【株式会社スリーエス【東証プライム上場グループ】】セキュリティスタッフ◆73歳まで再雇用可能◆座り仕事中心◆東証プライム上場G◆応募者全員面接◆賞与年2回（正社員）

ポイント1同世代が9割だから安心◎73歳まで現役で活躍可能！ 人生後半戦を、無理なく充実させませんか？

＜こんな方にピッタリです！＞
□「まだまだ社会で活躍したい」
□「同世代中心の職場で働きたい」
□「体力的に無理のない仕事を探している」

その想い、私たちが全力で応援します！

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★50～70代が職場の9割を占める安心環境
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平均年齢57歳、中途入社9割超の当社。
「若い人ばかりで馴染めるかな…」
そんな心配は一切不要です！

同世代だからこそ分かり合える
居心地の良い職場環境が自慢です。

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★体力的な負担は最小限に
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・冷暖房完備の屋内勤務が中心
・受付やモニター監視など座り仕事が多数
・1時間ごとの持ち場交代で「立ちっぱなし」なし

「体力に自信がない…」という方も
安心してお任せください。

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★東証プライム上場グループの安定基盤
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日本管財×セコムの合弁会社として
盤石な経営基盤を誇ります。

・最長73歳まで働ける再雇用制度
・賞与年2回の安定収入
・10年以上勤続のベテラン多数在籍

人生最後の職場として、
安心してお選びいただけます。

応募者全員とお会いします！
まずはお気軽にご応募ください。

ポイント2スリーエスは常駐警備のプロフェッショナルです

社会の安定的な発展には、それを根底で支える「安全と安心」が確保されていなければなりません。スリーエスは常駐警備を専業とした会社として、1978年（昭和53年）に誕生しました。以後常に人の暮らしの中で、安全・安心の確保に取り組んでいます。

＼大手ならではの待遇面も揃っています／
■賞与年2回（7月・12月）
■グレード認定制度（入社時から支給／管理者になれば＋2万円も）
■役職手当・深夜手当あり
■退職金制度

ポイント3ホスピタリティ溢れる仕事ができるよう「接遇マナー教育」を実施

警備技術の向上を目的とした「現場教育」は、法定教育以外にも階層別に設定した各種研修を通じて、社会の安全保障に寄与する知識、技術を習得しています。警備員の経験がない方も、充実した階層別研修がありますので安心してキャリアをスタートすることができます。

ポイント4取材担当者より

全国のオフィスビルや商業施設といった公共の場における安全に貢献し、セキュリティの分野で40年以上の歴史を持つ同社。日本管財株式会社とセコム株式会社の合弁会社として盤石な経営基盤のもと、安定した成長を続けている。20代～60代と幅広い年齢層が活躍しており、10年以上勤務されている方も多数いるそうだ。再雇用制度など、年齢を重ねても安定感ある働き方ができる環境が整っており、長期で働く人が多いのも納得である。同社なら、企業の安定性や働き方など将来をきちんと考えたキャリアが実現できると感じた。