正社員
【具体的な仕事内容】
・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定
・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築
・週一回の対面トレーニング
・毎日のオンラインサポート
・卒業生向け継続コースのご提案
【仕事の流れ】
①レベルチェック＆ヒアリング
まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、
現在の英語力を分析し、課題を明確化します。
今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。
②カリキュラムの提供
お客様に合ったカリキュラムを作成し、
目標を設定し共有します。
③面談
週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。
確認テストと振り返りを行い、
英語力アップのためのアドバイスを。
④日々のフォロー
LINEやチャットなども利用し、
質問や相談に対して適宜アドバイス。
⑤さらなる学習へのご提案
コースを終えたお客様へ振り返りを行い、
さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。
【1日の流れ】
≪先輩社員の１日の流れ（例）≫
◎午前中／プライベートタイムを自由に過ごす
▼12：00～12：30／ゆっくりめの出社
▼13：00～14：00／1件目の面談
▼14：00～15：00／同僚とランチ ※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。
▼15：00～16：00／シャドーイング添削
▼16：00～17：00／面談準備
▼17：00～18：00／ナレッジ共有ミーティング
▼18：30～19：30／2件目の面談
▼20：00～21：00／3件目の面談
▼21：10～21：20／退社
【入社後研修など】
最初の2週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、
受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法を身につけます。
担当を持った後も先輩が随時フォローします。
※既存社員も100％未経験で入社しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・池袋校 ・神田校 ・新宿センタービル校 ・有楽町校 ・渋谷校 ・六本木校 ・横浜校 ・名古屋校 ・阪急梅田校 ・神戸三宮校 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ■初年度想定年収 394.8万円（ 月給28.2万円 ） (内見込み残業代 51,460円、職務手当：42,000円 含む） ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間3ヶ月有（条件変動なし） ※固定残業代／月30時間分・5万円含む（超過分は追加で支給） 【年収例】 400万円／入社1年目／25歳／月給28.2万円＋賞与 450万円／入社2年目／25歳／月給32.2万円＋賞与 500万円／入社2年目／27歳／月給35.2万円＋賞与 【昇給・賞与】 ・昇給／年2回 ・賞与／年2回 ・交通費全額支給 【勤務時間】 ◆平日/12:30〜21:30 ◆土日/9:00〜18:00 ※休憩時間1時間を含む ※時差勤務制 ※残業は月平均約10h 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・スナック・ドリンクフリー ・ファーストネーム文化（社長含めファーストネームで呼び合います） ・書籍購入サポート ・外部研修サポート ・入社後育成 ・1on1…マネージャーと月1回面談 ・Good Practice Sharing…週1回全員集合。よい仕事を称え合い、学び合う場があります |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（シフト制・希望の曜日を固定で取得）※土日両方出勤の場合は月収1万円アップ！ ・お盆7日間 ・GW7日間 ・年末年始 7日間 ・有給 13日間（積極的に取得しています） ・慶弔休暇 ・産前産後/育児休暇 ・介護休暇 ※最近、有給とあわせて9連休を取得した人もおり、休暇を取りやすい環境です |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・英語力の目安：TOEIC800点または同等レベルの英語力 （TOEFL／IELTS／英検の資格・スコアももちろんOK） ◎経験や男性女性にかかわらずに積極採用中です 【歓迎/尚可】 ・海外留学経験/ワーキングホリデーをお持ちの方 ・努力をして英語力を身につけた経験がある方 ・目の前の人に何ができるかを考え続けられる方 ・イキイキと働きたい方 ・人の成長を一緒に喜べる仕事がしたい方 【応募可能学歴】 ・大学卒業 ・大学院修了 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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