正社員
【上流工程多数・RPA開発・Webシステムなど】
パナソニック(株)、富士通(株)、ライオン(株)などの
大手企業と直接取引。幅広い案件で実務経験をさらに伸ばせます。
あなたには、開発業務をメインにお任せします。
インフラ案件をはじめ幅広くご用意しているので、
希望にマッチした案件への参画が可能です！
＼1社で幅広い案件に挑戦／
◆案件は自分で選べる！
社内ポータルで求人中の案件を常時公開。
「この技術をもっと深めたい」「新しい業界に挑戦したい」
…希望に合わせて手を挙げられます。
◆多彩な技術・分野に挑戦
制御系・業務系・インフラなど幅広い事業領域があり、
実務経験をさらに伸ばせます。
◆社内サポートも充実
勉強会や研修、1on1面談でキャリア形成を磨きつつ、
仲間と情報交換も可能。孤独にならず安心して成長できます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◆あらゆる業界の仕事を効率化、自動化するRPA開発
◆病院や、店舗の受付発券機などWebを利用するWebシステム
◆車のカーナビや自動運転など、車に関わるシステム
◆工場などの各種管理システム、ロボット制御システム
◆サーバーの構築やテレワーク導入サポートなどのICTインフラ など
上記はあくまで一例です。
他にも、官公庁のプロジェクトや数千万円規模の保険会社のシステム開発など、
多彩な案件があります。
【◆ステップアップの道筋が見えるから、安心して挑戦できる】
当社では、求人中の案件を社内ポータルでいつでも確認可能！
「興味はあるけど経験が浅くて不安…」という方も大丈夫。
先輩がサポートしながら、あなたの成長に合わせて挑戦できます。
◎制御系・業務系・Web系など幅広い案件があり
◎「技術を極めたい」「新しいことに挑戦したい」など希望に応じて応募可能
◎通年公開だから、焦らず自分のタイミングで挑戦できる
たとえば：
◆実務1年未満でも、チームで一部の画面設計やテストから担当
◆先輩と一緒にレビューしながら、少しずつ上流工程にも挑戦
キャリアの主導権はあなた自身。
自分のペースで、確実に成長スピードを加速させることができます。
【◆経験浅めでも、安心＋楽しさ＋成長を全部手に入れる】
創業約50年の安定経営は、働きやすさや福利厚生にも反映されています。
若手の声を大切にする社風で、未経験でも安心してスタートできます！
◆日々のコミュニケーションもスムーズ
・社内SNSで質問・相談もカンタン
・先輩たちに支えられながら成長できます
◆楽しいイベントも充実
・新人歓迎会・暑気払い・忘年会・社員旅行など
・レクリエーション補助金もあり、自由に社内交流
◆働きやすい環境
・オフィスカジュアル導入
・離職者ほとんどゼロ！毎年10～20名が未経験入社
安心してスタートできる環境で、
仕事も人間関係も楽しみながら、自分の成長を加速させませんか？
【身につくスキル・キャリアパス】
当社では、社員の挑戦を全力で応援！
年3回の面談に加え、通年で社内公募を行っているので、
部署や業務の枠にとらわれずキャリアチェンジも可能です。
≪実際の例≫
◆社内受託開発案件→製造業向け開発案件
◆インフラエンジニア→業務系開発エンジニアへキャリアチェンジ
◆大阪拠点勤務→可能性をさらに広げるため東京拠点に異動
未経験でも、幅広いスキルを身につけながら
自分らしいキャリアを描けます。
【入社後の成長サポート】
◆ カフェテリア形式のeラーニング
社会人基礎から中堅・管理職向け講座まで、
自分のレベルや興味に合わせて自由に学べます。
“好きなメニューを選ぶ感覚”で、スキルを着実に伸ばせます◎
◆ 高額研修も会社推薦で受講OK
数十万円クラスの研修も、意欲次第で挑戦可能！
「もっと技術を磨きたい！」というあなたの成長を後押しします。
◆ 等級別研修で同期・仲間とつながれる
同じ経験年数の仲間と交流できるので、悩みや疑問も気軽に共有できます。
◆ 社内SNSで気軽に相談・情報交換
技術のことも日常のことも、部署を越えてすぐ相談可能。
成長をサポートしてくれる環境です。
ポイント1ゲームオーバーしそうなSESエンジニアへ。 自社受託開発も、学び直しも。レベルアップの道筋が見える会社です。
あなたは、今どのステージ？
【現在地】
・研修だけで現場に放り込まれた
・質問できる先輩がいなくて孤独
・このままでスキルつくのか不安…
そんな"初期ステージ"で、ゲームオーバーしそうになっていませんか？
創業50年・パナソニックや富士通など大手直取引多数の当社なら、
実務経験が浅くてもレベルアップできる
3つのステージが用意されています！
【キャリアアップ例】
■ Lv.1：安心して「ベース」を整える【入社～6ヶ月】
自社受託開発案件でチームと協力しながら開発。
客先常駐特有の「孤独」「疎外感」から解放されます。
Udemy Businessで基礎から学び直しもOK。
■ Lv.2：長期案件で「技術」を深める【6ヶ月～3年】
5～6年の長期プロジェクトで、じっくりスキルを磨けます。
「3ヶ月で案件終了→また新しい現場」という案件ガチャから解放！
上流工程にも挑戦でき、「できることが増える楽しさ」を実感できます。
■ Lv.3：専門部隊立ち上げで「キャリア」を広げる【3年目～】
RPAやモデルベース開発の専門部隊を立ち上げたり、
勉強会で社内外の講師にも挑戦可能！
レベルアップの道筋が見えるから、迷わない。
実務1年未満でも、確実に成長できる環境です。
ポイント2自分の希望を伝えたことで、キャリアが大きく変わりました
前職では『与えられた案件をこなすだけ』の毎日でした。
当社に転職して一番驚いたのは、
1on1面談で自分の希望をしっかり聞いてもらえることです。
『インフラからアプリ開発にチャレンジしたい』と伝えたら、
上司が親身に相談にのってくれました。
当社は、社内公募制度で部門異動も可能。
転職せずに新しいキャリアを築けるんです。
希望を伝えやすく、進みたい自分の道を、成長しながら考え・選択できます。
ポイント3安定と成長、どちらも手に入る環境が、長く働ける理由です
IT企業というと、『案件が途切れたらどうしよう』
『スキルアップできるかな』と不安になるイメージがありますよね。
でも当社は創業50年・無借金経営の安定基盤があり、
離職率もわずか6％。長期取引先が多いため、案件も安定しています。
だからこそ、ハラハラしない環境で安心して働けるんです。
一方で技術面も充実。社内のリスキリング制度を活用して
普遍的スキルの学び直しや新しい技術の習得にも挑戦できます。
『技術一本で突き進みたい』という希望も尊重してもらえるので、
自分のペースでキャリアを築けるのも魅力です！
ポイント4取材担当者より
取材を通じて感じたのは、当社が経験の有無や年齢に関わらず、成長の機会を提供している点である。大手企業との長期取引により、幅広い案件が集まり、運用・保守といった基本業務から、要件定義や設計などの上流工程まで挑戦できる環境が整う。社内公募制度や豊富な研修制度を活用すれば、技術を深める道も、マネジメントに挑戦する道も自由に選択可能だ。経験が浅い方でも、先輩や仲間と学び合いながらスキルを着実に伸ばせる。安心して挑戦できる土台と、キャリアの可能性を広げる環境が共存する企業と言えるだろう。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により、勤務時間は多少変動があります。 【残業について】 ≪残業ほぼなし！自分の時間も大切にできる≫ 残業は月10時間程度なので、仕事終わりの時間もたっぷり。 趣味や習い事、友人との時間など、 プライベートも充実させながら働けます！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ◆リモート・フルリモート案件あり ◆東京、大阪、名古屋、甲府、広島の各拠点、プロジェクト先で募集 ◆U・Iターン歓迎 【事業所】※勤務地は最大限希望を考慮します。 ■東京本社／東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館11F ■大阪本社／大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー26F ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル5F ■甲府事業所／山梨県甲府市相生1-2-31 大同生命甲府ビル8F ■広島事業所／広島県広島市中区中町7-32 ニッセイ広島ビル7F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給27.5万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記はあくまで最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※残業代は別途、全額支給します ※試用期間は3ヶ月。期間中の待遇・給与・雇用形態に差異はありません 【挑戦意欲を後押しするスキルアップ制度】 ◆ 外部研修で新しい技術に挑戦 Linuxやオラクルなど、意欲次第で会社負担で受講可能！ 実務に直結するスキルを身につけられます。 ◆ 資格取得で“成長を形に” Java・マイクロソフト認定・TOEICなど幅広く補助。 合格時には報奨金も支給され、努力がそのままキャリアに反映！ ◆ リスキリングで未来の自分をデザイン Udemy Businessで最新技術や学び直しに挑戦。 意欲次第でキャリアの可能性は無限大です。 【実際の給与例】 年収450万円 入社1年目 メンバー(月給28万＋賞与) 年収600万円 入社5年目 係長(月給38万＋賞与) 年収800万円 入社10年目 管理職(月給50万＋賞与) |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（12月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆交通費支給（上限：月3万5000円） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（全額支給） ◆地域手当（東京拠点のみ） ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆退職慰労金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆資格取得支援制度（情報処理資格、語学資格、日商簿記 など） ◆社内公募制度（キャリアチェンジ、異動の希望が出せます） ◆リモートワークあり ◆法人契約生命保険 ◆時短勤務 ◆社員寮（東京拠点のみ） ◆提携スポーツクラブ、旅行会社、宿泊施設あり ◆社員会（忘年会、新入社員歓迎会、社員旅行 など） ◆オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇（初年度10日） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◎働きやすさも充実！ 産前・産後休暇や育児休暇、介護休暇については、 社員だけでなく上長向けにも説明会を実施。 「制度があるだけ」ではなく、 実際に安心して使える環境づくりに力を入れています。 その結果、 ◇女性の育休取得率は100％！ ◇男性の育休取得や短時間勤務の実績も多数！ ライフステージが変わっても続けられる。 働きやすい職場を目指しています。 |
募集背景
【毎年30～40名の未経験者を採用中！同世代の同期と学べる】
設立から50年以上。当社は、日本を代表する大手・上場企業をはじめ
製造・物流・流通・金融・サービス・官公庁など、
多彩な業界から依頼をいただいています。
これからも事業をさらに拡大していくため、
一緒に成長しながら、チャレンジしてくれる仲間を募集しています！
| 応募資格 | ＼経験浅めの方歓迎・第二新卒OK・文系出身・20代・女性活躍中／ ◎何らかの開発経験をお持ちの方 ◎専門卒以上の方 ～こんな方も大歓迎！～ ◆入社1～2年で実務経験はあるけど、さらにスキルを伸ばしたい ◆研修や勉強会を活用して、安心してステップアップしたい ◆自分の希望に合わせてキャリアを柔軟に描きたい ◆幅広い案件・技術に挑戦して、成長スピードを加速させたい 【過去の採用例】 アパレル販売や事務、建築系作業員など、 異業種から入社して1～2年で実務経験を積んだ先輩が多数！ 「現場での経験はあるけど、次のステップに不安…」という方も、 当社なら研修や勉強会、先輩のサポートで、 より高度な技術や案件に挑戦できます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ユニバーサルコンピューター株式会社 |
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| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館11F |
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| 代表者 | 代表取締役社長 今福 太一 |
| URL | https://www.uni-com.com/ |
| 設立 | 1974年（昭和49年）1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 70.2億円（2024年度実績） |
| 従業員数 | 580名（2024年4月1日現在） |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | パナソニック(株)、オムロン(株)、AIG損害保険(株)、（株）デンソーテン、日本アイ・ビー・エム(株)、富士通(株)、(株)堀場製作所、石油資源開発(株)、ブリヂストンサイクル(株)、(株)あさひ、ダイハツ工業(株)、NTTコミュニケーションズ(株)、ライオン(株)、ニッセイ情報テクノロジー(株)、三菱電機コントロールソフトウェア(株)、王子ホールディングス(株)、日本電産(株) ほか |
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