正社員
以下の業務範囲で課題となるプロジェクトが幾つか走ります。
・採用企画：リファラル採用や自社採用など、新たな採用手法企画推進 ※各種イベント企画含む
・チーム人材開発：幹部・エンジニアマネージャー候補採用
・チームビルディング：メンバーフォロー、オンボーディング（1on1）
・エンジニア採用：新卒・経験者採用
・採用広報：各種SNSを活用した情報発信、福利厚生、イベント ご経験や適性を考慮し、HRM責任者とプロジェクトを分担し、幾つかの プロジェクトリーダーとなっていただきます。
チームメンバーが共に助け合い、足りない部分は補い合うことができるため、 自分の経験したことのない分野であっても、チャレンジできます。
HRマネージャとして経験の幅を広げ、市場価値を高めていきましょう。
【変更の範囲】会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川 【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ■給与補足 月給 270,000 円 - 425,000円 ■就業時間 09:30 ～ 18:00 ■就業時間補足 所定労働時間7時間30分 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土、日、祝祭日） ・年末年始休暇(6日間) ・夏季休暇(3日間) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・リフレッシュ休暇 等 |
| 応募資格 | ◆必須 新卒採用、または、中途採用の実務経験が2年以上あること（業界不問） 能動的に新たな課題発見をし、その解決に向けた取り組みができること ◆尚可 IT業界における知識や経験があること チームマネジメント（リーダー）経験があること 採用戦略の企画立案から仮説検証ができること アウトプット重視の考えに共感できること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スカイウイル |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-11 |
| 事業内容 | ■企業概要： ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。 |
| 代表者 | 代表取締役 長谷川 恵三 |
| URL | http://www.skywill.jp/ |
| 設立 | 年2002年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 360名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | ・SCSK株式会社 ・富士ソフト株式会社 ・株式会社NSD ・日本システム技術株式会社 ・NTTテクノクロス株式会社 ・株式会社テプコシステムズ ・コムチュア株式会社 ほか（順不同) |
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