正社員
【業務内容】
①当社とお取引のある代理店に対し、営業支援やコンサルティングを行います。（※保険の勧誘・直接販売ではありません）
②当社とお取引のない代理店に対し、当社とのお取引開始を促します。
生保プロ代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、当社の保険を取り扱う代理店の営業活動をサポートします。
商品の情報や販売促進方法の共有だけでなく、「経営・営業コンサルティング」を行い、代理店を最適なビジネスモデルへと導く役割を担っています。
【業務詳細】
①当社とお取引のある代理店
・販売促進のための営業コンサルティング
担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。
再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。
・代理店の経営サポート
代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。
経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。
②当社とお取引のない代理店
・新規代理店の開拓
テレアポや代理店からの紹介により、全国の新しい取引先代理店を開拓していきます。
全国に８万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【北海道・東北】 北海道札幌市、宮城県仙台市、福島県郡山市 【関東】 東京都 (品川区・千代田区・立川市・町田市） 埼玉県さいたま市、千葉県（千葉市・柏市）、神奈川県横浜市、群馬県高崎市、茨城県水戸市、栃木県宇都宮市 【北信越】 新潟県新潟市、長野県松本市、石川県金沢市 【中部】 愛知県（名古屋市・岡崎市）、静岡県（静岡市・浜松市）、岐阜県岐阜市、三重県四日市市 【近畿】 大阪府大阪市、京都府京都市、兵庫県（神戸市・姫路市）、滋賀県大津市 【中四国】 広島県広島市、岡山県岡山市、愛媛県松山市、香川県高松市 【九州・沖縄】 福岡県（福岡市・久留米市・北九州市）、大分県大分市、熊本県熊本市、長崎県長崎市、鹿児島県鹿児島市、沖縄県那覇市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：532万円 ～ 1,005万円 ※社会人経験年数、前職の給与等を考慮いたします。 ■試用期間：有 (3ヶ月) ■賃金形態：月給制 ■月給：268,846円～598,740円(以下一律手当を含む) 基本給：226,000円～507,000円 在宅勤務手当：3,000円（一律）※2022年7月より導入 固定残業手当：39,846円～88,740円※20時間/月 相当分 （20時間を超過する場合は別途時間外勤務手当を支給） ■賞与：あり 年4回（3・6・9・12月） ■昇給：あり 年1回（4月） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日休み） ※年間休日120日以上 ■祝日 ■年末年始（12/30～1/3） ■有給休暇（毎年4/1に付与）※入社年度に応じて付与日数が増加 ■特別休暇（バースディ休暇、結婚するとき、服忌休暇、ボランティア休暇 等） ■傷病休暇 ほか 毎月1回以上の有給休暇取得促進、各年度連続5日以上の休暇取得を必須としています。 |
| 応募資格 | ■過去に生命保険・損害保険の代理店営業経験のある方 ■現年収が460万円以上（業績悪化や産育休の取得に伴い一時的に年収が下がっている場合などは応相談） ■入社時に社会人経験が2年以上あり ■配属までに自動車運転免許保有（※未保有者は応相談） ■将来的な全国転勤にご了承いただける方 26歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジブラルタ生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8953 東京都千代田区永田町2-13-10 |
| 事業内容 | ■会社概要：同社は、世界最大級の金融サービス機関である、プルデンシャル・ファイナンシャル・グループの一員として、2001年4月に営業を開始しました。個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険を手掛け、日本全国47都道府県の営業拠点を通じ、契約者一人ひとりに最適な保障と安心を届けています。全国組織をもつ団体（教職員団体、商工会等）と提携関係にあり、各団体の共済制度等を引き受けています。ソルベンシー・マージン比率は877.7％（2022年3月末現在）と高い水準を維持しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／添田 毅司（そえだ たけし） |
| URL | http://www.gib-life.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年4月 |
| 資本金 | 75,500百万円 |
| 売上 | 保険料等収入／9,882偲円(2022年3月31日現在） |
| 従業員数 | 12,228名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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