【株式会社ティア【東証スタンダード上場】】夜間受付スタッフ◆40代・50代活躍◆転職回数不問◆未経験歓迎◆1ヶ月の研修あり◆賞与年2回（正社員）

ポイント1最後の転職に、ストレスとは無縁の 「夜はたらく」という選択肢を。

早朝から満員電車に揺られ、長時間の通勤。
残業をして深夜に帰宅、疲れ切って家事や趣味なんて出来ない…。
そんな生活に疲れ切ったあなたに提案したいのは、
「夜はたらく」という新しい生活スタイル。

◆通勤ラッシュが無い
◆空いているスーパーでゆっくり買い物ができる
◆病院や市役所で用事を済ませられる
◆出勤までのんびり家の掃除や昼寝

実はこんな風に、日中の時間を好きに使えます。

また、今回募集するお仕事内容も、
◆残業がほとんどない
◆イレギュラー対応が少なく、落ち着いて仕事ができる
・・など、始めやすいところもポイントです。

最後の転職に、
自分の時間を大事にできる環境へ飛び込みませんか。

ポイント2研修が手厚く、定時で帰れるなど安心して働ける環境が魅力。

前職は訪問診療を行う病院の事務職で、事務手続きやオンコール業務を担当していました。転職活動をする中でティアと出会い、入社を決めました。決め手となったのは、上場企業の安定した基盤で働けること、残業時間が少ないことです。前職でも電話対応はしていましたが、葬儀業界には全く馴染みが無く、研修制度がしっかりしている点も魅力でした。実際に、入社後の研修は手厚い内容で、配属後もわからないことは先輩が丁寧に教えてくれるので、安心して働けています。他の職場では珍しいと思いますが、定時後職場に残っていると、早く帰りなさいと声掛けされることもあるんです。おかげでしっかり定時で帰宅でき、自宅でゆっくり過ごせています。

ポイント3「ありがとう」との言葉に、やりがいを感じます。

前職では、患者様のご家族から、涙ながらに訃報のご連絡をいただくことが度々あったのですが、何か力になれないかと思案する一方、どう声を掛けたらよいか迷ってしまうことが多くありました。今では、研修や先輩のアドバイスのおかげで、落ち着いて対応できるようになりましたし、ご遺族に寄り添った対応が主体的にできるようになるなど、自分の成長を実感しています。最近では電話口で「ありがとう」と言っていただける機会も増え、大変な状況にあるご遺族のお役に立てていることに嬉しさややりがいを感じますね。

ポイント4取材担当者より

葬儀のニーズが増え続ける中、同社はお客様に真摯に向き合い多くの支持を集めてきた。取材時には「働く人材を大切に」「お客様のために」という言葉が何度も聞かれ、「人」を思いやる同社の社風が伺えた。日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目標とし、より多くのご遺族から「ありがとう」をいただける企業を目指しているとのこと。東証スタンダード市場上場企業、充実の研修制度、そして何よりも人を大切にする思いやりの心。新たな挑戦として選ぶ企業にぴったりの環境だと言えそうだ。