正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
DXにおけるX主導の業務改革(BPR)を推進します。
一般的なコンサルティング企業に多く見られる(1)提案・企画やデータ分析中心、(2)短期間でのプロジェクト契約、(3)実行支援が伴わない、(4)当初スコープ・提案書に縛られるといったやり方では企業の真の変革は実現できないと考えています。
私たちは原則、中長期でクライアント企業にコミットし、実際に社内に座席を置くかたちでプロジェクトに従事します。経営課題の特定、優先順位付けから現状分析・実行計画策定、ステークホルダーの調整、現場での実行支援、効果検証までを一貫して支援するチームです。
コンサルタントという立場を敢えて誇張せず、社内で一体化して変革を行う働き方を是としています。
昨今多くのクライアント企業では、従来型の仕組みの限界が露呈しています。
店舗拡大や人口増加を前提とした経営戦略や度重なるM&Aにより、ツギハギ型のITインフラが足かせになっているケースが散見されます。ビッグデータ、AI活用、DXなどのバズワード主導でIT導入が目的化することも少なくありません。
REVAMPのBPRでは、“X comes first”の思想で、「選択と集中」「断捨離」を前提としたX(変革)のスピードを重視します。業務で実際の効果が出せるプロセスを作り、それを仕組み化、つまりDに落とすことが企業変革の王道アプローチと考えています。使いながら育てられる仕組みがベストであり、必ずしも大きなシステムが求められるわけではありません。
役員~部長クラスとの議論から、現場で働く方々との会話、業務の実行まで幅広いレイヤーが仕事相手となります。会議体を組成し、部門間に落っこちてしまっている課題を拾い、つなぎ役となることも大きな付加価値になっています。システム開発メンバーとも共同PJTを組成し、要件定義や基本設計・テストも行うため、ITリテラシーも同時に身につける必要があります。
【プロジェクト例】
・大手コンビニ ~ 商品本部MD改革支援、価格戦略立案、SV生産性改革
・大手食品スーパー ~ 生鮮発注業務改革、システム開発
・大手食品商社 ~ 物流構造改革、KPI可視化・コスト削減支援
・大手日用品メーカー ~ DX推進支援、HR基幹導入支援
【チ…
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】※下記いずれか ・BIツール・RPAツールの構築・活用スキル ・ビッグデータ分析経験(SQL、Python等) 【歓迎要件】 ・コンサルティング会社での実務経験 ・組織横断チームや社内改革プロジェクトでの経験 ・システム構築の何らかのフェーズの経験 ・ITパスポート、基本情報技術者試験の合格 ・食品流通、ロジスティクス(物流)、人事業務の知識・経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リヴァンプ |
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所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル3F |
事業内容 | ■事業内容: 経営実務/CxO支援/経営企画業務 マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援 経営/戦略/業務/コンサルティング デジタル&ITソリューション 事業会社運営、エクイティ投資 ■リヴァンプ社の経営方針: 「企業を芯から元気にする」を経営理念とし、徹底的な顧客志向・内製化支援をベースにクライアント企業に経営支援業務を行います。事業リスクを共有しながら中長期的に成長を実現するプロフェッショナル集団として、事業の現場、経営の現場に直接参画しています。 |
代表者 | 湯浅 智之 |
URL | http://www.revamp.co.jp/ |
設立 | 年2005年9月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 9,133百万円 |
従業員数 | 319名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | 株式会社ANAP 株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション 株式会社クラシアン 株式会社資生堂 全日本空輸株式会社 株式会社東急ハンズ 日本生命保険相互会社 HITOWAホールディングス株式会社 株式会社ファンケル プリモ・ジャパン株式会社 ミニット・アジア・パシフィック株式会社 株式会社 ヤオコー ユナイテッド・シネマ株式会社 ユニ・チャーム株式会社 株式会社ルミネ レック株式会社 |
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