケーションのみならず、営業とのコミュニケーションも活発。困ったことがあった際に、営業に相談するエンジニアも多いという。風通しがよくエンジニア想いの風土が、定着率の高さに繋がっているのだと感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ・9:00～18:00（実働8時間：休憩1時間） ※17:30～18:00は勤務免除制度有（通常勤務の場合） ※フレックスタイム制有（プロジェクトによる、コアタイム10時～12時および13時～15時） └標準労働時間：8時間 【残業について】 月の残業は平均18時間です。 プライベートの時間も大切にしながら、メリハリを付けて働くことができます！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ≪本社（東京都港区）、事業所（横浜）、開発センター（品川）および顧客先での勤務≫ ※希望を考慮して勤務地を決定します ■本社｜東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル ■品川開発センター｜東京都港区港南1-6-34 品川イーストビル ■横浜事業所｜神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC ≪顧客先≫ 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◇本社アクセス └東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩3分 └東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩2分 └東京メトロ千代田線「霞が関駅」より徒歩6分 └東京メトロ丸の内線「霞が関駅」より徒歩9分 └都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩8分 ◇品川開発センター └JR「品川駅」港南口より徒歩7分 └都営浅草線、京急線「品川駅」より徒歩10分 ◇横浜事業所 └みなとみらい線「みなとみらい駅」5番出口より徒歩3分 ※参画するプロジェクトの勤務地によって変動します |
| 給与 | 【想定年収：435万円～700万円】 月給26万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを最大限考慮して決定します ※残業代は全額支給します ※試用期間6ヶ月あり（条件・待遇・雇用形態の変更点なし） ※想定年収は20h程度の残業時間を含め試算しています |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給年1回（1月） ◇賞与年2回（6月、12月） ◇各種社会保険完備 ◇住宅手当（上限月1.5万円まで） ◇家族手当 ◇通勤手当（6カ月で15万円まで支給） ◇超過勤務手当 ◇慶弔見舞金 ◇退職金制度 ◇入社一時金制度あり ◇従業員持株会 ◇クラブ活動等 ◇健康保険組合保養所 ◇リモート勤務（勤務地・案件による） ◇副業OK ◇フレックスタイム制（プロジェクトによる） ◇資格取得支援制度 ◇奨励金制度 ◇奨学金支援制度 ◇屋内原則禁煙 【産休・育休取得状況】 産休取得率100％ 育休取得率(男性)：60％ 育休取得率(女性)：100％ ※2023年実績 |
| 休日・休暇 | ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇有給休暇奨励日（GWの間の平日などで取得を奨励しています） ◇夏季休暇（5日） ◇年末年始休暇（5日） ◇特別有給休暇 |
募集背景
【エンジニアが800名以上在籍/働きやすい環境】
東京に本社を構え、名古屋・大阪にも事業所を持つ当社。IT総合ソリューションズとして成長を続けています。
更なる事業拡大を目指し、インフラエンジニア/組み込み(エンベデッド)/Webアプリケーションと幅広く募集します！
| 応募資格 | ■学歴不問 ■以下のうち、いずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラエンジニアの実務経験（運用経験があればOK） ・AWS系の資格をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリです＞ ◎上流工程にステップアップしたい ◎サポートが充実している会社で働きたい ◎安定企業で長く働きたい 【歓迎する経験・スキル】 ・サーバー、ネットワーク設計や構築経験（オンプレ-クラウド） ・パブリッククラウド（Azure、AWS）環境の設計/構築経験 ・プライベートクラウド環境の設計/構築経験 ・Windows、Linuxサーバー設計/構築経験 ・ミドルウェア設計/構築経験 ・リーダー経験 ・CCNA、CCNP、WinSV、LPIC、OSS-DB、Oracle、JP1、Hinemos、AWS等の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | PCIソリューションズ株式会社【東証スタンダード上場PCIホールディングス株式会社グループ企業】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル |
| 事業内容 | ◆コンピュータソフトウェアおよびサービスのコンサルティング、企画、開発、指導および販売、保守 ◆コンピュータハードウェアおよび周辺機器の開発および販売、保守 ◆情報処理システムの計画立案、設計、開発、運用管理および情報提供サービス ◆ソフトウェア関連の教育事業 ◆信頼性の高いIT社会に向けた研究開発事業（特にAI関連に注力） 【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】 ・PRタイムズ https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/100145 |
| 代表者 | 代表取締役社長 沼田 昌昭 |
| URL | http://www.pci-sol.com/ |
| 設立 | 2012年9月 |
| 資本金 | 3億6,000万円 |
| 売上 | 251.7億円(グループ売上) |
| 従業員数 | 971名（2024年6月1日時点） 【男女比】 84％：16％ |
| 平均年齢 | 38歳（エンジニア職） |
| 主要取引先 | - |
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