【株式会社スリーエス【東証プライム上場グループ】】施設警備スタッフ【応募者全員面接】座り仕事中心/賞与年2回/未経験OK/面接1回/U・Iターン歓迎（正社員）

ポイント1セコム×日本管財の共同出資企業という安心感。 あなたの「この先」を、確かな基盤が支えます。

「この先も安心して働ける会社を選びたい」
そんな期待に応えられる理由があります。

東証プライム上場の日本管財と
業界最大手セコムが共同出資で設立した当社。
2つの大手企業の強固な基盤に支えられ、
設立から46年、着実に成長を続けています。

■働きやすさの「数字」が物語る安定性
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◎勤続10年以上の社員が多数在籍
◎定年後の再雇用率は約90％
◎最高齢73歳まで現役で活躍中
◎中途入社が9割だから馴染みやすい

長く働ける理由は、無理のない勤務体系。
座り仕事中心で、1時間ごとに持ち場交代。
冷暖房完備の屋内だから、体への負担も最小限です。

■収入の安定も、しっかり約束
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◎賞与年2回（7月・12月）
◎グレード認定で入社時から手当支給
◎残業代・交通費は全額支給

大手2社のバックボーンがあるから、
景気に左右されない安定収入を実現できます。

■あなたの希望を、きちんと聞く会社
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勤務地は自宅から通いやすい場所を考慮。
シフト希望も基本的に通ります。
異業種・異職種からの転職者が7割。
学歴・職歴不問で、全員と面接します。

ポイント2スリーエスは常駐警備のプロフェッショナルです。

社会の安定的な発展には、それを根底で支える「安全と安心」が確保されていなければなりません。スリーエスは常駐警備を専業とした会社として、1978 年（昭和53 年）に誕生しました。以後常に人の暮らしの中で、安全・安心の確保に取り組んでいます。

＼大手ならではの待遇面も揃っています／
■賞与年2回（7月・12月）
■グレード認定制度（入社時から支給／管理者になれば＋2万円も）
■役職手当・深夜手当あり
■退職金制度

ポイント3ホスピタリティ溢れる仕事ができるよう「接遇マナー教育」を実施

警備技術の向上を目的とした「現場教育」は、法定教育以外にも階層別に設定した各種研修を通じて、社会の安全保障に寄与する知識、技術を習得しています。警備員の経験がない方も、充実した階層別研修がありますので安心してキャリアをスタートすることができます。

ポイント4取材担当者より

全国のオフィスビルや商業施設といった公共の場における安全に貢献し、セキュリティの分野で40年以上の歴史を持つ同社。日本管財株式会社とセコム株式会社の合弁会社として盤石な経営基盤のもと、安定した成長を続けている。20代～60代と幅広い年齢層が活躍しており、10年以上勤務されている方も多数いるそうだ。再雇用制度など、年齢を重ねても安定感ある働き方ができる環境が整っており、長期で働く人が多いのも納得である。同社なら、企業の安定性や働き方など将来をきちんと考えたキャリアが実現できると感じた。