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正社員
物流センター内での巡回や監視業務をお任せします。
屋内施設での勤務のため、体力的な不安も少なく安心です◎
「防災センター要員」「自衛消防技術認定」
「上級救命講習」などの資格を持っている方は大歓迎!
<具体的には…>
◇施設内に不審者が立ち入らない様、出入り管理
◇施設内を巡回し不審者・不審物をチェック
◇施設内で来訪者の受付・入退出者を確認 など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
<複数名のチームで警備>
基本的には先輩と一緒にチームで行動します。
分からないことがあれば、すぐに質問できる環境です!
<面接1回!ますはお気軽にご応募を!>
学歴や経歴に自信がなくても大丈夫。
40~50代からの初めてのチャレンジも、全力で応援します!
また、当社では嘱託社員も同時募集中!
60歳以上の方からのご応募も大歓迎です。
【 40~50代が中心!当社で【最後の転職】にしませんか?】
「この年齢で新しい仕事を始めるの、ちょっと不安だな…」と足踏みしているあなたへ。
当社では幅広い年代の社員が活躍しており、入社後もすぐに環境に馴染んでいただけるはず◎
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\先輩に聞いてみた!入社してみて良かったところは?/
■「同僚でもあり、友人でもある。そんな存在にこの年齢で出会えるとは思わなかったので嬉しい。」
■「職場の人間関係の悩みがなくなった。同世代も多く、安心して働ける」
■「未経験ということもあり、不安だったが研修や周りのサポートのおかげでスムーズに仕事を覚えられた。」など
【安心の正社員採用!嘱託社員も同時募集中です】
50代で入社しても正社員として雇用しているため、
「安定した暮らしを手にしたい」というミドル世代の願いを叶えることができます。
試用期間中も、雇用形態や待遇に差異はありません。
入社した直後から、安定した条件で働けます◎
【身につくスキル・キャリアパス】
当社では、長く活躍いただけるようステップアップできる環境を整えています。
現場の一隊員として日常的な業務から始め、将来的には後輩隊員たちをまとめるチームリーダー、研修など隊員の育成プログラムや経営に携わる本社スタッフへの道を選ぶことも可能。警備業務の技術を磨くだけでなく、ポジション毎に用意された役職手当で収入アップも実現できます。
【入社後の成長サポート】
自己評価⇒現場リーダー評価⇒物件担当評価の3段階による評価制度を取り入れています。
日常業務の中で身に付く警備スキルはもちろん、挨拶やお客様との接し方など、技術面だけでは拾いきれない一人ひとりの個性や努力も評価し給与アップや昇給・昇格につなげることも可能です。
ポイント1★オープニング募集につき【20名】の大型採用★ 仕事を通して“ほどよく運動”できるから、ぽっこりお腹も解決◎
今回募集するのは、
2025年10月に開始を予定している
東京都・日野市の最新鋭の物流施設、
MFLP日野(三井不動産の物流センター)での警備スタッフ!
オープニングメンバーのため、採用枠はなんと20名!
学歴や経歴、ブランクの有無に関係なく応募でき、
内定のGETのチャンスがたくさんあります◎
入社後お任せするのは、
施設での巡回や車両の誘導、入退出チェックなど。
仕事を通して適度に身体の動かせるため、
「毎日忙しくてジムに通う暇がない…」
という方にもピッタリなんです!
…とはいえ、休憩時間や休日もたっぷり確保できるため
身体的にも無理なく働くことができ安心。
まずは一度、お気軽にご応募ください!
たくさんの仲間と一緒に、新しい一歩を踏み出しましょう。
ポイント2セキュリティ業界大手、創業以来安定の黒字経営
設立から約50年にわたり、当社が順調な経営を続けてこられた理由は、ひとえに「社員の力」があってこそ。だからこそ私たちは、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。待遇や福利厚生はもちろん、配属先の環境にも十分配慮。過酷な勤務となる恐れがあるご依頼は、お断りすることもあります。
社会全体がコロナ禍で揺らいでいた時期においても、目先の利益ではなく社員の働く環境が最優先。こうした社員との信頼関係が、協和警備保障の礎となっています。
ポイント3同業者から選ばれる企業です
日本マーケティングリサーチ機構の調査において、「働きたい警備会社No.1」を獲得した実績も多くある当社。実際に、警備経験者からの応募も多く、未経験者のみならず同業者からも選ばれる警備会社として、業界でも確立したポジションを築いています。正社員雇用のため、待遇面・福利厚生面も充実。賞与や手当、入社祝い金など嬉しい福利厚生が揃っており、この先も安心して長く働けます。
ポイント4取材担当者より
創業50年もの長い歴史を誇る同社。多くの大手警備会社が機械警備に注力する中で、同社は物件警備に特化し着実に信頼と実績を積み重ねてきた。物件数は80件を超えており、安定した仕事量を確保しているという。安定基盤の中で、長く働きたい方にとってはピッタリな環境だ。さらに、空調のきいた屋内施設で働けるのも嬉しいポイント。警備ときくと屋外での誘導や巡回をイメージしてしまいがちだが、同社なら身体への負担を抑えて働くことができる。学歴や経歴、年齢は一切不問とのことなので、ぜひこの機会に応募いただきたい。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備、守衛、セキュリティ関連職 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 1カ月単位の変形労働制(週平均40時間以内) 《シフト例》 08:00~19:00 10:00~20:00 20:00~07:00 【目安残業時間】 10時間以内 |
勤務地 | ★2025年10月に開始予定の物流センターにて、オープニングスタッフとして勤務いただきます! 【住所】東京都日野市旭が丘3-1-1 MFLP日野 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です ※【東京支社】東京都千代田区九段北1-12-4 九段徳海屋ビル ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | - |
給与 | <月収30万円以上スタートのチャンス!入社祝い金最大30万円> ■月給26万円~38万円+賞与年2回+残業代全額支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社祝い金として、最大【30万円】を支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■全員に一律で<20万円>を支給 ■さらに、資格保有者は1資格ごとに上乗せ <対象資格> 自衛消防技術認定:4万円 防災センター要員:3万円 上級救命講習:1万円 ※上記資格が全てある方は更に2万円プラス ※経験・資格など考慮します ※交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月あり(給与や待遇に差異はありません) ※法定研修3日間(20時間)/2万7,912円支給 |
待遇・福利厚生 | |最大30万円|入社祝い金【一律20万円~】支給| ■昇給年1回(10月) ※評価制度の導入により、年2回になるチャンスもあります ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■退職金制度 ■報奨金制度 ■誕生日プレゼント ■資格手当(防災センター要員、自衛消防、施設警備2級等) ■屋内原則禁煙 |
休日・休暇 | ■シフト制(月5~8日)※夜勤はありません! ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 \有給の繰り越し利用もOK!/ 年間5日間の有給消化義務に加え、余った分の有給を最大40日間繰り越せるのが同社の特徴。 何かしらのトラブルで長期の休暇が必要になった時も、安定して収入を得続けられるのがメリットです。 |
募集背景
1974年の設立からおよそ半世紀にわたり、施設警備を中心に行っている当社。今回は10月にオープンされる日野市の物流センターにで大型採用を実施します!内定GETのチャンスがたくさん!
応募資格 | <正社員デビューの方も歓迎。特別な経験はいりません> ■学歴不問 ■笑顔、身だしなみ、挨拶など基本的なビジネスマナーがあればOK ■未経験OK 【歓迎する経験・スキル】 ※必須ではありません お持ちであれば、活かせます 【あれば望ましい資格・検定】 ■警備員指導教育責任者 ■施設警備業務検定 ■交通誘導警備業務検定 ■雑踏警備業務検定 ■機械警備業務管理者 ■自衛消防業務講習 ■防災センター要員 ■自衛消防技術認定 ■上級救命講習 【過去の採用例】 40代、50代のスタッフを中心に活躍中です。 転職者の前職は、ショップの販売員、タクシー運転手、教師、営業職など様々。 約70%は未経験者。また、業界内では珍しく 同業の方からの転職も多い会社です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 協和警備保障株式会社 東京支社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区九段北1丁目12番4号 九段徳海屋ビル |
事業内容 | <協和警備保障で働く魅力> ■創業以来50年間、黒字経営を継続する安定企業 ■入社祝い金最大30万円支給 ■幅広い年代が未経験から活躍中 ---------------------- <事業内容> ■施設警備 ■ホームセキュリティ ■店内保安警備 ■その他警備 ■駐車場管理 ■防犯防災コンサルティング |
代表者 | 代表取締役 小宮 武之 |
URL | http://www.kyowakeibi.co.jp/ |
設立 | 1974年5月17日 |
資本金 | 2000万円 |
売上 | 96億円 (令和6年6月期) |
従業員数 | 2,100名 (令和6年6月10日現在) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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