正社員
『人事採用マネージャー候補/株式会社スカイウイル』
【社員自ら所属する組織を選ぶ】 社員全員が「目指すキャリア」や「やりたいこと」を実現できるように会社が様々な支援をします。
技術向上を目指す組織、管理職を目指す組織、プライベートを重視する組織、新規事業に取り組む組織に分かれていて、社員それぞれの価値観に合わせて所属し、異動することもできます。
米国の組織心理学者、エドガー・シャインが提唱した「キャリア・アンカー理論」に基づく、価値観別組織となっています。
【具体的な業務内容】
以下の業務範囲で課題となるプロジェクトが幾つか走ります。
・採用企画：リファラル採用や自社採用など、新たな採用手法企画推進 ※各種イベント企画含む
・チーム人材開発：幹部・エンジニアマネージャー候補採用
・チームビルディング：メンバーフォロー、オンボーディング（1on1）
・エンジニア採用：新卒・経験者採用
・採用広報：各種SNSを活用した情報発信、福利厚生、イベント ご経験や適性を考慮し、HRM責任者とプロジェクトを分担し、幾つかの プロジェクトリーダーとなっていただきます。
チームメンバーが共に助け合い、足りない部分は補い合うことができるため、 自分の経験したことのない分野であっても、チャレンジできます。
HRマネージャとして経験の幅を広げ、市場価値を高めていきましょう。
【変更の範囲】会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30-18:00 所定労働時間7時間30分 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル10F 受動喫煙対策=敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所有 【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先 ※東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給 270,000 円 - 425,000円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ・通勤交通費全額支給 ・みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働30時間を超えた場合） ・深夜勤務手当 ・資格取得支援制度 ・企業年金（確定拠出年金）制度 ・遺族年金制度 ・慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ・定期健康診断 ・各種研修制度 ・社員定例総会 ・優秀社員表彰 等 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土、日、祝祭日） ・年末年始休暇(6日間) ・夏季休暇(3日間) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・リフレッシュ休暇 等 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 新卒採用、または、中途採用の実務経験が2年以上あること（業界不問） 能動的に新たな課題発見をし、その解決に向けた取り組みができること 【歓迎される経験・スキル・資格】 IT業界における知識や経験があること チームマネジメント（リーダー）経験があること 採用戦略の企画立案から仮説検証ができること アウトプット重視の考えに共感できること 【求める人物像】 ・応募者や面接官と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・成果を出すためのアクションを最後までやりきれる方 ・チームワークを重視し、メンバーフォローができる方 ・状況に応じたアクションの優先順位づけを柔軟にできる方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社スカイウイル採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社スカイウイル |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-11 |
| 事業内容 | ■企業概要： ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。 |
| 代表者 | 長谷川 恵三 |
| URL | http://www.skywill.jp/ |
| 設立 | 年2002年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 360名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | NEC、NTT、パナソニック、富士通等（順不同・敬称略） |
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