住宅アドバイザー?年間休日120日/残業月10時間程度/2,30代が活躍?（正社員） / 会社名非公開

（1）お客様のヒアリング、住宅会社への紹介
（2）面談日時の設定、広告作成
（3）その他、店舗運営全般
※専門のスタッフが丁寧にお教えしますので、専門知識がなくても安心して始められます。

【詳細】
ご来店いただいたマイホームを建てたいという20代?40代中心のお客様のニーズに合わせた最適な選択を、
同社のフリーペーパーを見ながら、お客様と共に考えていきます。
お客様は同社の予約フォームから予約しご来店される方と、お買い物ついでに立ち寄っていただける方がいます。
人生においても大きなお買い物となるため、商談は複数回行うこともあります。

店舗にもよりますが、一日のお客様対応は1?2組となり、月に20?30組を対応いただきます。
接客対応以外の時間はより多くのお客様にご利用いただくために展示場や工務店を見学にいったり、
集客施策を検討・実行、またハウスメーカーにお客様のご紹介を対応いただきます。

同社はメーカーではないため商品を無理やり売りつけることはなく、
第三者の視点からお客様にあったベストな提案ができるため、お客様からも選ばれ頼られる存在になることができます。

【組織構成】
正社員は20代?30代の男女が活躍しています。
これまでにご入社いただいた方は住宅営業出身者からフィットネス系出身者と幅広く、
カウンターの事業モデルや成長事業である点に魅力を感じての入社となります。

【就業環境】
・連続5日間の休暇が取れる「特別休暇」やジョブローテーションを目的とした「FA制度」、
部署を超えた社員同士の交流を目的とした「部活動」等を実施しており、
プライベートも仕事も充実するよう支援をしています。

・従業員数は約90名で構成されており、男女比は4：6となります。
平均年齢は32.3歳となっており、20代、30代のスタッフを中心に活躍しています。

・時短勤務や就業時間前倒し勤務、自らの技術を高めていくエキスパートコース等、様々な働き方が選択できます。

・評価制度は四半期に1度行っています。
数字の目標だけではなく、社員共通の「責任性」「積極性」等も目標項目になるのでモチベーションにつながります。