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正社員
＜ほぼ全員が未経験スタート！＞
◇必要なスキルは研修でイチから学べる
◇チーム体制だから安心して始められる
◇出動以外は、待機場所でゆっくりくつろいでOK！
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当社警備システムの発動に応じて、現場へ出動していただきます！
＜具体的には…＞
◆呼び出しがあった際の緊急出動
・防犯、防火装置の作動などが発生したら現場へ出動します
・1勤務の出動件数は1から10件ほどです（待機拠点による）
◆施設や現場の安全確保
◆お客さまや利用者への安心感の提供
◆定期巡回・点検業務
◆障害対応 など
出動時は胸元にリアルタイムのWebカメラを装着！
ベテランスタッフの指示を受けながら行動できるので安心です◎
▼社員の日常や先輩インタビューをYouTubeで公開中！▼
https://youtube.com/@cspofficialshort-np8jf?feature=shared
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【＜未経験歓迎！体力面も安心だから長く続けられる＞】
「警備って大変そう…」と思う方もいるかもしれませんが、大丈夫！必要なスキルはすべて入社後の研修でしっかり習得できるので、未経験からのスタートも問題ありません！
また実際の業務も、出動は少なくて1～2件で多い時で10件と余裕をもって働けます。休憩中は、仮眠をとったり動画を見たり、同僚と雑談したりと自由に過ごしてOK！出動時以外は、待機場所でリラックスしてスタンバイできます♪
【＜頼られる存在になり、感謝される特別な仕事＞】
緊急時に冷静な対応ができたとき、無事にトラブルを解決したとき。お客様のホッとした笑顔と、直接いただける「ありがとう」が、この仕事の最大のやりがいです！
また、出動の合間に行う巡回業務も大切な業務の一つ。この時間があるからこそ、お客様との信頼関係を築き、いざというときに円滑に対応できる基盤が作られます。設備の相談に乗ったり、時には雑談を交わしたり…。お客様との何気ない会話や交流を重ねるうちに、いつの間にか『あの人に聞けば安心』と思ってもらえる存在になっていくんです◎
【身につくスキル・キャリアパス】
★意欲次第で早期キャリアアップが可能！
副班長⇒班長⇒副隊長⇒隊長とステップアップしていきます。
早いメンバーだと3年で副班長になることも。給与もアップします！
◎営業職、技術職等へのキャリア変更制度あり
★資格に関する取得支援制度あり！
警備関係やそれ以外のものも含め、多数の資格取得を奨励しています！
また、資格により手当も支給されます。
【入社後の成長サポート】
＜安心の初期研修あり＞
★町田市にある研修施設にて、3日間の新任教育を実施！
★法律や警備用語、救命技能など、警備員として必要なスキルが学べます
研修後はOJTを通じて先輩社員と共に業務を行うので、未経験の方でも安心してスタートできます！
ポイント1《JR東日本パートナー企業》で始めるセカンドライフ！ 30代、40代からのスタートもCSPでは普通です◎
「年齢で書類選考に落とされてしまう…」
そんな方にこそお会いしたいと考えています！
私たちが重視するのは、年齢でも経歴でもなく『お人柄』。
“誰かの力になりたい”そんな思いのある方を歓迎します！
【POINT.1】体力面も安心！
呼び出しがあるまで、基本待機。
仮眠をとったり動画を見たりと、自由に過ごしてOKです！
体力的な負担も少なめなので、59歳で活躍するメンバーも。
運転免許があれば、年齢関係なく始められますよ◎
【POINT.2】東証プライム上場企業の安定基盤
業界トップクラスの売り上げで、安定した経営基盤を持つ当社。
入社祝い金(10万円)・賞与年2回（3.19ヶ月分）・扶養手当…など
福利厚生も充実しており、最後の転職にも最適です。
【POINT.3】プライベートも充実
パパ社員も多く、男性の育休取得実績も多数！
シフト制で柔軟に働き方を調整できるので、
土日平日どちらも休めるのが特徴です。
趣味に没頭したり、連休をとって家族で旅行に出かけたりなど
各々がオフを楽しんでいます♪
ポイント2「家族も趣味も大切にできる会社です」/Hさん
結婚を考えていた時期に、安定して長く働ける環境を求めて入社しました。今では子どもも生まれ、家族との時間を大切にできています。この会社の最大の魅力は、何といっても柔軟な働き方ができること。シフト調整がしやすく、子どものイベントや家族の用事があっても休みを取りやすいんです！
社員の多くは釣りやゴルフなど趣味を持っていて、私も含め連休を取って思いっきり楽しむことも珍しくありません。仕事もプライベートも充実させたい方には、うってつけの職場だと思います。
また、私が入社した当時はなかった男性の育休制度も、今では多くの取得事例があります。会社が常に社員のことを考え、どんどん働きやすい環境づくりを進めてくれているのを実感しています！
ポイント3“誰かの力になりたい”そんな方をお待ちしています！
＜いまだけ！応募者全員面接を実施中＞
当社が最も大切にしているのは「人柄」。警備の経験や知識、体力よりも、「困っている方の力になりたい」「新しいことに挑戦したい」という想いを持った方を求めています！
警備スタッフの仕事は、基本的には待機が中心です。しかし、過去にはある出動先で事故が発生し、近くにいた方からAEDの場所を尋ねられ、その後の緊急対応まで担当したスタッフもいました。本来の警備業務には含まれない場面でも、「制服を着ている」という理由だけで頼られる存在になり、感謝される。それが、この仕事の最大のやりがいなのです。
ポイント4取材担当者より
今回大型採用を実施する同社は、まさに今、成長の真っただ中にある。JR東日本パートナー企業としての安定した基盤を背景に、未経験からのチャレンジも積極的に受け入れている点が印象的だ。取材時には、先輩後輩が冗談を交わし合い、笑顔が絶えない温かな職場の雰囲気に心が和んだ。入社後は基礎から学べる研修が用意されており、チームワークを大切にした業務体系から、どんな方でも始めやすい環境であると感じた。面接もカジュアルな雰囲気で行われるため、気負わず応募できるだろう。大手企業でありながら、人と人とのつながりを大切にする社風が根付いている同社は、新しい環境で自分の可能性を広げたい方には、まさにうってつけの場所だと感じる。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備、守衛、セキュリティ関連職 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に変更はありません。 ※条件については給与欄をご確認ください |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※実働時間については面接時にご説明します ▼3つのシフトがあります ・日勤／9：00～20：00（休憩2h） ・夜勤／20：00～翌9：00（休憩1h） ・24時間勤務／9：00～翌9：00（休憩8h） ★9：00～翌9：00の間で変動 ★希望をもとにシフトを決定 ▼シフト例 月 休み 火 20:00～翌9:00勤務 水 明け休み（朝9：00時に勤務終了） 木 休み 金 9：00～20：00勤務 土 20：00～翌9：00 日 明け休み（朝9：00時に勤務終了） |
| 勤務地 | ＜東京23区内の各拠点＞または＜CSP六義園ビル＞で勤務します。 待機所内は、シャワー・ベッド完備です！ ★出動時にすぐ対応できれば、待機時はどんな過ごし方でもOK！ ★警報が発生した際に現場へ車・バイクで向かいます ★勤務地は希望を考慮して決定します ★東京23区内で働き続けたい方は「地域限定職」としての雇用も可能！お気軽にご相談ください ※事業部での業務も発生します。 ■東京システム事業部 住所/東京都文京区本駒込6-12-12 CSP六義園ビル （変更の範囲）上記勤務地を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 各拠点によります。 ■東京システム事業部 ・都営三田線「千石駅」徒歩8分 ・JR山手線、東京メトロ南北線「駒込駅」 |
| 給与 | ★賞与年2回（3.19ヶ月分支給/令和6年実績） 月給25万円以上＋各種手当(資格手当・扶養手当等)＋残業代全額支給 ◇残業代は100％支給します。 ◇勤務状況や年齢・経験・能力を考慮して決定します。 ◇試用期間：採用後3ヶ月 ┗試用期間中は日給月給制となり、その他条件に変更はありません （詳細は面接時にご説明します） 【実際の給与例】 年収400～500万円／勤続1～5年 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績3.19ヶ月分） ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■報奨金制度 ■精勤章(年1回) ■扶養手当(配偶者月1万円、子ども1人につき月5000円、その他月1000円） ■入社祝い金(10万円) ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■確定給付企業年金、確定拠出年金 ■社員寮 ■保養所(和歌山県白浜) ■育児支援 ■NETFLIX ■各種レクリエーション（野球大会・ボウリング大会・フットサル大会など） ■JRグループの団体保険に加入可能！ ※受動喫煙防止法の取組については面接時に説明いたします 《社員同士のコミュニケーションも活発！》 家族同伴でBBQをしたり、部活動や飲み会など…。 仕事外のコミュニケーションも楽しめます！（もちろん自由参加です◎） |
| 休日・休暇 | ■シフト制（月9日休み ※2月のみ8日） ◆年次有給休暇（取得率90％！） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業（取得実績あり） ■介護休業 ■慶弔休暇 など |
募集背景
＜事業拡大につき社員大募集＞
1966年の創業以来、安心してやすらげる社会づくりを目指してきた当社。東証プライム上場・業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。未経験でも安心して挑戦できる環境を整えていますので、ぜひお気軽にご応募ください！
| 応募資格 | 【完全未経験OK｜30代、40代が活躍】 ■学歴不問 ■社会人デビュー ■既卒・第二新卒歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★59歳のベテランスタッフも在籍！ ★女性メンバーも活躍中です！ ＜運転技術について＞ 都内の狭い道や交通量の多い道を運転するため「前職でも運転していた」「プライベートでよく運転している」という方を歓迎します！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | セントラル警備保障株式会社 東京システム事業部 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都文京区本駒込6-12-12 CSP六義園ビル |
| 事業内容 | ■警備保障業務全般/施設警備、防火・防災の安全管理業務、要人身辺警護業務 ■機械警備/オンラインセキュリティ、ホームセキュリティ、機械警備契約と連動した新型損害保険の販売 ■輸送警備/現金、貴重品等の警備・護送ならびに輸送業務 ■他位置情報検索・提供サービス、情報セキュリティシステムの開発販売、暗号技術ソフトの開発販売など |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 市川東太郎 |
| URL | https://www.we-are-csp.co.jp/ |
| 設立 | 1966年（昭和41年）3月10日 |
| 資本金 | 29億2,400万円 |
| 売上 | 556億4,905万円（令和7年2月末） |
| 従業員数 | 3,997名（令和7年2月末） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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